Đồ án nghiên cứu và khai thác phần mềm quản lý an toàn lao động, cấp phiếu thao tác, lệnh công tác trên chương trình ecp trong tổng công ty điện lực miền bắc
- 67 trang
- file .pdf
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HẢI PHÒNG
----------------------------------------------
ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP
NGÀNH ĐIỆN TỰ ĐỘNG CÔNG NGHIỆP
Sinh viên : Nguyễn Thị Huyền
Giảng viên hướng dẫn :TS. Đoàn Hữu Chức
Hải Phòng - 2022
1
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HẢI PHÒNG
-----------------------------------
NGHIÊN CỨU VÀ KHAI THÁC PHẦN MỀM QUẢN
LÝ AN TOÀN LAO ĐỘNG, CẤP PHIẾU THAO TÁC,
LỆNH CÔNG TÁC TRÊN CHƯƠNG TRÌNH ECP
TRONG TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC MIỀN BẮC
ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY
NGÀNH ĐIỆN TỰ ĐỘNG CÔNG NGHIỆP
Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Huyền
Giảng viên hướng dẫn: TS. Đoàn Hữu Chức
Hải Phòng – 2022
2
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HẢI PHÒNG
----------------------------------------------
NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP
Sinh viên : Nguyễn Thị Huyền MSV : 2013102003
Lớp : DC 2104 Ngành: Điện Tự Động Công Nghiệp
Tên đề tài : Nghiên cứu và khai thác phần mềm quản lý an toàn lao động,
cấp phiếu thao tác, lệnh công tác trên chương trình ECP trong Tổng Công
ty Điện lực Miền Bắc.
3
NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI
1.Nội dung và các yêu cầu cần giải quyết trong nhiệm vụ đề tài tốt nghiệp
( về lý luận, thực tiễn, các số liệu cần tính toán và các bản vẽ).
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
2. Các số liệu cần thiết để tính toán.
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
3.Địa điểm thực tập tốt nghiệp.
……………………………………………………………………………………
4
CÁC CÁN BỘ HƯỚNG DẪN ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP
Họ và tên : Đoàn Hữu Chức
Học hàm, học vị : Tiến sĩ
Cơ quan công tác : Trường Đại học quản lý và công nghệ Hải Phòng
Nội dung hướng dẫn:
…………………………………………………………………………...........
………………………………………………………………………….............
………………………………………………………………………….............
Đề tài tốt nghiệp được giao ngày 04 tháng 4 năm 2022
Yêu cầu phải hoàn thành xong trước ngày 24 tháng 6 năm 2022
Đã nhận nhiệm vụ ĐTTN Đã giao nhiệm vụ ĐTTN
Sinh viên Giảng viên hướng dẫn
Nguyễn Thị Huyền
Hải Phòng, ngày tháng năm 2022
TRƯỞNG KHOA
TS. Đoàn Hữu Chức
5
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------------------------------------
PHIẾU NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN TỐT NGHIỆP
Họ và tên giảng viên: Đoàn Hữu Chức
Đơn vị công tác: Trường Đại học Quản lý và Công nghệ Hải Phòng
Họ và tên sinh viên: Nguyễn Thị Huyền
Chuyên ngành: Điện Tự Động Công Nghiệp
Nội dung hướng dẫn : Toàn bộ đề tài
1. Tinh thần thái độ của sinh viên trong quá trình làm đề tài tốt nghiệp
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
2. Đánh giá chất lượng của đồ án/khóa luận ( so với nội dung yêu cầu đã đề
ra trong nhiệm vụ Đ.T.T.N, trên các mặt lý luận, thực tiễn, tính toán số
liệu... )
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
3. Ý kiến của giảng viên hướng dẫn tốt nghiệp
Được bảo vệ Không được bảo vệ Điểm hướng dẫn
Hải Phòng, ngày......tháng.....năm 2022
Giảng viên hướng dẫn
( ký và ghi rõ họ tên)
6
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------------------------------------
PHIẾU NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN CHẤM PHẢN BIỆN
Họ và tên giảng viên …………………………………………………………
Đơn vị công tác:.................................................................................................
Họ và tên sinh viên: .................................Chuyên ngành:..............................
Đề tài tốt nghiệp: ...........................................................................................
............................................................................................................................
1. Phần nhận xét của giảng viên chấm phản biện
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
2. Những mặt còn hạn chế
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
3. Ý kiến của giảng viên chấm phản biện
Được bảo vệ Không được bảo vệ Điểm hướng dẫn
Hải Phòng, ngày......tháng.....năm 2022 Giảng viên chấm phản biện
( ký và ghi rõ họ tên)
7
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU………………..………………………………………………. 1
CHƯƠNG 1: Khái quát chung về phần mềm quản lý an toàn lao động……...
1.1. Tổng quan về phần mềm Quản lý an toàn lao động……………………… 2
1.2. Giới thiệu kiến trúc phần mềm Quản lý an toàn lao động ………………. 2
CHƯƠNG 2: Phân cấp hệ thống, quyền hệ thống, hướng dẫn vận hành hệ
thống…………………………………………………………….......................
2.1. Phân cấp hệ thống ………………………………………………………….. 3
2.2. Phân quyền hệ thống ………………………………………………………... 4
2.3. Phân hệ Quản trị viên hệ thống (Admin) …..………………………………. 4
2.3.1. Quản lý danh sách……………………………………………………….. 5
2.3.2. Quản lý Thư viện ảnh……………………………………………………. 15
2.3.3. Quản lý hệ thống…………………………………………………………. 20
2.4. Phân hệ quyền Manager (Kĩ thuật viên an toàn chuyên trách)…………….. 25
2.4.1 Báo cáo…………………………………………………………………… 25
2.4.2 Phiên làm việc……………………………………………………………. 32
2.5. Phân hệ quyền Master……………………………………………………… 38
2.6. Phân hệ quyền User………………………………………………………… 42
CHƯƠNG 3: Hướng dẫn phân quyền điều hành……………………………..
3.1. Chức năng phân quyền…………………………………………………… 44
3.2. Quyền Người duyệt phương án…………………………………………… 45
CHƯƠNG 4: Hướng dẫn thực hiện cấp phiếu thao tác, lệnh công tác trên
chương trình ECP………………………………………………………………
4.1. Hướng dẫn cấp phiếu, lệnh công tác trên phần mềm ECP…………………. 48
4.2 Hướng dẫn chụp vag gửi ảnh……………………………………………….. 56
4.2.1. Hồ sơ phiên làm việc…………………………………………………….. 56
4.2.2. Các bước, chụp, gửi ảnh phiên làm việc…………………………………. 56
KẾT LUẬN…………………………………………………………………… 58
TÀI LIỆU THAM KHẢO…………………………………………………… 59
8
LỜI MỞ ĐẦU
Ngay từ khi mới xuất hiện thì con người đã có những hoạt động kinh tế từ
đơn giản đến phức tạp. Hoạt động kinh tế luôn giữ vai trò trung tâm của mọi
hoạt động xã hội và nó là cơ sở cho các hoạt động khác.
Hiện nay, các doanh nghiệp với vai trò hạt nhân trong nền kinh tế thị
trường thì sự phát triển của doanh nghiệp có ảnh hưởng lớn đến sự phát triển
của nền kinh tế. Hiểu được tầm quan trọng đó của doanh nghiệp nên việc
thường xuyên nghiên cứu, tiến hành phân tích các yếu tố duy trì sự hoạt động và
thúc đẩy phát triển một doanh nghiệp như vốn, nhân công, vật tư, máy móc thiết
bị,… có thể nói là một yêu cầu bắt buộc.
Những doanh nghiệp có tầm quan trọng đối với nền kinh tế như các công
ty thuộc lĩnh vực năng lượng, thông tin, ... thì việc quản lý, theo dõi, cấp phiếu
thao tác lệnh công tác và quản lý nhân sự vô cùng cần thiết bởi nó ảnh hưởng tới
an toàn lao động, hoạt động bình thường của các doanh nghiệp và xã hội. Đặc
biệt trong các hoạt động lắp đặt, sửa chữa, nâng cấp hệ thống điện.
Trước những yêu cầu thực tiễn khách quan trên, đề tài tốt nghiệp:
“Nghiên cứu và khai thác phần mềm quản lý an toàn lao động, cấp phiếu
thao tác, lệnh công tác trên chương trình ECP trong Tổng Công ty Điện lực
Miền Bắc.” do Tiến sĩ Đoàn Hữu Chức hướng dẫn đã được em lựa chọn thực
hiện.
Đề tài gồm các nội dung sau:
Chương 1: Khái quát chung về phần mềm quản lý an toàn lao động.
Chương 2: Phân cấp hệ thống, quyền hệ thống, hướng dẫn vận hành hệ
thống.
Chương 3: Hướng dẫn phân quyền điều hành.
Chương 4: Hướng dẫn thực hiện cấp phiếu thao tác, lệnh công tác trên
chương trình ECP.
1
CHƯƠNG 1
KHÁI QUÁT CHUNG VỀ PHẦN MỀM
QUẢN LÝ AN TOÀN LAO ĐỘNG
1.1. TỔNG QUAN VỀ PHẦN MỀM QUẢN LÝ AN TOÀN LAO ĐỘNG.
Hệ thống an toàn lao động (ATLĐ) được phát triển nhằm hỗ trợ công việc
của điện lực trong quá trình báo cáo, tạo phiếu công việc, nâng cao hiệu quả
trong quá trình giám sát thi công của tổ công tác tại hiện trường. Bên cạnh vấn
đề nâng cao an toàn lao động còn hỗ trợ các báo cáo với lãnh đạo đơn vị, quản
lý được lịch làm việc, kế hoạch của từng đơn vị.
Hệ thống triển khai trên mô hình máy chủ tập trung, các kết nối từ máy
tính, thiết bị khác thông qua môi trường internet đảm bảo luôn có tính chất cập
nhật tức thời, dễ triển khai, dễ sử dụng.
1.2. GIỚI THIỆU KIẾN TRÚC PHẦN MỀM QUẢN LÝ AN TOÀN
LAO ĐỘNG.
Xây dựng hệ thống mới trên nền tảng web 2.0, sử dụng ngôn ngữ lập trình
C#, công nghệ MVC 4.
Kiểm soát an toàn thực hiện quy trình kiểm tra ATLĐ, phục vụ công tác
nâng cáo chất lượng, nhận thức cho công nhân viên kỹ thuật ngành điện trong
quá trình thi công ngoài hiện trường.
Triển khai môi trường mạng riêng, nội bộ công ty, hoặc đẩy ra môi
trường Internet tùy theo yêu cầu các đơn vị.
Hệ thống quản lý dữ liệu tập trung tại tổng công ty điện lực miền Bắc, các
đơn vị thành viên truy cập lấy thông tin, thực hiện kiểm tra theo cấu hình đã
được thiết lập sẵn của cán bộ quản lý.
2
CHƯƠNG 2
PHÂN CẤP HỆ THỐNG, QUYỀN HỆ THỐNG, HƯỚNG DẪN
VẬN HÀNH HỆ THỐNG
2.1. PHÂN CẤP HỆ THỐNG:
Hệ thống phần mềm Quản lý an toàn lao động được phân theo các cấp
hoạt động như sau:
Cấp Tổng công Theo dõi giám sát các phiên làm
ty điện lực miền việc gửi từ các cấp dưới lên
bắc (NPC) Kiểm tra xem có sai sót không quy
Tiếp nhận, duyệt các phiên làm việc
Cấp Công ty điện được gửi lên
lực Theo dõi giám sát phiên làm việc
Tạo phiên làm việc
Cấp Đơn vị Duyệt phiên làm việc
Gửi báo cáo lên cấp trên
Thực hiện các phiên làm việc đã
Cấp Tổ đội thực được phân
hiện Gửi báo cáo lên cấp trên
Hình 2.1: Biểu đồ phân cấp hệ thống
3
2.2. PHÂN QUYỀN HỆ THỐNG:
Admin
Người quản trị hệ thống
- Cấp quyền cao nhất, quản lý toàn bộ danh mục các công việc, lịch làm
việc, danh sách nhân viên đơn vị cấp dưới.
- Người quản trị có quyền xem báo cáo, tổng hợp các báo cáo theo từng đơn
vị. Không có quyền khai thác số liệu của đơn vị.
Master Lãnh đạo đơn vị/ người được ủy quyền xác nhận
Xem thông tin các phiên làm việc, tổ làm việc. Danh sách các báo cáo đơn
vị, duyệt danh sách báo cáo. Đề xuất hủy công việc, hoãn công việc...
Manager Người quản lý - cán bộ nhập báo cáo của đơn vị
Lập danh sách phiên làm việc, tổ thi công tại hiện trường.
Quản lý lịch làm việc. Lập báo cáo gửi cấp lãnh đạo phê duyệt.
uppervor
User Nhân viên kỹ thuật/ tham gia tổ thi công
- Nhân viên tham gia tổ thi công, thực hiện kiểm tra chất lượng an toàn trước
khi thi công, gửi ảnh thao tác hiện trường về cho đơn vị.
- Bộ phận nhận thiết bị truyền dữ liệu hình ảnh về cho hệ thống
2.3. PHÂN QUYỀN QUẢN TRỊ VIÊN HỆ THỐNG (Admin)
- Quản trị viên hệ thống theo dõi và giám sát hoạt động của toàn hệ thống
cấp Công ty Điện lực với các chức năng:
Quản lý danh sách
Admin Quản lý thư viện ảnh
Quản lý hệ thống
Hình 2.2: Biểu đồ chức năng quyền Admin đơn vị
4
2.3.1. QUẢN LÝ DANH SÁCH:
- Admin quản lý danh sách thông tin sau:
Danh sách tài khoản
Quản
lý
danh Danh sách phòng ban
sách
Danh sách đơn vị
Hình 2.3: Biểu đồ quản lý danh sách
- Admin quản lý danh sách tài khoản với các thao tác: Thêm mới tài khoản,
Xem chi tiết tài khoản, Sửa tài khoản, Xóa tài khoản.
- Để vào chức năng quản lý tài khoản nhân viên, tại menu chọn: Quản lý
danh sách -> Danh sách tài khoản.
- Trang quản lý tài khoản có giao diện như sau:
Hình 2.4: Danh sách tài khoản
5
- Thêm mới tài khoản: Để thêm mới tài khoản click ,
chuyển sang màn hình thêm mới tài khoản.
Hình 2.5: Thêm mới tài khoản
- Tại đây cần nhập đúng và đủ thông tin các trường:
Đơn vị quản lý: Chọn đơn vị quản lý tài khoản đang tạo
Phòng ban: Chọn phòng ban của tài khoản đang tạo
Tên người dùng: Nhập tên người dùng của tài khoản
Số điện thoại: Nhập số điện thoại của tài khoản
Chọn quyền: Chọn quyền tài khoản tạo được sử dụng trên hệ thống
Tên đăng nhập: Nhập tên đăng nhập của tài khoản
Mật khẩu: Dặt mật khẩu truy cập hệ thống cho tài khoản
Nhập lại mật khẩu
- Click để tạo tài khoản, hoặc Hủy bỏ để không tạo tài khoản
- Quay lại trang danh sách tài khoản click
- Lưu ý: Thông tin Tên đăng nhập và Số điện thoại không được trùng với tài
khoản đã tạo trước đó.
- Tìm kiếm tài khoản: Tại trang danh sách tài khoản, người dùng có thể tìm
kiếm tài khoản theo Tên người dùng, Tên đăng nhập, Số điện thoại.
Hình 2.6: Tìm kiếm theo tên đăng nhập
6
Hình 2.7: Tìm kiếm theo số điện thoại
Ngoài ra còn thực hiện tìm kiếm bằng cách lọc thông tin theo trường Đơn vị,
Phòng ban. Người dùng chỉ cần chọn đơn vị hoặc phòng ban cần tìm kiếm tài
khoản, hiện ra danh sách tài khoản của phòng ban hoặc đơn vị đó.
Hình 2.8: Tìm kiếm theo điều kiện
7
- Xem chi tiết tài khoản: Để xem chi tiết tài khoản click hiện ra thông
tin chi tiết của tài khoản và danh sách công việc liên quan của tài khoản.
Hình 2.9: Xem chi tiết tài khoản
Hình 2.10: Danh sách công việc liên quan
-
Sửa tài khoản:
+ Để sửa chi tiết tài khoản click , hiện ra màn hình sửa thông tin tài khoản.
+ Sửa thông tin xong, click Lưu lại hoặc Hủy bỏ để lưu thông tin hoặc hủy bỏ
thông tin đã chỉnh sửa.
8
Hình 2.11: Sửa tài khoản
- Xóa tài khoản: Để xóa tài khoản click , hiển thị popup thông báo
“Bạn có chắc chắn muốn xóa dữ liêu”, click Có hoặc Không để xóa dữ liệu hoặc
không xóa dữ liệu.
Hình 2.12: Xóa tài khoản
9
Quản lý Danh sách đơn vị:
- Admin quản lý danh sách đơn vị với các thao tác: Thêm mới đơn vị, Sửa
đơn vị, Xóa đơn vị.
- Để vào chức năng quản lý đơn vị, tại menu chọn: - Quản lý danh sách ->
Danh sách đơn vị.
Trang quản lý đơn vị có giao diện như sau:
Hình 2.13: Danh sách đơn vị
10
- Thêm mới đơn vị: Để thêm mới đơn vị click , hiển thị
màn hình thêm mới đơn vị.
Hình 2.14: Thêm mới đơn vị
Nhập đúng và đầy đủ các thông tin:
Đơn vị cấp trên
Mã đơn vị
Tên đơn vị
Tên viết tắt
Điện thoại
Mô tả
Vị trí
Loại phiếu
11
- Click để tạo đơn vị, hoặc Hủy bỏ để không tạo đơn vị.
Hình 2.15: Lưu thông tin đơn vị
Quay lại trang danh sách đơn vị click . Lưu ý: Thông tin
Tên đơn vị, Mã đơn vị bắt buộc nhập.
- Tìm kiếm đơn vị: Tại trang danh sách đơn vị, người dùng có thể tìm kiếm theo
tên đơn vị.
Hình 2.16: Tìm kiếm đơn vị
12
TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HẢI PHÒNG
----------------------------------------------
ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP
NGÀNH ĐIỆN TỰ ĐỘNG CÔNG NGHIỆP
Sinh viên : Nguyễn Thị Huyền
Giảng viên hướng dẫn :TS. Đoàn Hữu Chức
Hải Phòng - 2022
1
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HẢI PHÒNG
-----------------------------------
NGHIÊN CỨU VÀ KHAI THÁC PHẦN MỀM QUẢN
LÝ AN TOÀN LAO ĐỘNG, CẤP PHIẾU THAO TÁC,
LỆNH CÔNG TÁC TRÊN CHƯƠNG TRÌNH ECP
TRONG TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC MIỀN BẮC
ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY
NGÀNH ĐIỆN TỰ ĐỘNG CÔNG NGHIỆP
Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Huyền
Giảng viên hướng dẫn: TS. Đoàn Hữu Chức
Hải Phòng – 2022
2
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HẢI PHÒNG
----------------------------------------------
NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP
Sinh viên : Nguyễn Thị Huyền MSV : 2013102003
Lớp : DC 2104 Ngành: Điện Tự Động Công Nghiệp
Tên đề tài : Nghiên cứu và khai thác phần mềm quản lý an toàn lao động,
cấp phiếu thao tác, lệnh công tác trên chương trình ECP trong Tổng Công
ty Điện lực Miền Bắc.
3
NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI
1.Nội dung và các yêu cầu cần giải quyết trong nhiệm vụ đề tài tốt nghiệp
( về lý luận, thực tiễn, các số liệu cần tính toán và các bản vẽ).
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
2. Các số liệu cần thiết để tính toán.
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
3.Địa điểm thực tập tốt nghiệp.
……………………………………………………………………………………
4
CÁC CÁN BỘ HƯỚNG DẪN ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP
Họ và tên : Đoàn Hữu Chức
Học hàm, học vị : Tiến sĩ
Cơ quan công tác : Trường Đại học quản lý và công nghệ Hải Phòng
Nội dung hướng dẫn:
…………………………………………………………………………...........
………………………………………………………………………….............
………………………………………………………………………….............
Đề tài tốt nghiệp được giao ngày 04 tháng 4 năm 2022
Yêu cầu phải hoàn thành xong trước ngày 24 tháng 6 năm 2022
Đã nhận nhiệm vụ ĐTTN Đã giao nhiệm vụ ĐTTN
Sinh viên Giảng viên hướng dẫn
Nguyễn Thị Huyền
Hải Phòng, ngày tháng năm 2022
TRƯỞNG KHOA
TS. Đoàn Hữu Chức
5
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------------------------------------
PHIẾU NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN TỐT NGHIỆP
Họ và tên giảng viên: Đoàn Hữu Chức
Đơn vị công tác: Trường Đại học Quản lý và Công nghệ Hải Phòng
Họ và tên sinh viên: Nguyễn Thị Huyền
Chuyên ngành: Điện Tự Động Công Nghiệp
Nội dung hướng dẫn : Toàn bộ đề tài
1. Tinh thần thái độ của sinh viên trong quá trình làm đề tài tốt nghiệp
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
2. Đánh giá chất lượng của đồ án/khóa luận ( so với nội dung yêu cầu đã đề
ra trong nhiệm vụ Đ.T.T.N, trên các mặt lý luận, thực tiễn, tính toán số
liệu... )
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
3. Ý kiến của giảng viên hướng dẫn tốt nghiệp
Được bảo vệ Không được bảo vệ Điểm hướng dẫn
Hải Phòng, ngày......tháng.....năm 2022
Giảng viên hướng dẫn
( ký và ghi rõ họ tên)
6
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------------------------------------
PHIẾU NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN CHẤM PHẢN BIỆN
Họ và tên giảng viên …………………………………………………………
Đơn vị công tác:.................................................................................................
Họ và tên sinh viên: .................................Chuyên ngành:..............................
Đề tài tốt nghiệp: ...........................................................................................
............................................................................................................................
1. Phần nhận xét của giảng viên chấm phản biện
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
2. Những mặt còn hạn chế
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
3. Ý kiến của giảng viên chấm phản biện
Được bảo vệ Không được bảo vệ Điểm hướng dẫn
Hải Phòng, ngày......tháng.....năm 2022 Giảng viên chấm phản biện
( ký và ghi rõ họ tên)
7
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU………………..………………………………………………. 1
CHƯƠNG 1: Khái quát chung về phần mềm quản lý an toàn lao động……...
1.1. Tổng quan về phần mềm Quản lý an toàn lao động……………………… 2
1.2. Giới thiệu kiến trúc phần mềm Quản lý an toàn lao động ………………. 2
CHƯƠNG 2: Phân cấp hệ thống, quyền hệ thống, hướng dẫn vận hành hệ
thống…………………………………………………………….......................
2.1. Phân cấp hệ thống ………………………………………………………….. 3
2.2. Phân quyền hệ thống ………………………………………………………... 4
2.3. Phân hệ Quản trị viên hệ thống (Admin) …..………………………………. 4
2.3.1. Quản lý danh sách……………………………………………………….. 5
2.3.2. Quản lý Thư viện ảnh……………………………………………………. 15
2.3.3. Quản lý hệ thống…………………………………………………………. 20
2.4. Phân hệ quyền Manager (Kĩ thuật viên an toàn chuyên trách)…………….. 25
2.4.1 Báo cáo…………………………………………………………………… 25
2.4.2 Phiên làm việc……………………………………………………………. 32
2.5. Phân hệ quyền Master……………………………………………………… 38
2.6. Phân hệ quyền User………………………………………………………… 42
CHƯƠNG 3: Hướng dẫn phân quyền điều hành……………………………..
3.1. Chức năng phân quyền…………………………………………………… 44
3.2. Quyền Người duyệt phương án…………………………………………… 45
CHƯƠNG 4: Hướng dẫn thực hiện cấp phiếu thao tác, lệnh công tác trên
chương trình ECP………………………………………………………………
4.1. Hướng dẫn cấp phiếu, lệnh công tác trên phần mềm ECP…………………. 48
4.2 Hướng dẫn chụp vag gửi ảnh……………………………………………….. 56
4.2.1. Hồ sơ phiên làm việc…………………………………………………….. 56
4.2.2. Các bước, chụp, gửi ảnh phiên làm việc…………………………………. 56
KẾT LUẬN…………………………………………………………………… 58
TÀI LIỆU THAM KHẢO…………………………………………………… 59
8
LỜI MỞ ĐẦU
Ngay từ khi mới xuất hiện thì con người đã có những hoạt động kinh tế từ
đơn giản đến phức tạp. Hoạt động kinh tế luôn giữ vai trò trung tâm của mọi
hoạt động xã hội và nó là cơ sở cho các hoạt động khác.
Hiện nay, các doanh nghiệp với vai trò hạt nhân trong nền kinh tế thị
trường thì sự phát triển của doanh nghiệp có ảnh hưởng lớn đến sự phát triển
của nền kinh tế. Hiểu được tầm quan trọng đó của doanh nghiệp nên việc
thường xuyên nghiên cứu, tiến hành phân tích các yếu tố duy trì sự hoạt động và
thúc đẩy phát triển một doanh nghiệp như vốn, nhân công, vật tư, máy móc thiết
bị,… có thể nói là một yêu cầu bắt buộc.
Những doanh nghiệp có tầm quan trọng đối với nền kinh tế như các công
ty thuộc lĩnh vực năng lượng, thông tin, ... thì việc quản lý, theo dõi, cấp phiếu
thao tác lệnh công tác và quản lý nhân sự vô cùng cần thiết bởi nó ảnh hưởng tới
an toàn lao động, hoạt động bình thường của các doanh nghiệp và xã hội. Đặc
biệt trong các hoạt động lắp đặt, sửa chữa, nâng cấp hệ thống điện.
Trước những yêu cầu thực tiễn khách quan trên, đề tài tốt nghiệp:
“Nghiên cứu và khai thác phần mềm quản lý an toàn lao động, cấp phiếu
thao tác, lệnh công tác trên chương trình ECP trong Tổng Công ty Điện lực
Miền Bắc.” do Tiến sĩ Đoàn Hữu Chức hướng dẫn đã được em lựa chọn thực
hiện.
Đề tài gồm các nội dung sau:
Chương 1: Khái quát chung về phần mềm quản lý an toàn lao động.
Chương 2: Phân cấp hệ thống, quyền hệ thống, hướng dẫn vận hành hệ
thống.
Chương 3: Hướng dẫn phân quyền điều hành.
Chương 4: Hướng dẫn thực hiện cấp phiếu thao tác, lệnh công tác trên
chương trình ECP.
1
CHƯƠNG 1
KHÁI QUÁT CHUNG VỀ PHẦN MỀM
QUẢN LÝ AN TOÀN LAO ĐỘNG
1.1. TỔNG QUAN VỀ PHẦN MỀM QUẢN LÝ AN TOÀN LAO ĐỘNG.
Hệ thống an toàn lao động (ATLĐ) được phát triển nhằm hỗ trợ công việc
của điện lực trong quá trình báo cáo, tạo phiếu công việc, nâng cao hiệu quả
trong quá trình giám sát thi công của tổ công tác tại hiện trường. Bên cạnh vấn
đề nâng cao an toàn lao động còn hỗ trợ các báo cáo với lãnh đạo đơn vị, quản
lý được lịch làm việc, kế hoạch của từng đơn vị.
Hệ thống triển khai trên mô hình máy chủ tập trung, các kết nối từ máy
tính, thiết bị khác thông qua môi trường internet đảm bảo luôn có tính chất cập
nhật tức thời, dễ triển khai, dễ sử dụng.
1.2. GIỚI THIỆU KIẾN TRÚC PHẦN MỀM QUẢN LÝ AN TOÀN
LAO ĐỘNG.
Xây dựng hệ thống mới trên nền tảng web 2.0, sử dụng ngôn ngữ lập trình
C#, công nghệ MVC 4.
Kiểm soát an toàn thực hiện quy trình kiểm tra ATLĐ, phục vụ công tác
nâng cáo chất lượng, nhận thức cho công nhân viên kỹ thuật ngành điện trong
quá trình thi công ngoài hiện trường.
Triển khai môi trường mạng riêng, nội bộ công ty, hoặc đẩy ra môi
trường Internet tùy theo yêu cầu các đơn vị.
Hệ thống quản lý dữ liệu tập trung tại tổng công ty điện lực miền Bắc, các
đơn vị thành viên truy cập lấy thông tin, thực hiện kiểm tra theo cấu hình đã
được thiết lập sẵn của cán bộ quản lý.
2
CHƯƠNG 2
PHÂN CẤP HỆ THỐNG, QUYỀN HỆ THỐNG, HƯỚNG DẪN
VẬN HÀNH HỆ THỐNG
2.1. PHÂN CẤP HỆ THỐNG:
Hệ thống phần mềm Quản lý an toàn lao động được phân theo các cấp
hoạt động như sau:
Cấp Tổng công Theo dõi giám sát các phiên làm
ty điện lực miền việc gửi từ các cấp dưới lên
bắc (NPC) Kiểm tra xem có sai sót không quy
Tiếp nhận, duyệt các phiên làm việc
Cấp Công ty điện được gửi lên
lực Theo dõi giám sát phiên làm việc
Tạo phiên làm việc
Cấp Đơn vị Duyệt phiên làm việc
Gửi báo cáo lên cấp trên
Thực hiện các phiên làm việc đã
Cấp Tổ đội thực được phân
hiện Gửi báo cáo lên cấp trên
Hình 2.1: Biểu đồ phân cấp hệ thống
3
2.2. PHÂN QUYỀN HỆ THỐNG:
Admin
Người quản trị hệ thống
- Cấp quyền cao nhất, quản lý toàn bộ danh mục các công việc, lịch làm
việc, danh sách nhân viên đơn vị cấp dưới.
- Người quản trị có quyền xem báo cáo, tổng hợp các báo cáo theo từng đơn
vị. Không có quyền khai thác số liệu của đơn vị.
Master Lãnh đạo đơn vị/ người được ủy quyền xác nhận
Xem thông tin các phiên làm việc, tổ làm việc. Danh sách các báo cáo đơn
vị, duyệt danh sách báo cáo. Đề xuất hủy công việc, hoãn công việc...
Manager Người quản lý - cán bộ nhập báo cáo của đơn vị
Lập danh sách phiên làm việc, tổ thi công tại hiện trường.
Quản lý lịch làm việc. Lập báo cáo gửi cấp lãnh đạo phê duyệt.
uppervor
User Nhân viên kỹ thuật/ tham gia tổ thi công
- Nhân viên tham gia tổ thi công, thực hiện kiểm tra chất lượng an toàn trước
khi thi công, gửi ảnh thao tác hiện trường về cho đơn vị.
- Bộ phận nhận thiết bị truyền dữ liệu hình ảnh về cho hệ thống
2.3. PHÂN QUYỀN QUẢN TRỊ VIÊN HỆ THỐNG (Admin)
- Quản trị viên hệ thống theo dõi và giám sát hoạt động của toàn hệ thống
cấp Công ty Điện lực với các chức năng:
Quản lý danh sách
Admin Quản lý thư viện ảnh
Quản lý hệ thống
Hình 2.2: Biểu đồ chức năng quyền Admin đơn vị
4
2.3.1. QUẢN LÝ DANH SÁCH:
- Admin quản lý danh sách thông tin sau:
Danh sách tài khoản
Quản
lý
danh Danh sách phòng ban
sách
Danh sách đơn vị
Hình 2.3: Biểu đồ quản lý danh sách
- Admin quản lý danh sách tài khoản với các thao tác: Thêm mới tài khoản,
Xem chi tiết tài khoản, Sửa tài khoản, Xóa tài khoản.
- Để vào chức năng quản lý tài khoản nhân viên, tại menu chọn: Quản lý
danh sách -> Danh sách tài khoản.
- Trang quản lý tài khoản có giao diện như sau:
Hình 2.4: Danh sách tài khoản
5
- Thêm mới tài khoản: Để thêm mới tài khoản click ,
chuyển sang màn hình thêm mới tài khoản.
Hình 2.5: Thêm mới tài khoản
- Tại đây cần nhập đúng và đủ thông tin các trường:
Đơn vị quản lý: Chọn đơn vị quản lý tài khoản đang tạo
Phòng ban: Chọn phòng ban của tài khoản đang tạo
Tên người dùng: Nhập tên người dùng của tài khoản
Số điện thoại: Nhập số điện thoại của tài khoản
Chọn quyền: Chọn quyền tài khoản tạo được sử dụng trên hệ thống
Tên đăng nhập: Nhập tên đăng nhập của tài khoản
Mật khẩu: Dặt mật khẩu truy cập hệ thống cho tài khoản
Nhập lại mật khẩu
- Click để tạo tài khoản, hoặc Hủy bỏ để không tạo tài khoản
- Quay lại trang danh sách tài khoản click
- Lưu ý: Thông tin Tên đăng nhập và Số điện thoại không được trùng với tài
khoản đã tạo trước đó.
- Tìm kiếm tài khoản: Tại trang danh sách tài khoản, người dùng có thể tìm
kiếm tài khoản theo Tên người dùng, Tên đăng nhập, Số điện thoại.
Hình 2.6: Tìm kiếm theo tên đăng nhập
6
Hình 2.7: Tìm kiếm theo số điện thoại
Ngoài ra còn thực hiện tìm kiếm bằng cách lọc thông tin theo trường Đơn vị,
Phòng ban. Người dùng chỉ cần chọn đơn vị hoặc phòng ban cần tìm kiếm tài
khoản, hiện ra danh sách tài khoản của phòng ban hoặc đơn vị đó.
Hình 2.8: Tìm kiếm theo điều kiện
7
- Xem chi tiết tài khoản: Để xem chi tiết tài khoản click hiện ra thông
tin chi tiết của tài khoản và danh sách công việc liên quan của tài khoản.
Hình 2.9: Xem chi tiết tài khoản
Hình 2.10: Danh sách công việc liên quan
-
Sửa tài khoản:
+ Để sửa chi tiết tài khoản click , hiện ra màn hình sửa thông tin tài khoản.
+ Sửa thông tin xong, click Lưu lại hoặc Hủy bỏ để lưu thông tin hoặc hủy bỏ
thông tin đã chỉnh sửa.
8
Hình 2.11: Sửa tài khoản
- Xóa tài khoản: Để xóa tài khoản click , hiển thị popup thông báo
“Bạn có chắc chắn muốn xóa dữ liêu”, click Có hoặc Không để xóa dữ liệu hoặc
không xóa dữ liệu.
Hình 2.12: Xóa tài khoản
9
Quản lý Danh sách đơn vị:
- Admin quản lý danh sách đơn vị với các thao tác: Thêm mới đơn vị, Sửa
đơn vị, Xóa đơn vị.
- Để vào chức năng quản lý đơn vị, tại menu chọn: - Quản lý danh sách ->
Danh sách đơn vị.
Trang quản lý đơn vị có giao diện như sau:
Hình 2.13: Danh sách đơn vị
10
- Thêm mới đơn vị: Để thêm mới đơn vị click , hiển thị
màn hình thêm mới đơn vị.
Hình 2.14: Thêm mới đơn vị
Nhập đúng và đầy đủ các thông tin:
Đơn vị cấp trên
Mã đơn vị
Tên đơn vị
Tên viết tắt
Điện thoại
Mô tả
Vị trí
Loại phiếu
11
- Click để tạo đơn vị, hoặc Hủy bỏ để không tạo đơn vị.
Hình 2.15: Lưu thông tin đơn vị
Quay lại trang danh sách đơn vị click . Lưu ý: Thông tin
Tên đơn vị, Mã đơn vị bắt buộc nhập.
- Tìm kiếm đơn vị: Tại trang danh sách đơn vị, người dùng có thể tìm kiếm theo
tên đơn vị.
Hình 2.16: Tìm kiếm đơn vị
12