Rèn luyện kỹ năng phát triển chương trình giáo dục cá nhân trẻ khuyết tật cho sinh viên sư phạm ngành mầm non ngành giáo dục đặc biệt [tt]
- 24 trang
- file .pdf
1
MỞ ĐẦU
1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI
Đối với các trường đại học, cao đẳng, việc rèn luyện kỹ năng, tay nghề
cho sinh viên là nhiệm vụ mang tính chất sống còn trong giai đoạn hiện nay.Vì
vậy, các nhà trường sư phạm nói chung và khoa Giáo dục đặc biệt nói riêng
cũng luôn chú trọng tìm kiếm các giải pháp cho nhiệm vụ này.
Tiếp cận cá nhân trong dạy học là một xu thế của nền giáo dục hiện đại
nhằm hướng tới những sản phẩm giáo dục có chất lượng. Đối với dạy học trẻ
khuyết tật, việc tiếp cận cá nhân lại càng đóng vai trò quan trọng hơn bao giờ
hết. Có thể nói, muốn tổ chức tốt các hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ khuyết
tật điều kiện tiên quyết là trẻ cần có một chương trình giáo dục cá nhân. Vì thế,
việc trang bị kiến thức, rèn luyện kỹ năng cho sinh viên sư phạm ngành Giáo
dục đặc biệt về phát triển chương trình giáo dục cá nhân trẻ khuyết tật là hết
sức quan trọng đối với các em sau khi tốt nghiệp ra trường, làm việc trực tiếp
với TKT tại các cơ sở.
Đó chính là lý do chúng tôi chọn đề tài nghiên cứu này.
2. MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU
Đề xuất các biện pháp để giúp sinh viên Cao đẳng sư phạm mầm non
ngành giáo dục đặc biệt rèn luyện kĩ năng phát triển chương trình giáo dục cá
nhân trong thời gian đào tạo tại trường sư phạm.
3. KHÁCH THỂ VÀ ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU
3.1. Khách thể nghiên cứu
Quá trình đào tạo GV ngành giáo dục đặc biệt bậc mầm non
3.2. Đối tượng nghiên cứu
Các hoạt động dạy học thuộc lĩnh vực đào tạo nghiệp vụ sư phạm cho
sinh viên CĐSPMN ngành GDĐB: kỹ năng phát triển CTGDCN TKT
4. GIẢ THUYẾT KHOA HỌC
Nếu các biện pháp tập trung vào những kỹ năng cơ bản trong phát
triển chương trình giáo dục cá nhân, dựa vào những hoạt động dạy học trong
các học phần Tổ chức thực hiện chương trình, Kế hoạch giáo dục cá nhân; dựa
vào những nhiệm vụ cụ thể thực hiện tại các đợt thực hành, thực tập sư phạm
cũng như việc hướng dẫn sinh viên tiếp tục thường xuyên rèn luyện sau khi tốt
nghiệp thì các biện pháp này sẽ hỗ trợ tốt việc học kĩ năng xây dựng chương
trình cá nhân của sinh viên ngành giáo dục đặc biệt sư phạm mầm non.
5. GIỚI HẠN VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU
- Chúng tôi nghiên cứu tại các trường CĐSP đào tạo GVGDĐB bậc mầm non
(khoa GDĐB); GV dạy hòa nhập tại địa bàn Hà nội, Bắc Cạn và Hồ Chí Minh
2
- Đề tài sẽ tập trung nghiên cứu vào khâu giảng dạy, thực hành bộ môn của học
phần Tổ chức thực hiện chương trình, Kế hoạch giáo dục cá nhân và thực hành
thực tập cho sinh viên để chú trọng hơn vào các kỹ năng sau của KN PTCT
GDCN: Kỹ năng đánh giá, phát hiện nghi ngờ ở trẻ (KN PHNN), Kỹ năng xác
định nhu cầu cá nhân (XĐNCCN), Kỹ năng lập kế hoạch và thiết kế chương
trình GD (KNTKCT), Kỹ năng phân tích và thiết kế các hoạt động dạy học
(KN PT&TKDH)
6. NHỮNG LUẬN ĐIỂM BẢO VỆ
6.1. Kế hoạch giáo dục cá nhân là một công cụ hữu hiệu bắt buộc phải
có khi làm việc với TKT và do chính giáo viên phát triển trong điều kiện của
lớp mình.
6.2. Phát triển chương trình giáo dục cá nhân đòi hỏi các kỹ năng tổ
hợp bao gồm các nhóm kỹ năng cơ bản sau đây: Kỹ năng quan sát, phát hiện
những dấu hiệu nghi ngờ ở trẻ; Kỹ năng đánh giá và xác định nhu cầu hỗ trợ cá
nhân; Kỹ năng lập kế hoạch, thiết kế chương trình giáo dục cá nhân; Kỹ năng
phân tích chương trình và thiết kế hoạt động dạy học phù hợp với từng trẻ; Kỹ
năng đánh giá chương trình giáo dục và thực hiện chương trình giáo dục cá
nhân TKT.
6.3. KN PTCT GDCN không phải tự nhiên hoặc ngày một ngày hai
có được mà cần được rèn từ quá trình bắt đầu đào tạo trong trường sư phạm
đến thời kỳ hoạt động nghề nghiệp của giáo viên và nhà trường có thể tổ chức,
hướng dẫn sinh viên rèn luyện trong các nhiệm vụ thực hành sư phạm và thực
hành bộ môn
7. NHIỆM VỤ NGHIÊN CỨU
7.1. Xây dựng cơ sở lí luận của việc rèn luyện kĩ năng phát triển chương trình
giáo dục cá nhân cho SVCĐSP ngành GDĐB
7.2. Xác định cơ sở thực tiễn của việc rèn luyện KN PTCT GDCN trong ngành
sư phạm giáo dục đặc biệt bậc mầm non
7.3. Đề xuất các biện pháp dạy học nhằm rèn luyện KN PTCT GDCN cho SV
7.4. Tổ chức thực nghiệm sư phạm ở các cơ sở đào tạo GV ngành GDĐB bậc
MN
8. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
8.1. Các phương pháp nghiên cứu lý luận: Phân tích, tổng hợp lý thuyết về
những vấn đề liên quan và khái quát hóa để xây dựng hệ thống khái niệm
8.2. Các phương pháp nghiên cứu thực tiễn: Phương pháp điều tra giáo dục,
sử dụng phiếu hỏi để nghiên cứu thực trạng; Phương pháp tổng kết kinh
nghiệm giáo dục về chương trình giáo dục cá nhân; Thực nghiệm sư phạm
8.3. Phương pháp chuyên gia
8.4. Phương pháp xử lý thống kê
3
9. NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN
9.1. Về mặt lý luận: Kết quả nghiên cứu của luận án bổ sung và làm phong
phú về lý luận rèn luyện KN PTCT GDCN cho người GV dạy TKT ; xác định
những nội dung cụ thể cho việc rèn luyện kỹ năng này ở một người GV trình
độ cao đẳng bậc mầm non; xác định những yêu cầu cũng như những biện pháp
cụ thể để rèn luyện KN PTCT GDCN TKT (TKT) cho SVngành giáo dục đặc
biệt bậc mầm non… nhằm nâng cao hiệu quả của việc đào tạo những GV đáp
ứng được yêu cầu thực tiễn dạy TKT .
9.2. Về mặt thực tiễn: Kết quả nghiên cứu thực tiễn của luận án giúp các nhà
nghiên cứu giáo dục, giảng viên, GV xác định những vai trò cũng như những
yêu cầu cụ thể của việc rèn luyện KN PTCT GDCN của một GV dạy TKT ;
đối chiếu với thực tiễn đã đạt được, bao gồm cả mặt thuận lợi và khó khăn, để
từ đó họ xác định cho mình cách thức hình thành và hoàn thiện hơn nữa kỹ
năng vô cùng cần thiết của người GV dạy TKT: KN PTCT GDCN .
9.3. Kết quả thực nghiệm các biện pháp dạy học trong rèn luyện KN PTCT
GDCN cho SVCĐSP ngành giáo dục đặc biệt bậc mầm non đóng góp sự
khẳng định: 1/Rèn luyện kỹ năng phát triển CTGDCN là quá trình bắt đầu đào
tạo trong trường sư phạm đến thời kỳ hoạt động nghề nghiệp của GV. 2/Trong
giai đoạn đào tạo sư phạm thì nhà trường cần phải chỉ ra SV cần rèn luyện
những nội dung cụ thể nào của kỹ năng này cũng như để rèn luyện kỹ năng này
thì phải rèn như thế nào. Điều đó góp phần nâng cao chất lượng đào tạo GV
cũng như chất lượng dạy học TKT .
10. CẤU TRÚC LUẬN ÁN
Ngoài phần mở đầu, kết luận và kiến nghị, danh mục các công trình công bố
liên quan tới đề tài nghiên cứu, luận án được cấu trúc thành 4 chương:
Chương 1. Cơ sở lí luận của việc rèn luyện kĩ năng phát triển chương trình giáo
dục cá nhân ở trường sư phạm
Chương 2. Cơ sở thực tiễn của việc tổ chức rèn luyện KN PTCT GDCN hóa
cho SV SP giáo duc đặc biệt bậc mầm non
Chương 3. Các biện pháp nhằm giúp SVrèn luyện KN PTCT GDCN ở trường
SP
Chương 4. Thực nghiệm sư phạm
4
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÍ LUẬN CỦA VIỆC DẠY HỌC NHẰM RÈN
LUYỆN KĨ NĂNG PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC CÁ
NHÂN CHO TKT CỦA SINH VIÊN SƯ PHẠM MẦM NON NGÀNH
GIÁO DỤC ĐẶC BIỆT
1.1. LỊCH SỬ NGHIÊN CỨU
1.1.1. Những nghiên cứu trên thế giới
Những nghiên cứu về dạy học nhằm rèn luyện kỹ năng
Vào những năm 20, 70 của thế kỷ XX các nhà Giáo dục học Xô Viết
như: H.K.Kruxpkai, A.X Macarenco, A.N Lêônchep, X.I Kixegov,
V.V.Tsebưseva, N.V.Savin, O.A.Abdullina, A.V.Petropxkin, N.V.Kuzơmina…
với các công trình nghiên cứu về kỹ năng hoạt động sư phạm và việc rèn luyện
kỹ năng sư phạm, xác định những kỹ năng cụ thểquá trình đào tạo SV thành
người chuyên gia, người thầy giáo gồm các nhóm kỹ năng cơ bản là: 1). Nhóm
kỹ năng nhận thức; 2). Nhóm kỹ năng thiết kế; 3). Nhóm kỹ năng kết cấu; 4).
Nhóm kỹ năng giao tiếp; 5). Nhóm kỹ năng tổ chức. Như vậy, việc nghiên cứu
lý thuyết rèn kỹ năng PTCT GDCN cũng phải cần xuất phát, căn cứ vào việc
rèn các nhóm kỹ năng trên
Những nghiên cứu về dạy học nhằm rèn luyện kỹ năng phát
triển chương trình GDCN
Bác sĩ kiêm nhà giáo dục người Pháp - Jean Mare Gaspard Itard,
người được coi như đạt nền móng cho CT GDCN và các nhà GD khác như
Seguin, Rousseau, Samuel Gridley Howe, Ovide Decroly, Wallin, Maria
Montessori… các ý tưởng vận dụng các mục tiêu và chiến lược hướng dẫn,
giảng dạy vào việc phát triển nhu cầu và điểm mạnh của từng đứa trẻ, hay
chính là “chương trình giáo dục cá nhân” và nó đã trở thành dấu hiệu để xác
định chất lượng của Giáo dục đặc biệt. Các nghiên cứu cũng nhấn mạnh rằng
các GV phải nỗ lực tìm ra bản chất tinh thần vốn có của mỗi trẻ, tức tìm ra
mối quan tâm và sự tò mò của trẻ để đưa vào tập luyện - đó những kỹ năng cần
thiết của GV khi thực hiện chương trình GDCN cho TKT. Các nghiên cứu
cũng tập trung vào các vấn đề như việc tổ chức lớp học thành các đơn vị nhỏ
theo chủ đề, hay chính là các góc hoạt động của lớp mẫu giáo ngày nay và
cũng là cơ sở của dạy học đáp ứng sự cá biệt, một trong những yêu cầu trong
chương trình giáo dục cá nhân. Hay những nghiên cứu về phương pháp “trẻ em
cần nhận được sự trân trọng của người lớn như những cá thể riêng biệt” – đó
cũng là một quan điểm xuất phát để đảm bảo cho một chương trình giáo dục cá
nhân phù hợp, hiệu quả
Những lý thuyết về phát triển chương trình GDCN
5
Các lý thuyết về nhận thức của Jean Piaget với sự phân chia các giai
đoạn nhận thức; Thuyết xã hội – văn hóa của L.S. Vưgốtxki với “vùng phát
triển gần nhất”; thuyết Thuyết tâm lí xã hội của Erik Erikson; Thuyết hành vi
của Skinner B. F là những căn cứ khoa học cơ bản trong việc xây dựng chương
trình GDCN, lựa chọn phương pháp hỗ trợ phù hợp, đáp ứng những mức độ và
đặc điểm phát triển của mỗi trẻ. Đặc biệt hơn, lý thuyết các cấp độ và các giai
đoạn trong phát triển người của Tanaka Masato với việc xác định các giai đoạn
“bước ngoặt”, “thao tác nghịch đảo/nghịc đảo xoay chiều” và thời kỳ “động
lực” là những cơ sở lý giải mang tính khoa học cho việc những trẻ phát triển
chậm chễ là do trẻ đang “tích lũy” để tạo bước “nhảy vọt” hay “sự phát triển
thoái lui” của TKT. Đây là những căn cứ để GV xác định và có thể xây dựng
chương trình cá nhân cho trẻ một cách hữu hiệu nhất.
1.1.2. Những nghiên cứu tại Việt nam
Năm 1993 bác sĩ Phạm Văn Đoàn với cuốn “Trẻ chậm khôn” đề cập
đến kỹ năng cần có để có thể xây dựng được một chương trình GDCN phù hợp
cho một trẻ cụ thể
Các tác giả như Trịnh Đức Duy, Nguyễn Xuân Hải, Phạm Minh
Mục… có đề cập đến cấu trúc, thành phần của một bản Kế hoạch GDCN cho
từng loại trẻ khuyết tật cũng như quy trình xây dựng KHGDCN cho TKT -
những căn cứ cơ bản cho việc rèn luyện kỹ năng phát triển chương trình
GDCN.
Nhóm nghiên cứu đề tài B2005-14 của Nguyễn Thị Thanh và cộng sự
đã xác lập được bốn nhóm kỹ năng sinh viên ngành GDĐB sau khi tốt nghiệp
cần đạt được và một trong bốn KN đó là việc đánh giá trẻ, xây dựng kế hoạch
giáo dục cá nhân là những kỹ năng nghề nghiệp bắt buộc phải có của SV
GDĐB. Nhóm nghiên cứu cũng đưa ra được quy trình rèn luyện các kỹ năng
nghề này gồm 4 giai đoạn. Tuy nhiên, trong chuẩn đầu ra vẫn chưa xác định rõ
những tiêu chí cụ thể cho những kỹ năng của GV hỗ trợ cá biệt cho TKT; các
kỹ năng vẫn tập trung nhiều vào hỗ trợ nhóm lớp chung; với TKT mới dừng lại
ở yêu cầu lập KHGDCN chứ chưa đề cập đến phát triển chương trình mà
KHGDCN chỉ là một phần trong kỹ năng PTCTGDCN cho TKT. Đặc biệt, các
kỹ năng về đánh giá mới chỉ dừng lại ở quan sát, các kỹ năng đánh giá chưa
xác định các cấp độ cụ thể của một chương trình GDCN TKT: đánh giá sàng
lọc → đánh giá xác định → đánh giá thực hiện chương trình và đánh giá thẩm
định chương trình.
Năm 2010, Hội thảo Việt – Nhật về Phát triển Kế hoạch giáo dục cá
nhân cho TKT có nhiều bài viết tập trung nhấn mạnh đến ý nghĩa, vai trò của
Kế hoạch giáo dục cá nhân đối với TKT cũng như chia sẻ những kinh nghiệm
về việc xây dựng một kế hoạch GDCN hiệu quả, đặc biệt có bài viết và tham
6
luận của GS.TS Nguyễn Thị Hoàng Yến về “Đánh giá trong quá trình xây
dựng KHGDCN cho trẻ có nhu cầu đặc biệt ở Việt Nam”. Bản tham luận đã
đưa ra được đề xuất về các loại chương trình GDCN cho Việt nam gồm:
Chương trình PHCN- Giáo dục cá nhân cho trẻ từ 2-5 tuổi, với sự chú trọng
nhiều hơn đến các dịch vụ, các chương trình PHCN; Chương trình PHCN-
Giáo dục cá nhân cho trẻ từ 6-9 tuổi, với sự chú trọng nhiều hơn đến các dịch
vụ, các chương trình GD; và Chương trình giáo dục cá nhân với các nhu cầu về
dịch vụ chuyển tiếp như chuyển lớp, chuyển cấp, dạy kỹ năng sống, hướng
nghiệp, dạy nghề. GS.TS Nguyễn Thị Hoàng Yến cũng còn đề cập tới một quy
trình xây dựng chương trình giáo dục cá nhân hoàn chỉnh gồm: 1. Phát hiện
vấn đề của trẻ; 2. Tìm kiếm sự trợ giúp; 3. Xác định vấn đề của trẻ; 4. Xác định
những dịch vụ giáo dục cá nhân có chất lượng cho trẻ; 5. Chỉ định rõ một
chương trình cá nhân; 6. Thực hiện KHGDCN thông qua việc cung cấp các
dịch vụ và 7. Đánh giá lại. Và đây có thể coi như định hướng PTCT GDCN
cấp vĩ mô.
1.2. NHỮNG KHÁI NIỆM CƠ BẢN
1.2.1. Trẻ khuyết tật
Theo Luật người khuyết tật: TKT là những trẻ có những khiếm khuyết
về cấu trúc hoặc các chức năng cơ thể hoạt động không bình thường dẫn đến
gặp khó khăn nhất định và không thể theo được chương trình giáo dục phổ
thông nếu không được hỗ trợ đặc biệt về phương pháp giáo dục - dạy học và
những trang thiết bị trợ giúp cần thiết và được phân thành: KT vận động; KT
nghe, nói; KT nhìn; KT trí tuệ; KT thần kinh, tâm thần; KT khác (đa tật, học
khó...)
1.2.2. Phát triển chương trình
Có nhiều cấp độ khi nói đến PTCT, trong khuôn khổ luận án, chúng tôi
tiếp cận khái niệm Phát triển chương trình theo mức độ hẹp nhất: xuất phát từ
việc GV quan sát, đánh giá nhu cầu của trẻ TKT để xây dựng, điều chỉnh, thiết
kế các hoạt động tổ chức sao cho phù hợp với khả năng và nhu cầu của mỗi trẻ
cũng như việc tổ chức thực hiện và đánh giá việc tổ chức thực hiện đó.
1.2.3. Chương trình giáo dục cá nhân
Chương trình giáo dục cá nhân được hiểu là những nội dung kiến thức
và kỹ năng được xây dựng theo một mục tiêu được xác định sẵn trên cơ sở
đánh giá nhu cầu và khả năng của một trẻ nhằm thay đối chúng theo hướng
phát triển tích cực
1.2.4. Kỹ năng phát triển chương trình giáo dục cá nhân
Kỹ năng phát triển chương trình giáo dục cá nhân là một dạng hành
động được chủ thể thực hiện một cách tự giác dựa trên tri thức về một chương
trình giáo dục mà ở đó nó đáp ứng nhu cầu, đặc điểm cá nhân từng trẻ, đem lại
7
hiệu quả về sự thay đổi tích cực cho chính đứa trẻ đó. Nó bao gồm các nhóm
kỹ năng cơ bản sau đây: 1/Kỹ năng quan sát, phát hiện những dấu hiệu nghi
ngờ ở trẻ; 2/Kỹ năng đánh giá và xác định nhu cầu hỗ trợ cá nhân; 3/Kỹ năng
lập kế hoạch, thiết kế chương trình giáo dục cá nhân; 4/Kỹ năng phân tích
chương trình và thiết kế hoạt động dạy học phù hợp với từng trẻ và 5/Kỹ năng
đánh giá chương trình và việc thực hiện chương trình giáo dục cá nhân TKT.
1.2.5. Rèn luyện kỹ năng phát triển chương trình giáo dục cá nhân
Là quá trình chủ thể được thực hành, thực tập một cách có hệ thống
và thuần thục những kiến thức, kỹ năng về tìm hiểu một TKT, xác định nhu
cầu cần hỗ trợ cũng như khả năng của trẻ này từ đó xác định rõ những mục
tiêu, nội dung chương trình nhằm thực hiện những mục tiêu hỗ trợ trẻ đó.
1.3. DẠY HỌC CAO ĐẲNG VÀ CON ĐƯỜNG RÈN LUYỆN KỸ NĂNG
1.3.1. Đặc điểm của quá trình dạy học ở trường đào tạo giáo viên mầm
non ngành giáo dục đặc biệt
Cũng giống như đặc điểm quá trình dạy học ở Đại học nói chung, quá
trình dạy học tại các cơ sở đào tạo GVMN ngành GDĐB trình độ Cao đẳng về
mặt bản chất là quá trình nhận thức có tính chất nghiên cứu của SV dưới vai trò
định hướng của giảng viên nhằm trang bị tri thức khoa học và rèn luyện kỹ
năng nghề nghiệp cho SV trong suốt ba năm học. Tại các trường CĐ đào tạo
GV GDĐB thời lượng và cách thức tổ chức chú trọng nhiều đến việc rèn kỹ
năng, tay nghề cho SV trong suốt ba năm học.
1.3.2. Con đường dạy học và việc rèn luyện kỹ năng
Theo PGS.TS Đặng Thành Hưng, bản chất của dạy học chính là việc
gây ảnh hưởng có chủ định đến người học, hành vi học tập và quá trình học tập
của người học, tạo ra môi trường và những điều kiện để người học duy trì việc
học, cải thiện hiệu quả học tập, chất lượng học vấn, kiểm soát quá trình và kết
quả học tập của mình
Với ý nghĩa và sứ mệnh đó, khi thực hiện vai trò của một cơ sở đào
tạo giáo viên mà ở đây là GV dạy TKT thì kỹ năng cơ bản cần được rèn luyện
cụ thể là: 1/ Hiểu biết về trẻ khuyết tật và người học nói chung; 2/ Hiểu bản
chất và đặc điểm của dạy học trẻ khuyết tật và những vấn đề phát sinh trong
học tập; 3/ Lãnh đạo được TKT và nhóm lớp; 4/ Quản lý TKT quá trình học
tập của TKT và môi trường học của trẻ; 5/ Thiết kế bài học, lập KHGD; 5/
Thực hiện dạy học có vận dụng các PP dạy học TKT
8
1.4. NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC CÁ
NHÂN HIỆU QUẢ CHO TKT
1.3.1.Tính cá nhân
Chương trình giáo dục cá nhân là chương trình dành riêng cho trẻ. Sẽ
không có một chương trình chung dành cho mọi TKT , thậm chí ngay cùng
dạng khuyết tật
1.3.2. Giải quyết trực tiếp các khó khăn do khuyết tật gây ra
Một chương trình GDCN cho TKT hoàn chỉnh cần giải quyết các
vấn đề của trẻ dựa trên kết quả đánh giá về mức độ chức năng hiện tại,
đặc biệt là các kỹ năng đặc thù.
1.3.3. Có sự kết hợp giữa nhiều nhà chuyên môn và đảm bảo sự tham gia
tối đa của trẻ
Các quyết định giáo dục quan trọng đối với TKT được đưa ra
bởi một nhóm, hơn là chỉ một cá nhân. Nhóm này có thể bao gồm cha mẹ
của trẻ và các nhà chuyên môn đại diện cho cơ sở trực tiếp dạy trẻ, các
chuyên gia GDĐB, tâm lý học, trị liệu ngôn ngữ và lời nói, thầy thuốc,
và các lĩnh vực khác khi cần thiết sẽ giúp xác định những mục đích thiết
thực cần đạt cho trẻ dựa trên khả năng và nhu cầu của các em.
1.2.4. Đảm bảo tính liên tục, phát triển.
Một chương trình giáo dục cá nhân hoàn hảo cho một TKT, cần thiết
phải đảm bảo tính liên tục và nhất quán trong các dịch vụ hỗ trợ thể hiện trong
quá trình triển khai chương trình tại các môi trường khác nhau: chuyên biệt,
hòa nhập; tại trung tâm, tại trường; tại nhà… Nó phải đảm bảo thực hiện đúng
mục tiêu, tiến độ cũng như tần xuất thực hiện các hoạt động trong đó có tính
tới các điều kiện triển khai chương trình.
1.5. CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN
CHƯƠNG TRÌNH GDCN CHO TKT
1.5.1. Các yếu tố thuộc về người dạy
Để có thể trả lời câu hỏi “dạy gì cho trẻ và dạy thế nào”, người GV
cần có những hiểu biết và kỹ năng về: 1/Mức độ nghiên cứu và hiểu rõ nhu cầu
cá nhân trẻ; 2/Khả năng phân tích dạy học và thiết kế các hoạt động dạy học phù
hợp với từng trẻ; 3/Nhận thức lí luận phù hợp về chương trình và phát triển
chương trình giáo dục hiện đại
1.5.2. Các yếu tố về trẻ
Một chương trình GDCN hiệu quả phụ thuộc rất nhiều vào chính bản
thân đứa trẻ: trẻ đón nhận và nỗ lực thực hiện theo chương trình đó sẽ góp
phần vào kết quả cuối cùng của trẻ, có khi mang tính quyết định. Đôi khi kết
quả có thể từ sự phát triển thuộc yếu tố tự nhiên, sinh học. Những khiếm
9
khuyết và mức độ khuyết tật cũng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện chương
trình
1.5.3. Các phương tiện, điều kiện phát triển chương trình
Theo quan điểm của Jean Vial những điều kiện về cơ sở vật chất-kỹ
thuật như điều kiện về thông tin, điều kiện về quản lý nhà trường và cơ chế
điều hành bộ máy như luật lệ, nội quy, phân công, phân cấp… là những yếu tố
cũng cần phải tính khi xây dựng, phát triển CT
KẾT LUẬN CHƯƠNG 1
1. Chương trình giáo dục cá nhân được hiểu là những nội dung kiến
thức và kỹ năng được xây dựng theo một mục tiêu được xác định sẵn trên cơ
sở đánh giá nhu cầu và khả năng của một trẻ nhằm thay đổi chúng theo hướng
phát triển tích cực.
2. Kỹ năng phát triển chương trình là một dạng hành động được chủ
thể thực hiện một cách tự giác dựa trên tri thức về một chương trình giáo dục
mà ở đó nó đáp ứng nhu cầu, đặc điểm cá nhân từng trẻ, đem lại hiệu quả về sự
thay đổi tích cực cho chính đứa trẻ đó. Nó bao gồm hệ thống các kỹ năng: 1/Kỹ
năng quan sát, phát hiện những dấu hiệu nghi ngờ ở trẻ; 2/Kỹ năng đánh giá và
xác định nhu cầu hỗ trợ cá nhân; 3/Kỹ năng lập kế hoạch, thiết kế chương trình
giáo dục cá nhân; 4/Kỹ năng phân tích chương trình và thiết kế hoạt động dạy
học phù hợp với từng trẻ và 5/Kỹ năng đánh giá chương trình và việc thực hiện
chương trình giáo dục cá nhân TKT.
3. Kỹ năng PTCT GDCN là một trong những KN quan trọng nhất
trong việc thực hiện công tác chuyên môn hàng ngày của người GV GDĐB khi
họ làm việc với TKT. Tổ chức RLKN PTCT GDCN là một trong những nội
dung quan trọng trong chương trình rèn luyện tay nghề cho SV; nó phải được
thực hiện trong suốt quá trình học tập ở trường Cao đẳng, đặc biệt trong thời
gian SV kiến tập, TH và TTSP tại trường MN cũng như các cơ sở GD.
CHƯƠNG 2. CƠ SỞ THỰC TIỄN CỦA VIỆC TỔ CHỨC RÈN LUYỆN
KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC CÁ NHÂN
CHO SINH VIÊN CĐSP MẦM NON NGÀNH GIÁO DỤC ĐẶC BIỆT
2.1. MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO GIÁO VIÊN
SƯ PHẠM MẦM NON GIÁO DỤC ĐẶC BIỆT
2.1.1. Mục tiêu chương trình đào tạo giáo viên sư phạm mầm non ngành Giáo
dục đặc biệt
Các mục tiêu cụ thể của chương trình đào tạo GVMN ngành GDĐB có
đề cập và xác định rõ những yêu cầu thuộc kỹ năng phát triển chương trình
giáo dục cá nhân
10
2.1.2. Nội dung chương trình đào tạo giáo viên ngành Giáo dục đặc biệt
bậc mầm non
Trong Chương trình khung của Bộ GD & ĐT ban hành, các kỹ năng
PTCT GDCN đã được tích hợp trong khối kiến thức cơ sở ngành, chuyên
ngành và thực hành thực tập
2.2. NHỮNG ĐIỀU KIỆN THUẬN LỢI VÀ NHỮNG THÁCH THỨC TẠI
CÁC CƠ SỞ ĐÀO TẠO GIÁO VIÊN GDĐB BẬC MN TRONG TỔ CHỨC
RÈN LUYỆN KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC CÁ
NHÂN CHO SINH VIÊN.
Trong việc tổ chức rèn luyện kỹ năng PTCT GDCN tại các cơ sở đào
tạo GVMN ngành GDĐB có gặp nhiều yếu tố thuận lợi như: Chương trình đào
tạo đều có những phần kiến thức liên quan đến nội dung rèn luyện kỹ năng
phát triển chương trình giáo dục cá nhân cho TKT; Đội ngũ giảng viên được
đào tạo Giáo dục đặc biệt gần như toàn bộ chiếm từ 86% đến 100%. 100% cán
bộ giảng viên đều có trình độ Đại học trở lên; các trường này đều có hệ thống
cơ sở thực hành là các trường mầm non và Trung tâm CTS phục vụ đào tạo.
2.3. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ KHẢO SÁT THỰC TRẠNG
2.3.1. Mục tiêu khảo sát
Tiến hành nghiên cứu, đánh giá thực trạng tổ chức rèn luyện kỹ năng
phát triển chương trình giáo dục cá nhân cho sinh viên khoa GDĐB tại các
trường CĐSP làm cơ sở thực tiễn để đề ra những biện pháp rèn luyện kỹ năng
này cho SV tại các cơ sở đào tạo giáo viên giáo dục đặc biệt bậc mầm non.
2.3.2. Nội dung và đối tượng khảo sát
Nhận thức và đánh giá của giáo viên dạy trẻ, của sinh viên và giảng
viên về CT GDCN cho TKT và kỹ năng PTCT GDCN của người
giáo viên dạy TKT.
Thực trạng việc tổ chức rèn luyện kỹ năng PTCT GDCN cho sinh viên
ngành GDĐB bậc MN tại các trường CĐSP
2.3.3. Bộ công cụ khảo sát.
Để thu thập thông tin cho các nội dung nghiên cứu thực trạng trên đây,
chúng tôi đã thiết kế các bộ công cụ khảo sát (xem Phụ lục)
2.3.4. Phương pháp khảo sát
Các PP khảo sát được sử dụng: Điền phiếu khảo sát; Dự giờ quan sát;
Phỏng vấn sâu và Nghiên cứu sản phẩm
2.3.5. Phương pháp xử lý số liệu
Kết quả điểm được tính toán và xử lý bằng toán thống kê. Từ các kết
quả định lượng rút ra các nhận xét, kết luận định tính
11
2.4.THỰC TRẠNG VỀ NHẬN THỨC CỦA SINH VIÊN, GIẢNG VIÊN VÀ
GIÁO VIÊN MẦM NON VỀ KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH
GIÁO DỤC CÁ NHÂN
2.4.1.Nhận thức của giáo viên mầm non về CTGDCN và kỹ năng PTCT
GDCN cho TKT
Hầu hết giáo viên đều đánh giá cao với các ý kiến rất đồng nhất và cho
rằng CT GDCN đều rất thiết thực và ý nghĩa với trẻ, với sự tiến bộ của trẻ, đặc
biệt giúp trẻ tham gia các hoạt động và thực sự hòa nhập; CTGDCN cũng có ý
nghĩa đối với hoạt động dạy học của giáo viên nói chung, thể hiện M đều trên
4,0 (từ 4,07 đến 4,64) và chỉ số SD đều xấp xỉ đạt 0,5.
2.4.2. Nhận định của giảng viên sư phạm về CTGDCN và kỹ năng PTCT
GDCN của người giáo viên dạy TKT
Kết quả thống kê cho thấy: nhận định chung của tất cả giảng viên khoa Giáo
dục đặc biệt đều đánh giá cao vai trò của kỹ năng phát triển chương trình giáo dục cá
nhân; xác định được các nhóm kỹ năng PTCT và cũng xác định các học phần, nội
dung liên quan đến việc tổ chức rèn luyện kỹ năng này trong đó quan trọng nhất là
các học phần: Tâm lý trẻ em, Tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch GDCN và
đặc biệt các đợt thực hành, thực tập. Các kỹ năng này đều có điểm trung bình cao M
từ 4,14 đến 4,64. Các câu trả lời tương đối nhất quán thể hiện chỉ số SD đều dưới 1
(từ 0,49; 0,54; … đến 0,87).
2.4.3. Nhận thức của sinh viên mầm non về CTGDCN và kỹ năng PTCT
GDCN cho TKT
Kết quả cho thấy: hiểu biết của sinh viên về chương trình giáo dục cá
nhân tương đối tốt M = 4,60 và các ý kiến rất tập trung SD = 0,64. Đa số ý kiến
đều xác định và đánh giá vai trò quan trọng của kỹ năng này . Về KN phát
triển chương trình GDCN của sinh viên lại không tốt bằng với M = 3,44 và các
ý kiến khá thuận SD = 0,76
2.5. THỰC TRẠNG VIỆC TỔ CHỨC RÈN LUYỆN KỸ NĂNG
PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC CÁ NHÂN CHO SINH VIÊN
2.5.1. Thực trạng về Chương trình và các hoạt động giảng dạy
Thông qua phiếu hỏi, yêu cầu GVMN tự đánh giá kỹ năng PTCT
GDCN của mình, kết quả cho thấy: Với kỹ năng quan sát, phát hiện các dấu
hiệu “nghi ngờ” ở trẻ là có KN. Tuy nhiên các thao tác khác lại rất hạn chế như
GVMN chưa có thói quen lập kế hoạch quan sát cũng như quan sát theo những
công cụ để nhận diện TKT. Các KN Lập KH, xây dựng CTGDCN và Đánh giá
CT và việc thực hiện CTGDCN hầu như GVMN còn hạn chế và hiện nay
GVMN mới chỉ chú ý nhiều đến việc tổ chức các hoạt động giáo dục và cho
rằng đây là là một kỹ năng quan trọng và cần thiết (M = 4,04), ý kiến tương đối
tập trung SD = 0,71;
12
Riêng đối với KN đánh giá chương trình và việc tổ chức thực hiện
GDCN và KN đánh giá, xác định nhu cầu cá nhân, các ý kiến đều cho thấy
nhận định về nội dung trang bị KN này trong quá trình đào tạo chưa được chú
trọng với tỉ lệ là 40,2% và 32,3 %
2.5.2.Thực trạng về việc tổ chức rèn luyện kỹ năng phát triển chương
trình GDCN cho sinh viên sư phạm mầm non giáo dục đặc biệt
Các cơ sở đào tạo đều chú ý và có những nội dung rèn luyện kỹ năng
này trong quá trình tổ chức nhưng hầu hết mới chỉ tập chung vào kỹ năng Dạy
học, các kỹ năng khác còn chưa được tổ chức rèn luyện một cách hợp lý
2.5.3. Thực trạng các biện pháp rèn luyện kỹ năng phát triển chương trình
giáo dục cá nhân cho trẻ khuyết tật của sinh viên
Môn học KHGDCN và tổ chức thực hiện chương trình có nhiều nội
dung liên quan đến kỹ năng PTCT GDCN như: đánh giá, xác định mức độ
chức năng hiện tại của trẻ; lập kế hoạch; tổ chức thực hiện chương trình... Tuy
nhiên, tại CĐSP TW thì có nhiều ND này song mới chỉ dung lại ở thực hành tại
trường Cao đẳng; ngay tại các giờ lên lớp, việc tổ chức rèn những kỹ năng này
còn hạn chế. Kết quả khảo sát cho thấy mức độ các biện pháp SV tự rèn luyện
KNPTCT GDCN của SV ở mức độ tương đối thấp, điểm trung bình m=2,80;
2,86; 2,89 và độ phân tán Sd là 0,88; 0,86 và 0,89. (xem thêm phụ lục 2.4.2)
Khảo sát GVSP về thực hiện rèn KN PTCT GDCN cho SV liên quan
đến bộ môn của mình và chiểm tỉ lệ là 89,8%, 45,9 % số GV lồng ghép nhiệm
vụ PTCT GDCN trong khi thực hành ở trường mầm non
KẾT LUẬN CHƯƠNG 2
Qua quá trình tìm hiểu thực trạng việc tổ chức rèn luyện KN PTCT
GDCN cho sinh viên tại 3 cơ sở đào tạo giáo viên Giáo dục đặc biệt trình độ
cao đẳng bậc mầm non , chúng tôi nhận thấy:
Thứ nhất, từ giáo viên dạy mầm non, sinh viên và các giảng viên đều
có nhận thức cơ bản về KN PTCT GDCN TKT. Họ đều cho rằng: PTCT
GDCN là một KN cơ bản, quan trọng của người giáo viên GDĐB MN
Thứ hai, trong chương trình đào tạo của mình, các cơ sở đào tạo này đều
có những nội dung học phần liên quan đến các nhóm kỹ năng phát triển
chương trình GDCN, thời lượng thực hành thực tập được dành phần lớn thời
gian cho rèn luyện tay nghề để sinh viên dạy TKT, trong đó có những nội dung
liên quan đến việc rèn luyện KN PTCT GDCN
Tuy nhiên, chúng tôi nhận thấy trong quá trình rèn luyện KN PTCT
GDCN cho sinh viên tại các cơ sở này còn tồn tại một số vấn đề trong việc xác
định các nội dung kỹ năng PTCT GDCN đầy đủ và biên chế chúng vào trong
quá trình tổ chức đào tạo sao cho hợp lý và hiệu quả nhất.
13
CHƯƠNG 3. CÁC BIỆN PHÁP NHẰM GIÚP SINH VIÊN NGÀNH
GIÁO DỤC ĐẶC BIỆT RÈN LUYỆN KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN
CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC CÁ NHÂN Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG SƯ
PHẠM
3.1. THIẾT KẾ NỘI DUNG RÈN LUYỆN KỸ NĂNG PTCT GDCN CHO
SINH VIÊN NGÀNH GDĐB TRÌNH ĐỘ CAO ĐẲNG BẬC MẦM NON.
3.1.1. Mục đích
Xây dựng nội dung và thiết kế nội dung rèn luyện kỹ năng phát triển
chương trình GDCN nhằm mục đích có được nội dung rèn luyện kỹ năng này
bằng cách tích hợp giữa lý thuyết và thực hành hợp lý góp phần nhanh chóng
hình thành, phát triển kỹ năng này của sinh viên đặc biệt là trong TTSP, đáp
ứng mục tiêu nâng cao chất lượng rèn luyện tay nghề cho sinh viên ngành
GDĐB.
3.1.2. Nội dung và cách thức thực hiện
3.1.2.1. Xây dựng mục tiêu rèn luyện kỹ năng PTCT GDCN
Xây dựng mục tiêu rèn luyện kỹ năng PTCT GDCN cho sinh viên
CĐSP ngành GDĐB trong TTSP nhằm có được mục tiêu rèn luyện kỹ năng
này một cách cụ thể, làm cơ sở cho việc xây dựng nội dung, quy trình và tiêu
chí, chuẩn, công cụ đánh giá kết quả rèn luyện kỹ năng PTCT GDCN cho giáo
viên dạy TKT bậc mầm non.
3.1.2.2. Xây dựng nội dung rèn luyện kỹ năng PTCT GDCN.
3.1.2.2.1.Nội dung và yêu cầu rèn luyện kỹ năng PTCT GDCN
Bảng 3.1. Các nhiệm vụ và công việc người GV dạy TKT phải thực hiện khi PTCT GDCN
TT Nhiệm vụ Công việc
1 A. Quan sát, A01. Lập kế hoạch quan sát
phát hiện A02. Phỏng vấn/tương tác với trẻ và những người liên
2
những dấu quan
3 hiệu “nghi A03. Nghiên cứu hồ sơ của trẻ
4 ngờ” ở trẻ A04. Quan sát trẻ qua các hoạt động
A05. Tổng hợp kết quả quan sát, nghiên cứu, đối
5
chiếu sự phát triển ở trẻ bình thường
6 B. Đánh giá B01. Xác định công cụ đánh giá
và xác định B02. Xác định nội dung, yêu cầu cụ thể trong buổi
7
nhu cầu cần đánh giá
8 hỗ trợ của trẻ B03. Xác định các điều kiện để đánh giá
9 B04. Tiến hành đánh giá
14
B05. Tổng hợp kết quả đánh giá và xác định cụ thể
10
các nhu cầu cần hỗ trợ trẻ
16 C01. Xác định cơ sở, nguyên tắc xây dựng CT
C02. Xác định những nội dung, hoạt động cụ thể trong
17
C. Lập kế kế hoạch và phân phối nội dung CT
hoạch, thiết C03. Xác định những đối tượng tham gia theo từng
18
kế chương nhiệm vụ cụ thể trong CT
trình GD cho C04. Xác định những điều kiện cụ thể để triển khai
19
cá nhân TKT CT
C05. Xác định phương pháp, hình thức tổ chức thực
20
hiện CT
21 C06 Xác định hình thức thiết kế của CT
22 D01. Xác định đặc điểm đối tượng DH
D02. Xác định trọng tâm nội dung DH, mục đích –
23 D. Phân tích yêu cầu dạy học và “can thiệp”
24 dạy học và D03. Xác định hình thức tổ chức dạy học
thiết kế hoạt
25 động dạy học D04. Xác định phương pháp dạy học
26 D05. Xác định các phương tiện, điều kiện DH
E01. Ghi nhận hiện trạng việc thực hiện chương trình
27
E. Đánh giá ở một giai đoạn nào đó
28 chương trình E02. Phân tích nguyên nhân của thực trạng
và việc thực E03. Đề xuất được những biện pháp để cải thiện
29
hiện chương thực trạng làm cho nó tốt hơn
trình GDCN E04. Xác định cơ sở thực tiễn quan trọng để phát
30 cho TKT triển và tổ chức thực hiện chương trình ở giai đoạn
tiếp theo.
Trên cơ sở những nội dung này, chúng tôi thết kế những chỉ dẫn cụ thể
trong việc tổ chức rèn luyện và công cụ đo cho từng kỹ năng (Xem phụ lục)
3.1.3. Thiết kế quy trình rèn luyện KN PTCT GDCN cho TKT
3.1.3.1. Mục đích
Thiết kế quy trình rèn luyện luyện KN PTCT GDCN cho TKT nhằm có
được quy trình rèn luyện KN này một cách hợp lý để thực hiện mục tiêu, nội
dung đã được thiết kế giúp cho sinh viên rèn luyện tay nghề một cách hiệu quả.
3.1.3.2. Nội dung và quy trình, cách thức rèn luyện
Các nội dung rèn luyện tập trung vào 5 nhóm kỹ năng: A/ Kỹ năng quan
sát, phát hiện những dấu hiệu nghi ngờ ở trẻ; B/ Kỹ năng đánh giá và xác định
15
nhu cầu hỗ trợ cá nhân; C/ Kỹ năng lập kế hoạch, thiết kế chương trình giáo
dục cá nhân; D/ Kỹ năng phân tích CT và thiết kế hoạt động dạy học phù hợp
với từng trẻ và E/Kỹ năng đánh giá CT và việc thực hiện chương trình giáo dục
cá nhân TKT.
3.2. Rèn luyện kỹ năng phát triển chương trình GDCN trong học phần Kế
hoạch giáo dục cá nhân
Các nội dung của kỹ năng PTCT GDCN sẽ được tích hợp trong học
phần này theo các hình thức: giờ trên lớp (tiết lý thuyết, tiết thực hành bộ môn
giả định, việc giao bài tập học ngoại khóa, Xê mina…) cân đối giữa 02 Mô
đun đã xây dựng tại mục 3.1.4 tập trung vào các nội dung chính như: 1/ Xây
dựng mẫu phiếu quan sát; 2/ Lập kế hoạch quan sát; 3/Xây dựng và lựa chọn
công cụ đánh giá; 4/Xác định nội dung đánh giá; 5/ Lập kế hoạch đánh giá; 6/
Tiến hành các hoạt động đánh giá; 7/ Thực hiện ghi chép và lưu giữ thông tin;
8/ Viết báo cáo đánh giá; 9/ Xác định các vấn đề của trẻ cần can thiệp; 10/ Xây
dựng mục tiêu; 11/ Lập mạng nội dung; 12/ Lập mạng hoạt động; 12/ Xây
dựng ND, hình thức đánh giá việc thực hiện CT; 13/ Viết chương trình
(Chi tiết tham khảo tại Phụ lục 3.7 ; 3.8 ; 3.9 ; 3.10)
3.3. Rèn luyện kỹ năng phát triển chương trình GDCN trong học phần Tổ
chức thực hiện chương trình
Với số tiết là 45 gồm cả lý thuyết và thực hành (trong đó thực hành là 20
tiết), cũng giống học phần KHGDCN, chúng tôi trao đổi dựa trên cơ sở thống
nhất 2 mục tiêu của môn học và mô đun chúng tôi xây dựng. Cụ thể: 1/ Quan
sát xác định đặc điểm phát triển của trẻ, đối chiếu trẻ MN và trẻ khuyết tật,
nhận diện ra những “vấn đề” của TKT; 2/ Xây dựng mẫu phiếu quan sát; tiến
hành quan sát và ghi chép thông tin theo mẫu phiếu hoặc những gì GV thấy
trong các hoạt động hoặc chủ động kiểm tra; 3/ Phân tích về chương trình
mầm non, chương trình chuyên biệt; 4/ Xác định mạng nội dung; 5/ Xác định
mạng hoạt động (cách tiến hành các ND); 6/ Lập kế hoạch (ngày, tháng, tuần,
năm); 7/ Soạn giảng; 8/ Thực hành tiết cá nhân; 9/ Thực hành tiết nhóm; 10/
Đánh giá kết quả thực hiện chương trình
3.4. Rèn luyện kỹ năng phát triển chương trình GDCN trong các đợt thực
hành thực tập
Chương trình rèn luyện được thực hiện 15 giai đoạn, tích hợp trong 02
modul I.E.P 01 (từ giai đoạn 1 đến giai đoạn 6) và I.E.P 02 (từ giai đoạn 7 đến
giai đoạn 15). Chi tiết xem phụ lục 2.5
KẾT LUẬN CHƯƠNG 3
Các biện pháp rèn luyện kỹ năng PTCTGDCN TKT được xây dựng
dựa trên những nguyên tắc cơ bản và làm nền tảng định hướng cho quá trình
16
can thiệp trẻ đạt hiệu quả cao. Các biện pháp trên có quan hệ mật thiết với
nhau, tương tác lẫn nhau và bổ trợ cho nhau trong sự thống nhất của toàn bộ
quá trình rèn luyện kỹ năng cho sinh viên sư phạm ngành GDĐB trình độ cao
đẳng về PTCT GDCN trẻ KT. Nhìn chung các biện pháp tập trung vào việc
thiết kế nhằm hỗ trợ việc giảng dạy của giảng viên trong quá trình hỗ trợ cho
SV rèn luyện kỹ năng này. Đặc biệt, biện pháp 3,4 nhằm định hướng và tạo
những cơ hội rèn luyện kỹ năng PTCT GDCN trẻ KT cho SV, kích thích động
cơ, hứng thú, tạo cho SV cơ hội rút ra được những kinh nghiệm bổ ích. Tất cả
các biện pháp này đều hướng tới việc rèn luyện PTCT GDCN cho TKT một
cách tích cực và hiệu quả hơn.
CHƯƠNG 4. THỰC NGHIỆM SƯ PHẠM
4.1. TỔ CHỨC THỰC NGHIỆM
4.1.1. Mục đích thực nghiệm
Nhằm kiểm chứng tính đúng đắn của giả thuyết đã nêu, đánh giá kết quả
của việc thực hiện mục tiêu, nội dung chương trình, quy trình và đánh giá kết quả
biện pháp rèn luyện KN PTCT GDCN của sinh viên CĐSP ngành GD ĐBĐ
4.1.2. Nội dung thực nghiệm
Thực nghiệm các biện pháp rèn luyện kỹ năng PTCT GDCN TKT cho
SV CĐSP ngành GDĐB theo tiến trình đã đề xuất trong luận án. Nội dung TN
vận dụng các biện pháp rèn luyện PTCT GDCN TKT trong cả quá trình đào
tạo, đặc biệt giai đoạn thực hành, thực tập với các nội dung kỹ năng: 1/ Quan
sát, phát hiện những dấu hiệu “nghi ngờ” ở trẻ; 2/ Đánh giá và xác định nhu
cầu cần hỗ trợ của trẻ; 3/ Lập kế hoạch, thiết kế chương trình GD cho cá nhân
TKT; 4/ Phân tích dạy học và thiết kế hoạt động dạy học; 5/ Đánh giá chương
trình và việc thực hiện chương trình GDCN cho TKT đã lập
4.1.3. Qui mô và địa bàn thực nghiệm
Thực nghiệm sư phạm được tiến hành tại trường CĐSPTƯ.
Thực nghiệm sư phạm vòng 1, gồm 1 nhóm TN và 1 nhóm ĐC (lớp 09
CĐĐB, SV năm thứ hai, mỗi nhóm gồm 18 sinh viên, thực hiện trong năm học
2010-2011 ở diện hẹp nhằm bước đầu thăm dò tính phù hợp của các biện pháp.
Thực nghiệm sư phạm vòng 2: cũng chính là 2 nhóm TN vòng 1 (lớp 09
CĐĐB năm thứ ba và lớp 10-CĐĐB năm thứ hai với tổng số mỗi nhóm gồm
45 SV, cũng đều đạt điểm TB học tập 7,0 trở lên). TN thực hiện trong năm học
2011-2012 ở diện rộng tại trường CĐSPTW nhằm khẳng định tính khả thi và
hiệu quả của các biện pháp
4.1.4. Các tiêu chí đánh giá kết quả thực nghiệm
Đánh giá kỹ năng PTCT GDCN TKT của SV CĐSP GDĐB mầm non
qua các bài tập (phụ lục 3).
4.1.5. Tiến trình thực nghiệm
17
Ở cả 2 vòng TN chúng tôi đều tiến hành theo các bước như sau:
- Tiến hành đo đầu vào về mức độ biểu hiện của KN PTCT GDCN
TKT ở 2 nhóm TN và ĐC bằng các bài tập đo, được thực hiện ở đầu năm học
(phụ lục 3.1).
- Tiến hành TN sư phạm tác động. Tác động các biện pháp KN PTCT
GDCN TKT nhằm phát triển KN này cho SV đã được thể hiện ở các nội dung
TN (Phụ lục 5) ở lớp TN, còn lớp ĐC thì vẫn thực hiện theo nội dung cũ.
Trong quá trình làm TN chúng tôi QS, ghi chép, điều chỉnh những hạn chế.
- Tiến hành đo đầu ra kết quả biểu hiện của KN PTCT GDCN TKT ở
cả 2 nhóm TN và ĐC sau thời gian TN theo các bài tập (phụ lục 3.2) được thực
hiện đo vào cuối năm học.
Trong quá trình TN, chúng tôi theo dõi các hoạt động của SV, tiến
hành ghi chép thông tin để bổ sung số liệu giúp cho việc phân tích định tính kết
quả KN PTCT GDCN TKT của SV qua các bài tập đo.
Tiến hành đo kết quả KN PTCT GDCN TKT của SV thông qua 5 bài
tập đo. Các kết quả bài tập được ghi theo các mẫu biên bản (phụ lục 4.1; 4.2).
4.2. PHÂN TÍCH KẾT QUẢ THỰC NGHIỆM
4.2.1. Phân tích và đánh giá kết quả thực nghiệm
4.2.1. Kết quả thực nghiệm vòng 1
Bảng 4.1: Kết quả đo kỹ năng PTCT GDCN TKT của SV
trước và sau thực nghiệm
Mức độ (%) T
Lớp M Sd
TT Các KN Tốt Khá TB Yếu Kém test Sig
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Vòng 1 (n=18): Trước thực nghiệm
1 Quan sát, phát hiện TN 7,5 6,5 40,6 25,0 9,4 5,47 1,68
những dấu hiệu “nghi ĐC 3,1 9,4 65,6 12,5 9,4 5,43 1,46 0,40 ,69
ngờ” ở trẻ
2 Đánh giá và xác định nhu TN 9,4 9,4 40,6 12,5 9,4 5,58 1,71
cầu cần hỗ trợ cá nhân ĐC 6,3 9,4 43,8 12,5 9,4 5,43 1,58 1,9 ,063
3 Lập kế hoạch, thiết kế TN 3,1 25,0 59,4 21,9 9,4 5,56 1,43
chương trình GD cho cá
ĐC 6,3 21,9 62,5 25,0 3,1 5,52 1,39 0,39 ,700
nhân TKT
4 Phân tích dạy học và thiết TN 0 31,3 34,4 25,0 9,4 5,46 1,52
kế hoạt động dạy học ĐC 0 28,1 43,8 15,6 12,5 5,32 1,57 1,24 ,224
5 Đánh giá chương trình và TN 6,3 15,6 37,5 31,3 9,4 5,33 1,46
việc thực hiện chương ĐC
3,1 18,8 37,5 34,4 6,3 5,31 1,55 0,12 ,923
trình GDCN cho TKT
6 TN 6,3 9,4 65,6 12,5 6,3 5,49 1,36
Mức chung
ĐC 3,1 12,5 62,5 15,6 6,3 5,41 1,26 1,66 ,107
Vòng 1 (n=18): Sau thực nghiệm
7 Quan sát, phát hiện TN 9,4 28,1 43,8 15,6 3,1 5,95 1,38
18
những dấu hiệu “nghi ĐC 3,21 ,003
6,3 9,4 62,5 12,5 9,4 5,44 1,55
ngờ” ở trẻ
8 Đánh giá và xác định nhu TN 12,5 25,0 53,1 6,3 3,1 6,16 1,39
cầu cần hỗ trợ cá nhân ĐC 6,3 2,77 ,009
9,4 62,5 12,5 9,4 5,46 1,63
9 Lập kế hoạch, thiết kế TN 9,4 15,6 62,5 12,5 0 6,06 1,25
chương trình GD cho cá ĐC 2,98 ,006
6,3 25,0 43,8 15,6 9,4 5,54 1,47
nhân TKT
10 Phân tích dạy học và thiết TN 6,3 25,0 46,9 18,8 3,1 5,93 1,32
kế hoạt động dạy học ĐC 3,1 18,8 46,9 21,9 9,4 5,25 1,65 2,88 ,007
11 Đánh giá CT và việc thực TN 15,6 28,1 34,4 18,8 3,1 6,07 1,55
hiện chương trình GDCN ĐC 2,58 ,015
6,3 12,5 43,8 31,3 6,3 5,30 1,52
cho TKT
12 TN 9,4 15,6 65,6 6,3 3,1 6,04 1,04
Mức chung ĐC 4,87 ,000
3,1 9,4 65,6 12,5 9,4 5,41 1,28
Có thể nhận thấy mức độ đạt được trong kỹ năng PTCT GDCN chung
của SV trước và sau thực nghiệm vòng 1 ở hai biểu đồ tổng quát sau:
Biểu đồ 4.1: Kỹ năng PTCTGDCN Biểu đồ 4.2: Kỹ năng PTCTGDCN
TKT của nhóm TN trước TN (n=18) của nhóm TN sau TN (n=18)
Như vậy trước TN vòng 1 các kỹ năng PTCT GDCN TKT của SV ở
cả hai nhóm TN và ĐC biểu hiện chủ yếu ở mức độ trung bình và tương đối
thấp, trong đó kỹ năng quan sát, đánh giá xác định những dấu hiệu nghi ngờ
cũng như việc xác định nhu cầu hỗ trợ cá nhân đánh giá ở mức độ thấp nhất.
Sau TN, mức độ biểu hiện của kỹ năng PTCT GDCN TKT có sự chênh lệch rõ
nét ở 2 nhóm TN và ĐC trong đó tất cả các kỹ năng ở nhóm TN đều biểu hiện
cao hơn ở nhóm ĐC. Các kỹ năng ở mức độ thấp trước TN như KN đánh giá
và KN đề xuất kế hoạch tác động cũng được thay đổi tốt hơn ở nhóm TN sau
vòng 1. Điều đó chứng tỏ các biện pháp đề xuất là phù hợp và có tác dụng giúp
cho các KN PTCT GDCN TKT của SV đạt ở mức độ cao hơn.
19
Sau khi tổ chức cho sinh viên thực hành quan sát, đánh giá, lập
CTGDCN tại lớp cũng như trên thực tiễn với trẻ ở trường CĐSP và cơ sở có
TKT cho nhóm TN, chúng tôi đã nhận được sự ủng hộ, đồng tình cao của phần
lớn những người quan tâm đến công tác này.
Biểu đồ 4.3. Mức độ phát triển kỹ năng PTCT GDCN Thực
TKTở 2 nhóm TN và ĐC trước và sau TN vòng 1 nghiệm
6.1
5.6
5.1
4.6
Tại vòng 1 do chưa có những yêu cầu cụ thể đối với GVSP khi chấm
thực hành cho SV để lồng ghép các nội dung PTCT GDCN trẻ KT nên các ý
kiến đóng góp đều cho rằng việc đánh giá kết quả thực hành của sinh viên là
chưa hoàn toàn chính xác. Vì vậy, các biện pháp RLKN PTCT GDCN trẻ KT
cần phải được kiểm nghiệm ở vòng 2.
Các ý kiến nhận xét cũng đều cho rằng, việc thực hiện các biện pháp
RLKN PTCT GDCN trẻ KT hoàn toàn có thể thực hiện thành công, bởi vì các
nội dung PTCT GDCN trẻ KT gắn liền với chương trình đào tạo cũng như các
nội dung yêu cầu trong các đợt thực hành tại các cơ sở đào tạo. Tuy nhiên, một
số ý kiến cũng mong muốn đề xuất những dạng TKT cần “nhẹ” hơn, trẻ có thể
thích nghi với các hoạt động chung nhiều hơn, đặc biệt áp lực công việc của
GV cần giảm tải và tạo quyền chủ động nhiều hơn cho họ trong việc tự thiết kế
các nhiệm vụ và tổ chức thực hiện CTGDCN trẻ.
Kiểm định kết quả TN: Phép thử T- Test cho thấy, với độ chính xác
95%, kết quả ở nhóm TN cao hơn nhóm ĐC, các giá trị trung bình được coi là
có ý nghĩa và xác suất P< 0,05 (thể hiện ở tất cả các KN thành phần). Kết quả
kiểm định chứng tỏ TN có tác động tích cực đến kỹ năng PTCT GDCN trẻ KT
của sinh viên. Điều này chứng tỏ các biện pháp TN mà chúng tôi đề xuất là có
thể chấp nhận được và giả thuyết khoa học đưa ra là đúng.
4.2.2. Kết quả thực nghiệm vòng 2.
MỞ ĐẦU
1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI
Đối với các trường đại học, cao đẳng, việc rèn luyện kỹ năng, tay nghề
cho sinh viên là nhiệm vụ mang tính chất sống còn trong giai đoạn hiện nay.Vì
vậy, các nhà trường sư phạm nói chung và khoa Giáo dục đặc biệt nói riêng
cũng luôn chú trọng tìm kiếm các giải pháp cho nhiệm vụ này.
Tiếp cận cá nhân trong dạy học là một xu thế của nền giáo dục hiện đại
nhằm hướng tới những sản phẩm giáo dục có chất lượng. Đối với dạy học trẻ
khuyết tật, việc tiếp cận cá nhân lại càng đóng vai trò quan trọng hơn bao giờ
hết. Có thể nói, muốn tổ chức tốt các hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ khuyết
tật điều kiện tiên quyết là trẻ cần có một chương trình giáo dục cá nhân. Vì thế,
việc trang bị kiến thức, rèn luyện kỹ năng cho sinh viên sư phạm ngành Giáo
dục đặc biệt về phát triển chương trình giáo dục cá nhân trẻ khuyết tật là hết
sức quan trọng đối với các em sau khi tốt nghiệp ra trường, làm việc trực tiếp
với TKT tại các cơ sở.
Đó chính là lý do chúng tôi chọn đề tài nghiên cứu này.
2. MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU
Đề xuất các biện pháp để giúp sinh viên Cao đẳng sư phạm mầm non
ngành giáo dục đặc biệt rèn luyện kĩ năng phát triển chương trình giáo dục cá
nhân trong thời gian đào tạo tại trường sư phạm.
3. KHÁCH THỂ VÀ ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU
3.1. Khách thể nghiên cứu
Quá trình đào tạo GV ngành giáo dục đặc biệt bậc mầm non
3.2. Đối tượng nghiên cứu
Các hoạt động dạy học thuộc lĩnh vực đào tạo nghiệp vụ sư phạm cho
sinh viên CĐSPMN ngành GDĐB: kỹ năng phát triển CTGDCN TKT
4. GIẢ THUYẾT KHOA HỌC
Nếu các biện pháp tập trung vào những kỹ năng cơ bản trong phát
triển chương trình giáo dục cá nhân, dựa vào những hoạt động dạy học trong
các học phần Tổ chức thực hiện chương trình, Kế hoạch giáo dục cá nhân; dựa
vào những nhiệm vụ cụ thể thực hiện tại các đợt thực hành, thực tập sư phạm
cũng như việc hướng dẫn sinh viên tiếp tục thường xuyên rèn luyện sau khi tốt
nghiệp thì các biện pháp này sẽ hỗ trợ tốt việc học kĩ năng xây dựng chương
trình cá nhân của sinh viên ngành giáo dục đặc biệt sư phạm mầm non.
5. GIỚI HẠN VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU
- Chúng tôi nghiên cứu tại các trường CĐSP đào tạo GVGDĐB bậc mầm non
(khoa GDĐB); GV dạy hòa nhập tại địa bàn Hà nội, Bắc Cạn và Hồ Chí Minh
2
- Đề tài sẽ tập trung nghiên cứu vào khâu giảng dạy, thực hành bộ môn của học
phần Tổ chức thực hiện chương trình, Kế hoạch giáo dục cá nhân và thực hành
thực tập cho sinh viên để chú trọng hơn vào các kỹ năng sau của KN PTCT
GDCN: Kỹ năng đánh giá, phát hiện nghi ngờ ở trẻ (KN PHNN), Kỹ năng xác
định nhu cầu cá nhân (XĐNCCN), Kỹ năng lập kế hoạch và thiết kế chương
trình GD (KNTKCT), Kỹ năng phân tích và thiết kế các hoạt động dạy học
(KN PT&TKDH)
6. NHỮNG LUẬN ĐIỂM BẢO VỆ
6.1. Kế hoạch giáo dục cá nhân là một công cụ hữu hiệu bắt buộc phải
có khi làm việc với TKT và do chính giáo viên phát triển trong điều kiện của
lớp mình.
6.2. Phát triển chương trình giáo dục cá nhân đòi hỏi các kỹ năng tổ
hợp bao gồm các nhóm kỹ năng cơ bản sau đây: Kỹ năng quan sát, phát hiện
những dấu hiệu nghi ngờ ở trẻ; Kỹ năng đánh giá và xác định nhu cầu hỗ trợ cá
nhân; Kỹ năng lập kế hoạch, thiết kế chương trình giáo dục cá nhân; Kỹ năng
phân tích chương trình và thiết kế hoạt động dạy học phù hợp với từng trẻ; Kỹ
năng đánh giá chương trình giáo dục và thực hiện chương trình giáo dục cá
nhân TKT.
6.3. KN PTCT GDCN không phải tự nhiên hoặc ngày một ngày hai
có được mà cần được rèn từ quá trình bắt đầu đào tạo trong trường sư phạm
đến thời kỳ hoạt động nghề nghiệp của giáo viên và nhà trường có thể tổ chức,
hướng dẫn sinh viên rèn luyện trong các nhiệm vụ thực hành sư phạm và thực
hành bộ môn
7. NHIỆM VỤ NGHIÊN CỨU
7.1. Xây dựng cơ sở lí luận của việc rèn luyện kĩ năng phát triển chương trình
giáo dục cá nhân cho SVCĐSP ngành GDĐB
7.2. Xác định cơ sở thực tiễn của việc rèn luyện KN PTCT GDCN trong ngành
sư phạm giáo dục đặc biệt bậc mầm non
7.3. Đề xuất các biện pháp dạy học nhằm rèn luyện KN PTCT GDCN cho SV
7.4. Tổ chức thực nghiệm sư phạm ở các cơ sở đào tạo GV ngành GDĐB bậc
MN
8. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
8.1. Các phương pháp nghiên cứu lý luận: Phân tích, tổng hợp lý thuyết về
những vấn đề liên quan và khái quát hóa để xây dựng hệ thống khái niệm
8.2. Các phương pháp nghiên cứu thực tiễn: Phương pháp điều tra giáo dục,
sử dụng phiếu hỏi để nghiên cứu thực trạng; Phương pháp tổng kết kinh
nghiệm giáo dục về chương trình giáo dục cá nhân; Thực nghiệm sư phạm
8.3. Phương pháp chuyên gia
8.4. Phương pháp xử lý thống kê
3
9. NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN
9.1. Về mặt lý luận: Kết quả nghiên cứu của luận án bổ sung và làm phong
phú về lý luận rèn luyện KN PTCT GDCN cho người GV dạy TKT ; xác định
những nội dung cụ thể cho việc rèn luyện kỹ năng này ở một người GV trình
độ cao đẳng bậc mầm non; xác định những yêu cầu cũng như những biện pháp
cụ thể để rèn luyện KN PTCT GDCN TKT (TKT) cho SVngành giáo dục đặc
biệt bậc mầm non… nhằm nâng cao hiệu quả của việc đào tạo những GV đáp
ứng được yêu cầu thực tiễn dạy TKT .
9.2. Về mặt thực tiễn: Kết quả nghiên cứu thực tiễn của luận án giúp các nhà
nghiên cứu giáo dục, giảng viên, GV xác định những vai trò cũng như những
yêu cầu cụ thể của việc rèn luyện KN PTCT GDCN của một GV dạy TKT ;
đối chiếu với thực tiễn đã đạt được, bao gồm cả mặt thuận lợi và khó khăn, để
từ đó họ xác định cho mình cách thức hình thành và hoàn thiện hơn nữa kỹ
năng vô cùng cần thiết của người GV dạy TKT: KN PTCT GDCN .
9.3. Kết quả thực nghiệm các biện pháp dạy học trong rèn luyện KN PTCT
GDCN cho SVCĐSP ngành giáo dục đặc biệt bậc mầm non đóng góp sự
khẳng định: 1/Rèn luyện kỹ năng phát triển CTGDCN là quá trình bắt đầu đào
tạo trong trường sư phạm đến thời kỳ hoạt động nghề nghiệp của GV. 2/Trong
giai đoạn đào tạo sư phạm thì nhà trường cần phải chỉ ra SV cần rèn luyện
những nội dung cụ thể nào của kỹ năng này cũng như để rèn luyện kỹ năng này
thì phải rèn như thế nào. Điều đó góp phần nâng cao chất lượng đào tạo GV
cũng như chất lượng dạy học TKT .
10. CẤU TRÚC LUẬN ÁN
Ngoài phần mở đầu, kết luận và kiến nghị, danh mục các công trình công bố
liên quan tới đề tài nghiên cứu, luận án được cấu trúc thành 4 chương:
Chương 1. Cơ sở lí luận của việc rèn luyện kĩ năng phát triển chương trình giáo
dục cá nhân ở trường sư phạm
Chương 2. Cơ sở thực tiễn của việc tổ chức rèn luyện KN PTCT GDCN hóa
cho SV SP giáo duc đặc biệt bậc mầm non
Chương 3. Các biện pháp nhằm giúp SVrèn luyện KN PTCT GDCN ở trường
SP
Chương 4. Thực nghiệm sư phạm
4
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÍ LUẬN CỦA VIỆC DẠY HỌC NHẰM RÈN
LUYỆN KĨ NĂNG PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC CÁ
NHÂN CHO TKT CỦA SINH VIÊN SƯ PHẠM MẦM NON NGÀNH
GIÁO DỤC ĐẶC BIỆT
1.1. LỊCH SỬ NGHIÊN CỨU
1.1.1. Những nghiên cứu trên thế giới
Những nghiên cứu về dạy học nhằm rèn luyện kỹ năng
Vào những năm 20, 70 của thế kỷ XX các nhà Giáo dục học Xô Viết
như: H.K.Kruxpkai, A.X Macarenco, A.N Lêônchep, X.I Kixegov,
V.V.Tsebưseva, N.V.Savin, O.A.Abdullina, A.V.Petropxkin, N.V.Kuzơmina…
với các công trình nghiên cứu về kỹ năng hoạt động sư phạm và việc rèn luyện
kỹ năng sư phạm, xác định những kỹ năng cụ thểquá trình đào tạo SV thành
người chuyên gia, người thầy giáo gồm các nhóm kỹ năng cơ bản là: 1). Nhóm
kỹ năng nhận thức; 2). Nhóm kỹ năng thiết kế; 3). Nhóm kỹ năng kết cấu; 4).
Nhóm kỹ năng giao tiếp; 5). Nhóm kỹ năng tổ chức. Như vậy, việc nghiên cứu
lý thuyết rèn kỹ năng PTCT GDCN cũng phải cần xuất phát, căn cứ vào việc
rèn các nhóm kỹ năng trên
Những nghiên cứu về dạy học nhằm rèn luyện kỹ năng phát
triển chương trình GDCN
Bác sĩ kiêm nhà giáo dục người Pháp - Jean Mare Gaspard Itard,
người được coi như đạt nền móng cho CT GDCN và các nhà GD khác như
Seguin, Rousseau, Samuel Gridley Howe, Ovide Decroly, Wallin, Maria
Montessori… các ý tưởng vận dụng các mục tiêu và chiến lược hướng dẫn,
giảng dạy vào việc phát triển nhu cầu và điểm mạnh của từng đứa trẻ, hay
chính là “chương trình giáo dục cá nhân” và nó đã trở thành dấu hiệu để xác
định chất lượng của Giáo dục đặc biệt. Các nghiên cứu cũng nhấn mạnh rằng
các GV phải nỗ lực tìm ra bản chất tinh thần vốn có của mỗi trẻ, tức tìm ra
mối quan tâm và sự tò mò của trẻ để đưa vào tập luyện - đó những kỹ năng cần
thiết của GV khi thực hiện chương trình GDCN cho TKT. Các nghiên cứu
cũng tập trung vào các vấn đề như việc tổ chức lớp học thành các đơn vị nhỏ
theo chủ đề, hay chính là các góc hoạt động của lớp mẫu giáo ngày nay và
cũng là cơ sở của dạy học đáp ứng sự cá biệt, một trong những yêu cầu trong
chương trình giáo dục cá nhân. Hay những nghiên cứu về phương pháp “trẻ em
cần nhận được sự trân trọng của người lớn như những cá thể riêng biệt” – đó
cũng là một quan điểm xuất phát để đảm bảo cho một chương trình giáo dục cá
nhân phù hợp, hiệu quả
Những lý thuyết về phát triển chương trình GDCN
5
Các lý thuyết về nhận thức của Jean Piaget với sự phân chia các giai
đoạn nhận thức; Thuyết xã hội – văn hóa của L.S. Vưgốtxki với “vùng phát
triển gần nhất”; thuyết Thuyết tâm lí xã hội của Erik Erikson; Thuyết hành vi
của Skinner B. F là những căn cứ khoa học cơ bản trong việc xây dựng chương
trình GDCN, lựa chọn phương pháp hỗ trợ phù hợp, đáp ứng những mức độ và
đặc điểm phát triển của mỗi trẻ. Đặc biệt hơn, lý thuyết các cấp độ và các giai
đoạn trong phát triển người của Tanaka Masato với việc xác định các giai đoạn
“bước ngoặt”, “thao tác nghịch đảo/nghịc đảo xoay chiều” và thời kỳ “động
lực” là những cơ sở lý giải mang tính khoa học cho việc những trẻ phát triển
chậm chễ là do trẻ đang “tích lũy” để tạo bước “nhảy vọt” hay “sự phát triển
thoái lui” của TKT. Đây là những căn cứ để GV xác định và có thể xây dựng
chương trình cá nhân cho trẻ một cách hữu hiệu nhất.
1.1.2. Những nghiên cứu tại Việt nam
Năm 1993 bác sĩ Phạm Văn Đoàn với cuốn “Trẻ chậm khôn” đề cập
đến kỹ năng cần có để có thể xây dựng được một chương trình GDCN phù hợp
cho một trẻ cụ thể
Các tác giả như Trịnh Đức Duy, Nguyễn Xuân Hải, Phạm Minh
Mục… có đề cập đến cấu trúc, thành phần của một bản Kế hoạch GDCN cho
từng loại trẻ khuyết tật cũng như quy trình xây dựng KHGDCN cho TKT -
những căn cứ cơ bản cho việc rèn luyện kỹ năng phát triển chương trình
GDCN.
Nhóm nghiên cứu đề tài B2005-14 của Nguyễn Thị Thanh và cộng sự
đã xác lập được bốn nhóm kỹ năng sinh viên ngành GDĐB sau khi tốt nghiệp
cần đạt được và một trong bốn KN đó là việc đánh giá trẻ, xây dựng kế hoạch
giáo dục cá nhân là những kỹ năng nghề nghiệp bắt buộc phải có của SV
GDĐB. Nhóm nghiên cứu cũng đưa ra được quy trình rèn luyện các kỹ năng
nghề này gồm 4 giai đoạn. Tuy nhiên, trong chuẩn đầu ra vẫn chưa xác định rõ
những tiêu chí cụ thể cho những kỹ năng của GV hỗ trợ cá biệt cho TKT; các
kỹ năng vẫn tập trung nhiều vào hỗ trợ nhóm lớp chung; với TKT mới dừng lại
ở yêu cầu lập KHGDCN chứ chưa đề cập đến phát triển chương trình mà
KHGDCN chỉ là một phần trong kỹ năng PTCTGDCN cho TKT. Đặc biệt, các
kỹ năng về đánh giá mới chỉ dừng lại ở quan sát, các kỹ năng đánh giá chưa
xác định các cấp độ cụ thể của một chương trình GDCN TKT: đánh giá sàng
lọc → đánh giá xác định → đánh giá thực hiện chương trình và đánh giá thẩm
định chương trình.
Năm 2010, Hội thảo Việt – Nhật về Phát triển Kế hoạch giáo dục cá
nhân cho TKT có nhiều bài viết tập trung nhấn mạnh đến ý nghĩa, vai trò của
Kế hoạch giáo dục cá nhân đối với TKT cũng như chia sẻ những kinh nghiệm
về việc xây dựng một kế hoạch GDCN hiệu quả, đặc biệt có bài viết và tham
6
luận của GS.TS Nguyễn Thị Hoàng Yến về “Đánh giá trong quá trình xây
dựng KHGDCN cho trẻ có nhu cầu đặc biệt ở Việt Nam”. Bản tham luận đã
đưa ra được đề xuất về các loại chương trình GDCN cho Việt nam gồm:
Chương trình PHCN- Giáo dục cá nhân cho trẻ từ 2-5 tuổi, với sự chú trọng
nhiều hơn đến các dịch vụ, các chương trình PHCN; Chương trình PHCN-
Giáo dục cá nhân cho trẻ từ 6-9 tuổi, với sự chú trọng nhiều hơn đến các dịch
vụ, các chương trình GD; và Chương trình giáo dục cá nhân với các nhu cầu về
dịch vụ chuyển tiếp như chuyển lớp, chuyển cấp, dạy kỹ năng sống, hướng
nghiệp, dạy nghề. GS.TS Nguyễn Thị Hoàng Yến cũng còn đề cập tới một quy
trình xây dựng chương trình giáo dục cá nhân hoàn chỉnh gồm: 1. Phát hiện
vấn đề của trẻ; 2. Tìm kiếm sự trợ giúp; 3. Xác định vấn đề của trẻ; 4. Xác định
những dịch vụ giáo dục cá nhân có chất lượng cho trẻ; 5. Chỉ định rõ một
chương trình cá nhân; 6. Thực hiện KHGDCN thông qua việc cung cấp các
dịch vụ và 7. Đánh giá lại. Và đây có thể coi như định hướng PTCT GDCN
cấp vĩ mô.
1.2. NHỮNG KHÁI NIỆM CƠ BẢN
1.2.1. Trẻ khuyết tật
Theo Luật người khuyết tật: TKT là những trẻ có những khiếm khuyết
về cấu trúc hoặc các chức năng cơ thể hoạt động không bình thường dẫn đến
gặp khó khăn nhất định và không thể theo được chương trình giáo dục phổ
thông nếu không được hỗ trợ đặc biệt về phương pháp giáo dục - dạy học và
những trang thiết bị trợ giúp cần thiết và được phân thành: KT vận động; KT
nghe, nói; KT nhìn; KT trí tuệ; KT thần kinh, tâm thần; KT khác (đa tật, học
khó...)
1.2.2. Phát triển chương trình
Có nhiều cấp độ khi nói đến PTCT, trong khuôn khổ luận án, chúng tôi
tiếp cận khái niệm Phát triển chương trình theo mức độ hẹp nhất: xuất phát từ
việc GV quan sát, đánh giá nhu cầu của trẻ TKT để xây dựng, điều chỉnh, thiết
kế các hoạt động tổ chức sao cho phù hợp với khả năng và nhu cầu của mỗi trẻ
cũng như việc tổ chức thực hiện và đánh giá việc tổ chức thực hiện đó.
1.2.3. Chương trình giáo dục cá nhân
Chương trình giáo dục cá nhân được hiểu là những nội dung kiến thức
và kỹ năng được xây dựng theo một mục tiêu được xác định sẵn trên cơ sở
đánh giá nhu cầu và khả năng của một trẻ nhằm thay đối chúng theo hướng
phát triển tích cực
1.2.4. Kỹ năng phát triển chương trình giáo dục cá nhân
Kỹ năng phát triển chương trình giáo dục cá nhân là một dạng hành
động được chủ thể thực hiện một cách tự giác dựa trên tri thức về một chương
trình giáo dục mà ở đó nó đáp ứng nhu cầu, đặc điểm cá nhân từng trẻ, đem lại
7
hiệu quả về sự thay đổi tích cực cho chính đứa trẻ đó. Nó bao gồm các nhóm
kỹ năng cơ bản sau đây: 1/Kỹ năng quan sát, phát hiện những dấu hiệu nghi
ngờ ở trẻ; 2/Kỹ năng đánh giá và xác định nhu cầu hỗ trợ cá nhân; 3/Kỹ năng
lập kế hoạch, thiết kế chương trình giáo dục cá nhân; 4/Kỹ năng phân tích
chương trình và thiết kế hoạt động dạy học phù hợp với từng trẻ và 5/Kỹ năng
đánh giá chương trình và việc thực hiện chương trình giáo dục cá nhân TKT.
1.2.5. Rèn luyện kỹ năng phát triển chương trình giáo dục cá nhân
Là quá trình chủ thể được thực hành, thực tập một cách có hệ thống
và thuần thục những kiến thức, kỹ năng về tìm hiểu một TKT, xác định nhu
cầu cần hỗ trợ cũng như khả năng của trẻ này từ đó xác định rõ những mục
tiêu, nội dung chương trình nhằm thực hiện những mục tiêu hỗ trợ trẻ đó.
1.3. DẠY HỌC CAO ĐẲNG VÀ CON ĐƯỜNG RÈN LUYỆN KỸ NĂNG
1.3.1. Đặc điểm của quá trình dạy học ở trường đào tạo giáo viên mầm
non ngành giáo dục đặc biệt
Cũng giống như đặc điểm quá trình dạy học ở Đại học nói chung, quá
trình dạy học tại các cơ sở đào tạo GVMN ngành GDĐB trình độ Cao đẳng về
mặt bản chất là quá trình nhận thức có tính chất nghiên cứu của SV dưới vai trò
định hướng của giảng viên nhằm trang bị tri thức khoa học và rèn luyện kỹ
năng nghề nghiệp cho SV trong suốt ba năm học. Tại các trường CĐ đào tạo
GV GDĐB thời lượng và cách thức tổ chức chú trọng nhiều đến việc rèn kỹ
năng, tay nghề cho SV trong suốt ba năm học.
1.3.2. Con đường dạy học và việc rèn luyện kỹ năng
Theo PGS.TS Đặng Thành Hưng, bản chất của dạy học chính là việc
gây ảnh hưởng có chủ định đến người học, hành vi học tập và quá trình học tập
của người học, tạo ra môi trường và những điều kiện để người học duy trì việc
học, cải thiện hiệu quả học tập, chất lượng học vấn, kiểm soát quá trình và kết
quả học tập của mình
Với ý nghĩa và sứ mệnh đó, khi thực hiện vai trò của một cơ sở đào
tạo giáo viên mà ở đây là GV dạy TKT thì kỹ năng cơ bản cần được rèn luyện
cụ thể là: 1/ Hiểu biết về trẻ khuyết tật và người học nói chung; 2/ Hiểu bản
chất và đặc điểm của dạy học trẻ khuyết tật và những vấn đề phát sinh trong
học tập; 3/ Lãnh đạo được TKT và nhóm lớp; 4/ Quản lý TKT quá trình học
tập của TKT và môi trường học của trẻ; 5/ Thiết kế bài học, lập KHGD; 5/
Thực hiện dạy học có vận dụng các PP dạy học TKT
8
1.4. NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC CÁ
NHÂN HIỆU QUẢ CHO TKT
1.3.1.Tính cá nhân
Chương trình giáo dục cá nhân là chương trình dành riêng cho trẻ. Sẽ
không có một chương trình chung dành cho mọi TKT , thậm chí ngay cùng
dạng khuyết tật
1.3.2. Giải quyết trực tiếp các khó khăn do khuyết tật gây ra
Một chương trình GDCN cho TKT hoàn chỉnh cần giải quyết các
vấn đề của trẻ dựa trên kết quả đánh giá về mức độ chức năng hiện tại,
đặc biệt là các kỹ năng đặc thù.
1.3.3. Có sự kết hợp giữa nhiều nhà chuyên môn và đảm bảo sự tham gia
tối đa của trẻ
Các quyết định giáo dục quan trọng đối với TKT được đưa ra
bởi một nhóm, hơn là chỉ một cá nhân. Nhóm này có thể bao gồm cha mẹ
của trẻ và các nhà chuyên môn đại diện cho cơ sở trực tiếp dạy trẻ, các
chuyên gia GDĐB, tâm lý học, trị liệu ngôn ngữ và lời nói, thầy thuốc,
và các lĩnh vực khác khi cần thiết sẽ giúp xác định những mục đích thiết
thực cần đạt cho trẻ dựa trên khả năng và nhu cầu của các em.
1.2.4. Đảm bảo tính liên tục, phát triển.
Một chương trình giáo dục cá nhân hoàn hảo cho một TKT, cần thiết
phải đảm bảo tính liên tục và nhất quán trong các dịch vụ hỗ trợ thể hiện trong
quá trình triển khai chương trình tại các môi trường khác nhau: chuyên biệt,
hòa nhập; tại trung tâm, tại trường; tại nhà… Nó phải đảm bảo thực hiện đúng
mục tiêu, tiến độ cũng như tần xuất thực hiện các hoạt động trong đó có tính
tới các điều kiện triển khai chương trình.
1.5. CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN
CHƯƠNG TRÌNH GDCN CHO TKT
1.5.1. Các yếu tố thuộc về người dạy
Để có thể trả lời câu hỏi “dạy gì cho trẻ và dạy thế nào”, người GV
cần có những hiểu biết và kỹ năng về: 1/Mức độ nghiên cứu và hiểu rõ nhu cầu
cá nhân trẻ; 2/Khả năng phân tích dạy học và thiết kế các hoạt động dạy học phù
hợp với từng trẻ; 3/Nhận thức lí luận phù hợp về chương trình và phát triển
chương trình giáo dục hiện đại
1.5.2. Các yếu tố về trẻ
Một chương trình GDCN hiệu quả phụ thuộc rất nhiều vào chính bản
thân đứa trẻ: trẻ đón nhận và nỗ lực thực hiện theo chương trình đó sẽ góp
phần vào kết quả cuối cùng của trẻ, có khi mang tính quyết định. Đôi khi kết
quả có thể từ sự phát triển thuộc yếu tố tự nhiên, sinh học. Những khiếm
9
khuyết và mức độ khuyết tật cũng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện chương
trình
1.5.3. Các phương tiện, điều kiện phát triển chương trình
Theo quan điểm của Jean Vial những điều kiện về cơ sở vật chất-kỹ
thuật như điều kiện về thông tin, điều kiện về quản lý nhà trường và cơ chế
điều hành bộ máy như luật lệ, nội quy, phân công, phân cấp… là những yếu tố
cũng cần phải tính khi xây dựng, phát triển CT
KẾT LUẬN CHƯƠNG 1
1. Chương trình giáo dục cá nhân được hiểu là những nội dung kiến
thức và kỹ năng được xây dựng theo một mục tiêu được xác định sẵn trên cơ
sở đánh giá nhu cầu và khả năng của một trẻ nhằm thay đổi chúng theo hướng
phát triển tích cực.
2. Kỹ năng phát triển chương trình là một dạng hành động được chủ
thể thực hiện một cách tự giác dựa trên tri thức về một chương trình giáo dục
mà ở đó nó đáp ứng nhu cầu, đặc điểm cá nhân từng trẻ, đem lại hiệu quả về sự
thay đổi tích cực cho chính đứa trẻ đó. Nó bao gồm hệ thống các kỹ năng: 1/Kỹ
năng quan sát, phát hiện những dấu hiệu nghi ngờ ở trẻ; 2/Kỹ năng đánh giá và
xác định nhu cầu hỗ trợ cá nhân; 3/Kỹ năng lập kế hoạch, thiết kế chương trình
giáo dục cá nhân; 4/Kỹ năng phân tích chương trình và thiết kế hoạt động dạy
học phù hợp với từng trẻ và 5/Kỹ năng đánh giá chương trình và việc thực hiện
chương trình giáo dục cá nhân TKT.
3. Kỹ năng PTCT GDCN là một trong những KN quan trọng nhất
trong việc thực hiện công tác chuyên môn hàng ngày của người GV GDĐB khi
họ làm việc với TKT. Tổ chức RLKN PTCT GDCN là một trong những nội
dung quan trọng trong chương trình rèn luyện tay nghề cho SV; nó phải được
thực hiện trong suốt quá trình học tập ở trường Cao đẳng, đặc biệt trong thời
gian SV kiến tập, TH và TTSP tại trường MN cũng như các cơ sở GD.
CHƯƠNG 2. CƠ SỞ THỰC TIỄN CỦA VIỆC TỔ CHỨC RÈN LUYỆN
KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC CÁ NHÂN
CHO SINH VIÊN CĐSP MẦM NON NGÀNH GIÁO DỤC ĐẶC BIỆT
2.1. MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO GIÁO VIÊN
SƯ PHẠM MẦM NON GIÁO DỤC ĐẶC BIỆT
2.1.1. Mục tiêu chương trình đào tạo giáo viên sư phạm mầm non ngành Giáo
dục đặc biệt
Các mục tiêu cụ thể của chương trình đào tạo GVMN ngành GDĐB có
đề cập và xác định rõ những yêu cầu thuộc kỹ năng phát triển chương trình
giáo dục cá nhân
10
2.1.2. Nội dung chương trình đào tạo giáo viên ngành Giáo dục đặc biệt
bậc mầm non
Trong Chương trình khung của Bộ GD & ĐT ban hành, các kỹ năng
PTCT GDCN đã được tích hợp trong khối kiến thức cơ sở ngành, chuyên
ngành và thực hành thực tập
2.2. NHỮNG ĐIỀU KIỆN THUẬN LỢI VÀ NHỮNG THÁCH THỨC TẠI
CÁC CƠ SỞ ĐÀO TẠO GIÁO VIÊN GDĐB BẬC MN TRONG TỔ CHỨC
RÈN LUYỆN KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC CÁ
NHÂN CHO SINH VIÊN.
Trong việc tổ chức rèn luyện kỹ năng PTCT GDCN tại các cơ sở đào
tạo GVMN ngành GDĐB có gặp nhiều yếu tố thuận lợi như: Chương trình đào
tạo đều có những phần kiến thức liên quan đến nội dung rèn luyện kỹ năng
phát triển chương trình giáo dục cá nhân cho TKT; Đội ngũ giảng viên được
đào tạo Giáo dục đặc biệt gần như toàn bộ chiếm từ 86% đến 100%. 100% cán
bộ giảng viên đều có trình độ Đại học trở lên; các trường này đều có hệ thống
cơ sở thực hành là các trường mầm non và Trung tâm CTS phục vụ đào tạo.
2.3. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ KHẢO SÁT THỰC TRẠNG
2.3.1. Mục tiêu khảo sát
Tiến hành nghiên cứu, đánh giá thực trạng tổ chức rèn luyện kỹ năng
phát triển chương trình giáo dục cá nhân cho sinh viên khoa GDĐB tại các
trường CĐSP làm cơ sở thực tiễn để đề ra những biện pháp rèn luyện kỹ năng
này cho SV tại các cơ sở đào tạo giáo viên giáo dục đặc biệt bậc mầm non.
2.3.2. Nội dung và đối tượng khảo sát
Nhận thức và đánh giá của giáo viên dạy trẻ, của sinh viên và giảng
viên về CT GDCN cho TKT và kỹ năng PTCT GDCN của người
giáo viên dạy TKT.
Thực trạng việc tổ chức rèn luyện kỹ năng PTCT GDCN cho sinh viên
ngành GDĐB bậc MN tại các trường CĐSP
2.3.3. Bộ công cụ khảo sát.
Để thu thập thông tin cho các nội dung nghiên cứu thực trạng trên đây,
chúng tôi đã thiết kế các bộ công cụ khảo sát (xem Phụ lục)
2.3.4. Phương pháp khảo sát
Các PP khảo sát được sử dụng: Điền phiếu khảo sát; Dự giờ quan sát;
Phỏng vấn sâu và Nghiên cứu sản phẩm
2.3.5. Phương pháp xử lý số liệu
Kết quả điểm được tính toán và xử lý bằng toán thống kê. Từ các kết
quả định lượng rút ra các nhận xét, kết luận định tính
11
2.4.THỰC TRẠNG VỀ NHẬN THỨC CỦA SINH VIÊN, GIẢNG VIÊN VÀ
GIÁO VIÊN MẦM NON VỀ KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH
GIÁO DỤC CÁ NHÂN
2.4.1.Nhận thức của giáo viên mầm non về CTGDCN và kỹ năng PTCT
GDCN cho TKT
Hầu hết giáo viên đều đánh giá cao với các ý kiến rất đồng nhất và cho
rằng CT GDCN đều rất thiết thực và ý nghĩa với trẻ, với sự tiến bộ của trẻ, đặc
biệt giúp trẻ tham gia các hoạt động và thực sự hòa nhập; CTGDCN cũng có ý
nghĩa đối với hoạt động dạy học của giáo viên nói chung, thể hiện M đều trên
4,0 (từ 4,07 đến 4,64) và chỉ số SD đều xấp xỉ đạt 0,5.
2.4.2. Nhận định của giảng viên sư phạm về CTGDCN và kỹ năng PTCT
GDCN của người giáo viên dạy TKT
Kết quả thống kê cho thấy: nhận định chung của tất cả giảng viên khoa Giáo
dục đặc biệt đều đánh giá cao vai trò của kỹ năng phát triển chương trình giáo dục cá
nhân; xác định được các nhóm kỹ năng PTCT và cũng xác định các học phần, nội
dung liên quan đến việc tổ chức rèn luyện kỹ năng này trong đó quan trọng nhất là
các học phần: Tâm lý trẻ em, Tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch GDCN và
đặc biệt các đợt thực hành, thực tập. Các kỹ năng này đều có điểm trung bình cao M
từ 4,14 đến 4,64. Các câu trả lời tương đối nhất quán thể hiện chỉ số SD đều dưới 1
(từ 0,49; 0,54; … đến 0,87).
2.4.3. Nhận thức của sinh viên mầm non về CTGDCN và kỹ năng PTCT
GDCN cho TKT
Kết quả cho thấy: hiểu biết của sinh viên về chương trình giáo dục cá
nhân tương đối tốt M = 4,60 và các ý kiến rất tập trung SD = 0,64. Đa số ý kiến
đều xác định và đánh giá vai trò quan trọng của kỹ năng này . Về KN phát
triển chương trình GDCN của sinh viên lại không tốt bằng với M = 3,44 và các
ý kiến khá thuận SD = 0,76
2.5. THỰC TRẠNG VIỆC TỔ CHỨC RÈN LUYỆN KỸ NĂNG
PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC CÁ NHÂN CHO SINH VIÊN
2.5.1. Thực trạng về Chương trình và các hoạt động giảng dạy
Thông qua phiếu hỏi, yêu cầu GVMN tự đánh giá kỹ năng PTCT
GDCN của mình, kết quả cho thấy: Với kỹ năng quan sát, phát hiện các dấu
hiệu “nghi ngờ” ở trẻ là có KN. Tuy nhiên các thao tác khác lại rất hạn chế như
GVMN chưa có thói quen lập kế hoạch quan sát cũng như quan sát theo những
công cụ để nhận diện TKT. Các KN Lập KH, xây dựng CTGDCN và Đánh giá
CT và việc thực hiện CTGDCN hầu như GVMN còn hạn chế và hiện nay
GVMN mới chỉ chú ý nhiều đến việc tổ chức các hoạt động giáo dục và cho
rằng đây là là một kỹ năng quan trọng và cần thiết (M = 4,04), ý kiến tương đối
tập trung SD = 0,71;
12
Riêng đối với KN đánh giá chương trình và việc tổ chức thực hiện
GDCN và KN đánh giá, xác định nhu cầu cá nhân, các ý kiến đều cho thấy
nhận định về nội dung trang bị KN này trong quá trình đào tạo chưa được chú
trọng với tỉ lệ là 40,2% và 32,3 %
2.5.2.Thực trạng về việc tổ chức rèn luyện kỹ năng phát triển chương
trình GDCN cho sinh viên sư phạm mầm non giáo dục đặc biệt
Các cơ sở đào tạo đều chú ý và có những nội dung rèn luyện kỹ năng
này trong quá trình tổ chức nhưng hầu hết mới chỉ tập chung vào kỹ năng Dạy
học, các kỹ năng khác còn chưa được tổ chức rèn luyện một cách hợp lý
2.5.3. Thực trạng các biện pháp rèn luyện kỹ năng phát triển chương trình
giáo dục cá nhân cho trẻ khuyết tật của sinh viên
Môn học KHGDCN và tổ chức thực hiện chương trình có nhiều nội
dung liên quan đến kỹ năng PTCT GDCN như: đánh giá, xác định mức độ
chức năng hiện tại của trẻ; lập kế hoạch; tổ chức thực hiện chương trình... Tuy
nhiên, tại CĐSP TW thì có nhiều ND này song mới chỉ dung lại ở thực hành tại
trường Cao đẳng; ngay tại các giờ lên lớp, việc tổ chức rèn những kỹ năng này
còn hạn chế. Kết quả khảo sát cho thấy mức độ các biện pháp SV tự rèn luyện
KNPTCT GDCN của SV ở mức độ tương đối thấp, điểm trung bình m=2,80;
2,86; 2,89 và độ phân tán Sd là 0,88; 0,86 và 0,89. (xem thêm phụ lục 2.4.2)
Khảo sát GVSP về thực hiện rèn KN PTCT GDCN cho SV liên quan
đến bộ môn của mình và chiểm tỉ lệ là 89,8%, 45,9 % số GV lồng ghép nhiệm
vụ PTCT GDCN trong khi thực hành ở trường mầm non
KẾT LUẬN CHƯƠNG 2
Qua quá trình tìm hiểu thực trạng việc tổ chức rèn luyện KN PTCT
GDCN cho sinh viên tại 3 cơ sở đào tạo giáo viên Giáo dục đặc biệt trình độ
cao đẳng bậc mầm non , chúng tôi nhận thấy:
Thứ nhất, từ giáo viên dạy mầm non, sinh viên và các giảng viên đều
có nhận thức cơ bản về KN PTCT GDCN TKT. Họ đều cho rằng: PTCT
GDCN là một KN cơ bản, quan trọng của người giáo viên GDĐB MN
Thứ hai, trong chương trình đào tạo của mình, các cơ sở đào tạo này đều
có những nội dung học phần liên quan đến các nhóm kỹ năng phát triển
chương trình GDCN, thời lượng thực hành thực tập được dành phần lớn thời
gian cho rèn luyện tay nghề để sinh viên dạy TKT, trong đó có những nội dung
liên quan đến việc rèn luyện KN PTCT GDCN
Tuy nhiên, chúng tôi nhận thấy trong quá trình rèn luyện KN PTCT
GDCN cho sinh viên tại các cơ sở này còn tồn tại một số vấn đề trong việc xác
định các nội dung kỹ năng PTCT GDCN đầy đủ và biên chế chúng vào trong
quá trình tổ chức đào tạo sao cho hợp lý và hiệu quả nhất.
13
CHƯƠNG 3. CÁC BIỆN PHÁP NHẰM GIÚP SINH VIÊN NGÀNH
GIÁO DỤC ĐẶC BIỆT RÈN LUYỆN KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN
CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC CÁ NHÂN Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG SƯ
PHẠM
3.1. THIẾT KẾ NỘI DUNG RÈN LUYỆN KỸ NĂNG PTCT GDCN CHO
SINH VIÊN NGÀNH GDĐB TRÌNH ĐỘ CAO ĐẲNG BẬC MẦM NON.
3.1.1. Mục đích
Xây dựng nội dung và thiết kế nội dung rèn luyện kỹ năng phát triển
chương trình GDCN nhằm mục đích có được nội dung rèn luyện kỹ năng này
bằng cách tích hợp giữa lý thuyết và thực hành hợp lý góp phần nhanh chóng
hình thành, phát triển kỹ năng này của sinh viên đặc biệt là trong TTSP, đáp
ứng mục tiêu nâng cao chất lượng rèn luyện tay nghề cho sinh viên ngành
GDĐB.
3.1.2. Nội dung và cách thức thực hiện
3.1.2.1. Xây dựng mục tiêu rèn luyện kỹ năng PTCT GDCN
Xây dựng mục tiêu rèn luyện kỹ năng PTCT GDCN cho sinh viên
CĐSP ngành GDĐB trong TTSP nhằm có được mục tiêu rèn luyện kỹ năng
này một cách cụ thể, làm cơ sở cho việc xây dựng nội dung, quy trình và tiêu
chí, chuẩn, công cụ đánh giá kết quả rèn luyện kỹ năng PTCT GDCN cho giáo
viên dạy TKT bậc mầm non.
3.1.2.2. Xây dựng nội dung rèn luyện kỹ năng PTCT GDCN.
3.1.2.2.1.Nội dung và yêu cầu rèn luyện kỹ năng PTCT GDCN
Bảng 3.1. Các nhiệm vụ và công việc người GV dạy TKT phải thực hiện khi PTCT GDCN
TT Nhiệm vụ Công việc
1 A. Quan sát, A01. Lập kế hoạch quan sát
phát hiện A02. Phỏng vấn/tương tác với trẻ và những người liên
2
những dấu quan
3 hiệu “nghi A03. Nghiên cứu hồ sơ của trẻ
4 ngờ” ở trẻ A04. Quan sát trẻ qua các hoạt động
A05. Tổng hợp kết quả quan sát, nghiên cứu, đối
5
chiếu sự phát triển ở trẻ bình thường
6 B. Đánh giá B01. Xác định công cụ đánh giá
và xác định B02. Xác định nội dung, yêu cầu cụ thể trong buổi
7
nhu cầu cần đánh giá
8 hỗ trợ của trẻ B03. Xác định các điều kiện để đánh giá
9 B04. Tiến hành đánh giá
14
B05. Tổng hợp kết quả đánh giá và xác định cụ thể
10
các nhu cầu cần hỗ trợ trẻ
16 C01. Xác định cơ sở, nguyên tắc xây dựng CT
C02. Xác định những nội dung, hoạt động cụ thể trong
17
C. Lập kế kế hoạch và phân phối nội dung CT
hoạch, thiết C03. Xác định những đối tượng tham gia theo từng
18
kế chương nhiệm vụ cụ thể trong CT
trình GD cho C04. Xác định những điều kiện cụ thể để triển khai
19
cá nhân TKT CT
C05. Xác định phương pháp, hình thức tổ chức thực
20
hiện CT
21 C06 Xác định hình thức thiết kế của CT
22 D01. Xác định đặc điểm đối tượng DH
D02. Xác định trọng tâm nội dung DH, mục đích –
23 D. Phân tích yêu cầu dạy học và “can thiệp”
24 dạy học và D03. Xác định hình thức tổ chức dạy học
thiết kế hoạt
25 động dạy học D04. Xác định phương pháp dạy học
26 D05. Xác định các phương tiện, điều kiện DH
E01. Ghi nhận hiện trạng việc thực hiện chương trình
27
E. Đánh giá ở một giai đoạn nào đó
28 chương trình E02. Phân tích nguyên nhân của thực trạng
và việc thực E03. Đề xuất được những biện pháp để cải thiện
29
hiện chương thực trạng làm cho nó tốt hơn
trình GDCN E04. Xác định cơ sở thực tiễn quan trọng để phát
30 cho TKT triển và tổ chức thực hiện chương trình ở giai đoạn
tiếp theo.
Trên cơ sở những nội dung này, chúng tôi thết kế những chỉ dẫn cụ thể
trong việc tổ chức rèn luyện và công cụ đo cho từng kỹ năng (Xem phụ lục)
3.1.3. Thiết kế quy trình rèn luyện KN PTCT GDCN cho TKT
3.1.3.1. Mục đích
Thiết kế quy trình rèn luyện luyện KN PTCT GDCN cho TKT nhằm có
được quy trình rèn luyện KN này một cách hợp lý để thực hiện mục tiêu, nội
dung đã được thiết kế giúp cho sinh viên rèn luyện tay nghề một cách hiệu quả.
3.1.3.2. Nội dung và quy trình, cách thức rèn luyện
Các nội dung rèn luyện tập trung vào 5 nhóm kỹ năng: A/ Kỹ năng quan
sát, phát hiện những dấu hiệu nghi ngờ ở trẻ; B/ Kỹ năng đánh giá và xác định
15
nhu cầu hỗ trợ cá nhân; C/ Kỹ năng lập kế hoạch, thiết kế chương trình giáo
dục cá nhân; D/ Kỹ năng phân tích CT và thiết kế hoạt động dạy học phù hợp
với từng trẻ và E/Kỹ năng đánh giá CT và việc thực hiện chương trình giáo dục
cá nhân TKT.
3.2. Rèn luyện kỹ năng phát triển chương trình GDCN trong học phần Kế
hoạch giáo dục cá nhân
Các nội dung của kỹ năng PTCT GDCN sẽ được tích hợp trong học
phần này theo các hình thức: giờ trên lớp (tiết lý thuyết, tiết thực hành bộ môn
giả định, việc giao bài tập học ngoại khóa, Xê mina…) cân đối giữa 02 Mô
đun đã xây dựng tại mục 3.1.4 tập trung vào các nội dung chính như: 1/ Xây
dựng mẫu phiếu quan sát; 2/ Lập kế hoạch quan sát; 3/Xây dựng và lựa chọn
công cụ đánh giá; 4/Xác định nội dung đánh giá; 5/ Lập kế hoạch đánh giá; 6/
Tiến hành các hoạt động đánh giá; 7/ Thực hiện ghi chép và lưu giữ thông tin;
8/ Viết báo cáo đánh giá; 9/ Xác định các vấn đề của trẻ cần can thiệp; 10/ Xây
dựng mục tiêu; 11/ Lập mạng nội dung; 12/ Lập mạng hoạt động; 12/ Xây
dựng ND, hình thức đánh giá việc thực hiện CT; 13/ Viết chương trình
(Chi tiết tham khảo tại Phụ lục 3.7 ; 3.8 ; 3.9 ; 3.10)
3.3. Rèn luyện kỹ năng phát triển chương trình GDCN trong học phần Tổ
chức thực hiện chương trình
Với số tiết là 45 gồm cả lý thuyết và thực hành (trong đó thực hành là 20
tiết), cũng giống học phần KHGDCN, chúng tôi trao đổi dựa trên cơ sở thống
nhất 2 mục tiêu của môn học và mô đun chúng tôi xây dựng. Cụ thể: 1/ Quan
sát xác định đặc điểm phát triển của trẻ, đối chiếu trẻ MN và trẻ khuyết tật,
nhận diện ra những “vấn đề” của TKT; 2/ Xây dựng mẫu phiếu quan sát; tiến
hành quan sát và ghi chép thông tin theo mẫu phiếu hoặc những gì GV thấy
trong các hoạt động hoặc chủ động kiểm tra; 3/ Phân tích về chương trình
mầm non, chương trình chuyên biệt; 4/ Xác định mạng nội dung; 5/ Xác định
mạng hoạt động (cách tiến hành các ND); 6/ Lập kế hoạch (ngày, tháng, tuần,
năm); 7/ Soạn giảng; 8/ Thực hành tiết cá nhân; 9/ Thực hành tiết nhóm; 10/
Đánh giá kết quả thực hiện chương trình
3.4. Rèn luyện kỹ năng phát triển chương trình GDCN trong các đợt thực
hành thực tập
Chương trình rèn luyện được thực hiện 15 giai đoạn, tích hợp trong 02
modul I.E.P 01 (từ giai đoạn 1 đến giai đoạn 6) và I.E.P 02 (từ giai đoạn 7 đến
giai đoạn 15). Chi tiết xem phụ lục 2.5
KẾT LUẬN CHƯƠNG 3
Các biện pháp rèn luyện kỹ năng PTCTGDCN TKT được xây dựng
dựa trên những nguyên tắc cơ bản và làm nền tảng định hướng cho quá trình
16
can thiệp trẻ đạt hiệu quả cao. Các biện pháp trên có quan hệ mật thiết với
nhau, tương tác lẫn nhau và bổ trợ cho nhau trong sự thống nhất của toàn bộ
quá trình rèn luyện kỹ năng cho sinh viên sư phạm ngành GDĐB trình độ cao
đẳng về PTCT GDCN trẻ KT. Nhìn chung các biện pháp tập trung vào việc
thiết kế nhằm hỗ trợ việc giảng dạy của giảng viên trong quá trình hỗ trợ cho
SV rèn luyện kỹ năng này. Đặc biệt, biện pháp 3,4 nhằm định hướng và tạo
những cơ hội rèn luyện kỹ năng PTCT GDCN trẻ KT cho SV, kích thích động
cơ, hứng thú, tạo cho SV cơ hội rút ra được những kinh nghiệm bổ ích. Tất cả
các biện pháp này đều hướng tới việc rèn luyện PTCT GDCN cho TKT một
cách tích cực và hiệu quả hơn.
CHƯƠNG 4. THỰC NGHIỆM SƯ PHẠM
4.1. TỔ CHỨC THỰC NGHIỆM
4.1.1. Mục đích thực nghiệm
Nhằm kiểm chứng tính đúng đắn của giả thuyết đã nêu, đánh giá kết quả
của việc thực hiện mục tiêu, nội dung chương trình, quy trình và đánh giá kết quả
biện pháp rèn luyện KN PTCT GDCN của sinh viên CĐSP ngành GD ĐBĐ
4.1.2. Nội dung thực nghiệm
Thực nghiệm các biện pháp rèn luyện kỹ năng PTCT GDCN TKT cho
SV CĐSP ngành GDĐB theo tiến trình đã đề xuất trong luận án. Nội dung TN
vận dụng các biện pháp rèn luyện PTCT GDCN TKT trong cả quá trình đào
tạo, đặc biệt giai đoạn thực hành, thực tập với các nội dung kỹ năng: 1/ Quan
sát, phát hiện những dấu hiệu “nghi ngờ” ở trẻ; 2/ Đánh giá và xác định nhu
cầu cần hỗ trợ của trẻ; 3/ Lập kế hoạch, thiết kế chương trình GD cho cá nhân
TKT; 4/ Phân tích dạy học và thiết kế hoạt động dạy học; 5/ Đánh giá chương
trình và việc thực hiện chương trình GDCN cho TKT đã lập
4.1.3. Qui mô và địa bàn thực nghiệm
Thực nghiệm sư phạm được tiến hành tại trường CĐSPTƯ.
Thực nghiệm sư phạm vòng 1, gồm 1 nhóm TN và 1 nhóm ĐC (lớp 09
CĐĐB, SV năm thứ hai, mỗi nhóm gồm 18 sinh viên, thực hiện trong năm học
2010-2011 ở diện hẹp nhằm bước đầu thăm dò tính phù hợp của các biện pháp.
Thực nghiệm sư phạm vòng 2: cũng chính là 2 nhóm TN vòng 1 (lớp 09
CĐĐB năm thứ ba và lớp 10-CĐĐB năm thứ hai với tổng số mỗi nhóm gồm
45 SV, cũng đều đạt điểm TB học tập 7,0 trở lên). TN thực hiện trong năm học
2011-2012 ở diện rộng tại trường CĐSPTW nhằm khẳng định tính khả thi và
hiệu quả của các biện pháp
4.1.4. Các tiêu chí đánh giá kết quả thực nghiệm
Đánh giá kỹ năng PTCT GDCN TKT của SV CĐSP GDĐB mầm non
qua các bài tập (phụ lục 3).
4.1.5. Tiến trình thực nghiệm
17
Ở cả 2 vòng TN chúng tôi đều tiến hành theo các bước như sau:
- Tiến hành đo đầu vào về mức độ biểu hiện của KN PTCT GDCN
TKT ở 2 nhóm TN và ĐC bằng các bài tập đo, được thực hiện ở đầu năm học
(phụ lục 3.1).
- Tiến hành TN sư phạm tác động. Tác động các biện pháp KN PTCT
GDCN TKT nhằm phát triển KN này cho SV đã được thể hiện ở các nội dung
TN (Phụ lục 5) ở lớp TN, còn lớp ĐC thì vẫn thực hiện theo nội dung cũ.
Trong quá trình làm TN chúng tôi QS, ghi chép, điều chỉnh những hạn chế.
- Tiến hành đo đầu ra kết quả biểu hiện của KN PTCT GDCN TKT ở
cả 2 nhóm TN và ĐC sau thời gian TN theo các bài tập (phụ lục 3.2) được thực
hiện đo vào cuối năm học.
Trong quá trình TN, chúng tôi theo dõi các hoạt động của SV, tiến
hành ghi chép thông tin để bổ sung số liệu giúp cho việc phân tích định tính kết
quả KN PTCT GDCN TKT của SV qua các bài tập đo.
Tiến hành đo kết quả KN PTCT GDCN TKT của SV thông qua 5 bài
tập đo. Các kết quả bài tập được ghi theo các mẫu biên bản (phụ lục 4.1; 4.2).
4.2. PHÂN TÍCH KẾT QUẢ THỰC NGHIỆM
4.2.1. Phân tích và đánh giá kết quả thực nghiệm
4.2.1. Kết quả thực nghiệm vòng 1
Bảng 4.1: Kết quả đo kỹ năng PTCT GDCN TKT của SV
trước và sau thực nghiệm
Mức độ (%) T
Lớp M Sd
TT Các KN Tốt Khá TB Yếu Kém test Sig
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Vòng 1 (n=18): Trước thực nghiệm
1 Quan sát, phát hiện TN 7,5 6,5 40,6 25,0 9,4 5,47 1,68
những dấu hiệu “nghi ĐC 3,1 9,4 65,6 12,5 9,4 5,43 1,46 0,40 ,69
ngờ” ở trẻ
2 Đánh giá và xác định nhu TN 9,4 9,4 40,6 12,5 9,4 5,58 1,71
cầu cần hỗ trợ cá nhân ĐC 6,3 9,4 43,8 12,5 9,4 5,43 1,58 1,9 ,063
3 Lập kế hoạch, thiết kế TN 3,1 25,0 59,4 21,9 9,4 5,56 1,43
chương trình GD cho cá
ĐC 6,3 21,9 62,5 25,0 3,1 5,52 1,39 0,39 ,700
nhân TKT
4 Phân tích dạy học và thiết TN 0 31,3 34,4 25,0 9,4 5,46 1,52
kế hoạt động dạy học ĐC 0 28,1 43,8 15,6 12,5 5,32 1,57 1,24 ,224
5 Đánh giá chương trình và TN 6,3 15,6 37,5 31,3 9,4 5,33 1,46
việc thực hiện chương ĐC
3,1 18,8 37,5 34,4 6,3 5,31 1,55 0,12 ,923
trình GDCN cho TKT
6 TN 6,3 9,4 65,6 12,5 6,3 5,49 1,36
Mức chung
ĐC 3,1 12,5 62,5 15,6 6,3 5,41 1,26 1,66 ,107
Vòng 1 (n=18): Sau thực nghiệm
7 Quan sát, phát hiện TN 9,4 28,1 43,8 15,6 3,1 5,95 1,38
18
những dấu hiệu “nghi ĐC 3,21 ,003
6,3 9,4 62,5 12,5 9,4 5,44 1,55
ngờ” ở trẻ
8 Đánh giá và xác định nhu TN 12,5 25,0 53,1 6,3 3,1 6,16 1,39
cầu cần hỗ trợ cá nhân ĐC 6,3 2,77 ,009
9,4 62,5 12,5 9,4 5,46 1,63
9 Lập kế hoạch, thiết kế TN 9,4 15,6 62,5 12,5 0 6,06 1,25
chương trình GD cho cá ĐC 2,98 ,006
6,3 25,0 43,8 15,6 9,4 5,54 1,47
nhân TKT
10 Phân tích dạy học và thiết TN 6,3 25,0 46,9 18,8 3,1 5,93 1,32
kế hoạt động dạy học ĐC 3,1 18,8 46,9 21,9 9,4 5,25 1,65 2,88 ,007
11 Đánh giá CT và việc thực TN 15,6 28,1 34,4 18,8 3,1 6,07 1,55
hiện chương trình GDCN ĐC 2,58 ,015
6,3 12,5 43,8 31,3 6,3 5,30 1,52
cho TKT
12 TN 9,4 15,6 65,6 6,3 3,1 6,04 1,04
Mức chung ĐC 4,87 ,000
3,1 9,4 65,6 12,5 9,4 5,41 1,28
Có thể nhận thấy mức độ đạt được trong kỹ năng PTCT GDCN chung
của SV trước và sau thực nghiệm vòng 1 ở hai biểu đồ tổng quát sau:
Biểu đồ 4.1: Kỹ năng PTCTGDCN Biểu đồ 4.2: Kỹ năng PTCTGDCN
TKT của nhóm TN trước TN (n=18) của nhóm TN sau TN (n=18)
Như vậy trước TN vòng 1 các kỹ năng PTCT GDCN TKT của SV ở
cả hai nhóm TN và ĐC biểu hiện chủ yếu ở mức độ trung bình và tương đối
thấp, trong đó kỹ năng quan sát, đánh giá xác định những dấu hiệu nghi ngờ
cũng như việc xác định nhu cầu hỗ trợ cá nhân đánh giá ở mức độ thấp nhất.
Sau TN, mức độ biểu hiện của kỹ năng PTCT GDCN TKT có sự chênh lệch rõ
nét ở 2 nhóm TN và ĐC trong đó tất cả các kỹ năng ở nhóm TN đều biểu hiện
cao hơn ở nhóm ĐC. Các kỹ năng ở mức độ thấp trước TN như KN đánh giá
và KN đề xuất kế hoạch tác động cũng được thay đổi tốt hơn ở nhóm TN sau
vòng 1. Điều đó chứng tỏ các biện pháp đề xuất là phù hợp và có tác dụng giúp
cho các KN PTCT GDCN TKT của SV đạt ở mức độ cao hơn.
19
Sau khi tổ chức cho sinh viên thực hành quan sát, đánh giá, lập
CTGDCN tại lớp cũng như trên thực tiễn với trẻ ở trường CĐSP và cơ sở có
TKT cho nhóm TN, chúng tôi đã nhận được sự ủng hộ, đồng tình cao của phần
lớn những người quan tâm đến công tác này.
Biểu đồ 4.3. Mức độ phát triển kỹ năng PTCT GDCN Thực
TKTở 2 nhóm TN và ĐC trước và sau TN vòng 1 nghiệm
6.1
5.6
5.1
4.6
Tại vòng 1 do chưa có những yêu cầu cụ thể đối với GVSP khi chấm
thực hành cho SV để lồng ghép các nội dung PTCT GDCN trẻ KT nên các ý
kiến đóng góp đều cho rằng việc đánh giá kết quả thực hành của sinh viên là
chưa hoàn toàn chính xác. Vì vậy, các biện pháp RLKN PTCT GDCN trẻ KT
cần phải được kiểm nghiệm ở vòng 2.
Các ý kiến nhận xét cũng đều cho rằng, việc thực hiện các biện pháp
RLKN PTCT GDCN trẻ KT hoàn toàn có thể thực hiện thành công, bởi vì các
nội dung PTCT GDCN trẻ KT gắn liền với chương trình đào tạo cũng như các
nội dung yêu cầu trong các đợt thực hành tại các cơ sở đào tạo. Tuy nhiên, một
số ý kiến cũng mong muốn đề xuất những dạng TKT cần “nhẹ” hơn, trẻ có thể
thích nghi với các hoạt động chung nhiều hơn, đặc biệt áp lực công việc của
GV cần giảm tải và tạo quyền chủ động nhiều hơn cho họ trong việc tự thiết kế
các nhiệm vụ và tổ chức thực hiện CTGDCN trẻ.
Kiểm định kết quả TN: Phép thử T- Test cho thấy, với độ chính xác
95%, kết quả ở nhóm TN cao hơn nhóm ĐC, các giá trị trung bình được coi là
có ý nghĩa và xác suất P< 0,05 (thể hiện ở tất cả các KN thành phần). Kết quả
kiểm định chứng tỏ TN có tác động tích cực đến kỹ năng PTCT GDCN trẻ KT
của sinh viên. Điều này chứng tỏ các biện pháp TN mà chúng tôi đề xuất là có
thể chấp nhận được và giả thuyết khoa học đưa ra là đúng.
4.2.2. Kết quả thực nghiệm vòng 2.