Báo cáo tốt nghiệp nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty tnhh nội thất mê kông
- 105 trang
- file .pdf
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT
KHOA KINH TẾ
***********
BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
ĐỀ TÀI: NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN
ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY
TNHH NỘI THẤT MÊ KÔNG
Sinh viên thực hiện : LÊ THỊ HUYỀN TRANG
Lớp : D17QT01
Khoá : 2017 - 2021
Ngành : Quản trị kinh doanh
Giảng viên hướng dẫn : NGUYỄN NAM KHOA
Bình Dương, 23 tháng 11 năm 2020
Bình Dương, tháng 05/2019
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đây là Báo cáo tốt nghiệp do cá nhân tôi thực hiện và
có sự hỗ trợ từ giảng viên hướng dẫn là ThS.Nguyễn Nam Khoa. Các số liệu
sử dụng phân tích trong nghiên cứu được lấy từ các phòng ban của Công ty
TNHH Nội thất Mê Kông và từ kết quả điều tra từ các nhân viên tại công ty.
Các kết quả trong bài nghiên cứu là do tôi tự tìm hiểu, phân tích một cách trung
thực, khách quan và chưa từng được công bố trong bất kỳ nghiên cứu nào trước
đây.
Bình Dương, ngày 23 tháng 11 năm 2020
Người thực hiện
Lê Thị Huyền Trang
LỜI CẢM ƠN
Để hoàn thành đề tài “Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Động
Lực Làm Việc Đối Với Nhân Viên Tại Công Ty Tnhh Nội Thất Mê Kông”, tôi
xin bày tỏ lòng biết ơn đối với các giảng viên Khoa Kinh tế – Trường Đại học
Thủ Dầu Một đã truyền đạt cho tôi các kiến thức cơ bản về tất cả các môn mà
tôi đã được học tập và rèn luyện cũng như các phương pháp thu thập, phân tích
và đánh giá các thông tin và số liệu. Để từ đó tôi có thể đưa ra các ý kiến, giải
pháp cho đề tài này.
Tôi xin trân trọng cảm ơn phòng kinh doanh, phòng kế toán, bộ phận
nhân sự của Công ty TNHH Nội thất Mê Kông đã tạo điều kiện cho tôi trong
việc thu thập thông tin, số liệu để đánh giá tình hình hoạt động của công ty. Và
tôi xin gửi lời cảm ơn tới các trưởng phòng tại công ty đã hỗ trợ phân tích các
nguyên nhân và giải pháp giúp đề tài đưa ra các giải pháp mang tính khả thi và
ứng dụng cao.
Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới giảng viên hướng dẫn là thầy
Nguyễn Nam khoa đã truyền đạt cho tôi những kiến thức bổ ích trong quá trình
thực hiện nghiên cứu và đã nhiệt tình chỉ dẫn, định hướng cho tôi trong thời
gian vừa qua. Tôi xin cảm ơn thầy một lần nữa vì trong quá trình hướng dẫn tôi
một các tận tình hoàn thành đề tài. Đồng thời nhà trường cũng tạo cho tôi tính
tự lập, tự bước ra cách cửa nhà trường và tự tin vào bản thân để tìm kiếm doanh
nghiệp thực tập và có cơ hội được thực tập ở môi trường thực tế, từ đó học hỏi
vận dụng các kiến thức đã học, những kiến thức mà các thầy cô giáo đã giảng
dạy để áp dụng vào môi trường làm việc.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
Bình Dương, ngày 23 tháng 11 năm 2020
Người thực hiện
Lê Thị Huyền Trang
KHOA: KINH TẾ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CHƯƠNG TRÌNH: QT KINH DOANH Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
PHIẾU THEO DÕI TIẾN ĐỘ
THỰC HIỆN BÁO CÁO TỐT NGHIỆP (KLTN)
1. Học viên thực hiện đề tài: LÊ THỊ HUYỀN TRANG Ngày sinh: 19/10/1999
MSSV: 1723401010254. Lớp: D17QT01.Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH
DOANH
Điện thoại: 0392412556 Email: [email protected]
2. Số QĐ giao đề tài luận văn: Quyết định số ………/QĐ-ĐHTDM ngày ….. tháng
…. năm 20…
3. Cán bộ hướng dẫn (CBHD): TH.S NGUYỄN NAM KHOA
4. Tên đề tài: NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC
LÀM VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH NỘI THẤT MÊ KÔNG
Tuần Nhận xét của CBHD
Ngày Kế hoạch thực hiện
thứ (Ký tên)
1
2
3
Kiểm tra ngày: Đánh giá mức độ công việc hoàn thành:
Được tiếp tục: Không tiếp tục:
4
5
6
Kiểm tra ngày: Đánh giá mức độ công việc hoàn thành:
Được tiếp tục: …………………Không tiếp tục:
Tuần Nhận xét của CBHD
Ngày Kế hoạch thực hiện
thứ (Ký tên)
7
8
9
10
Cán bộ chấm
(Ký
và ghi rõ họ tên)
ĐA/KLTN – 10
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
KHOA KINH TẾ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
CHƯƠNG TRÌNH: QT KINH DOANH
BIÊN BẢN HỘI ĐỒNG CHẤM PROJECT TỐT NGHIỆP
Thời gian:
......................................................................................................................................
Địa điểm:
......................................................................................................................................
Thành viên Hội đồng:
......................................................................................................................................
1. .....................................................................................
2 ......................................................................................
3 .....................................................................................
Tên đề tài: NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM
VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH NỘI THẤT MÊ KÔNG
Sinh viên thực hiện: LÊ THỊ HUYỀN TRANG Lớp D17QT01
Mã số sinh viên: 1723401010254
NỘI DUNG NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ:
I. Nội dung
- Hình thức trình bày & Kỹ năng thuyết trình
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
- Cơ sở lý luận, phương pháp tiếp cận thực tiễn, qui trình thiết kế dự án, Sản phẩm,
hướng phát triển thực tiễn
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
- Trả lời câu hỏi hội đồng
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
II. Điểm kết luận của Hội đồng:
......................................................................................................................................
Bình Dương, ngày......tháng .....năm 20…
Chủ tịch Ủy viên – thư ký
(Ký, ghi rõ họ tên) (Ký, ghi rõ họ tên)
ĐA/KLTN - 09
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
KHOA: KINH TẾ Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
CHƯƠNG TRÌNH: QT KINH DOANH
Bình Dương, ngày tháng 11 năm 2020
PHIẾU CHẤM ĐIỂM BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
(Dùng cho thành viên Hội đồng bảo vệ Báo Cáo Tốt nghiệp)
1. Họ và tên người chấm: TH.S NGUYỄN NAM KHOA
2. Họ và tên sinh viên: LÊ THỊ HUYỀN TRANG Mã số SV: 1723401010254
3. Lớp: D17QT01. Khóa học: 2017-2021 Ngành QUẢN TRỊ KINH DOANH
4. Tên đề tài báo cáo tốt nghiệp: NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN
ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH NỘI THẤT MÊ
KÔNG.
5. Phần đánh giá và cho điểm của Thành viên Hội đồng: (Theo thang điểm 10, lẽ đến 0,1
điểm)
Điểm Tốt Khá Trung bình Kém Điểm
Tiêu chí
tối đa 100% 75% 50% 0%
Trình bày
Còn một số Còn nhiều
1. Hình thức Trình bày không đúng
sai sót về sai sót về
trình bày đúng 1.0 đúng format format, mắc
format/lỗi format/lỗi
qui định qui định nhiều lỗi
chính tả. chính tả.
chính tả.
Trình bày
Khó theo không rõ
2. Kỹ năng thuyết Rõ ràng
Lôi cuốn, dõi nhưng ràng, người
trình rõ ràng 1.5 nhưng chưa
thuyết phục vẫn có thể nghe không
mạch lạc lôi cuốn
hiểu được thể hiểu
được
Cơ sở lý
Cơ sở lý
Cơ sở lý luận Cơ sở lý luận tương đối
3.1 Cơ luận không
phù hợp với phù hợp khá luận phù
sở lý 1.0 phù hợp với
nội dung với nội dung hợp với nội
luận nội dung
nghiên cứu nghiên cứu dung nghiên
nghiên cứu
3. Nội cứu
dung: 3.2
Phương Phương
Phương Phương Phương pháp
pháp nghiên pháp nghiên
pháp pháp nghiên nghiên cứu
cứu tương cứu không
tiếp 1.0 cứu phù hợp khá phù hợp
đối phù hợp phù hợp và
cận và liên quan và liên quan
và liên quan liên quan
thực đến thực tế đến thực tế
đến thực tế đến thực tế
tiễn
Qui trình,
Qui trình, kế
3.3 Qui Qui trình, kế kế hoạch trể
Qui trình, kế hoạch trể
trình hoạch trể tiến tiến độ, có
2.0 hoạch đúng tiến độ,
thiết kế độ, có cải cải thiện
tiến độ chưa cải
dự án thiện hợp lý tương đối
thiện hợp lý
hợp lý
3.4 Sản Tương đối Không phù
2.0 Phù hợp Khá phù hợp
phẩm phù hợp hợp
3.5
Đưa ra giải
Hướng Đưa ra giải Đưa ra giải
Đưa ra giải pháp tương
phát pháp khá phù pháp không
0.5 pháp phù hợp đối phù hợp
triển hợp với thực phù hợp với
với thực tiễn với thực
thực tiễn thực tiễn
tiễn
tiễn
Trả lời đúng
Trả lời đầy Trả lời đúng một số câu Không trả
4. Trả lời câu hỏi
1.0 đủ, rõ ràng, đa số, còn sai hỏi, còn sai lời được đa
hội đồng
và thỏa đáng sót nhỏ sót quan số câu hỏi
trọng
Tổng điểm:
6. Các nhận xét và đề nghị:
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................
Cán bộ chấm
(Ký
và ghi rõ họ tên)
ĐA/KLTN - 09
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
KHOA: KINH TẾ Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
CHƯƠNG TRÌNH: QT KINH DOANH
Bình Dương, ngày tháng 11 năm 2020
PHIẾU CHẤM ĐIỂM BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
(Dùng cho Giảng viên Phản biện)
1. Họ và tên người chấm: TH.S NGUYỄN NAM KHOA
2. Họ và tên sinh viên: LÊ THỊ HUYỀN TRANG Mã số SV: 1723401010254
3. Lớp: D17QT01. Khóa học: 2017-2021 Ngành QUẢN TRỊ KINH DOANH
4. Tên đề tài báo cáo tốt nghiệp: NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN
ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH NỘI THẤT MÊ
KÔNG
5. Phần đánh giá và cho điểm của Giảng viên Phản biện (Theo thang điểm 10, lẽ đến 0,1
điểm)
Tiêu chí Điểm tối Tốt Khá Trung Kém Điểm
đa 100% 75% bình 0%
50%
Tích cực tìm Tìm kiếm
Chọn ý
Nêu ý kiếm và chủ và đưa ra Không quan
tưởng trong
tưởng: 0.5 động đưa ra ý được ý tâm lựa chọn
số được đề
tưởng mang tưởng khá ý tưởng
nghị
Thái độ tính mới tốt
tham gia Khá hợp
Chưa hợp Không hợp lý
Lập kế Hoàn toàn hợp lý, điều
lý, có điều và không điều
hoạch 0.5 lý, không cần chỉnh chút
chỉnh theo chỉnh theo
thực hiện điều chỉnh ít theo góp
góp ý góp ý
ý
Chuẩn bị
Chuẩn bị được một
Chuẩn bị tốt được đa số số điều
mọi điều kiện điều kiện kiện cho
Không chuẩn
Giai đoạn cho việc thực cho việc việc thực
0.5 bị được điều
chuẩn bị hiện project, thực hiện, hiện nhưng
kiện nào
có thể khởi có thể khởi cần bổ
Quá trình động ngay động và bổ sung thêm
thực hiện sung sau mới có thể
project khởi động
Thực hiện Thực hiện Thực hiện
Thực hiện
khá đúng tương đối không đúng
hoàn toàn
phương đúng phương pháp,
Giai đoạn đúng phương
3.0 pháp, sai phương sai sót không
thực hiện pháp. Triển
sót nhỏ và pháp, sai sửa chữa.
khai đúng kế
có sửa sót quan Triển khai
hoạch
chữa trọng và có chậm trễ,
sửa chữa.
Triển khai
tương đối
đúng kế
hoạch
Ý tưởng Ý tưởng có
Ý tưởng khác Ý tưởng
mới, có tính thực
Ý tưởng 1.5 biệt, có tính không thực
tính thực tiễn, dễ
thực tiễn cao tiễn
Sản phẩm tiễn cao thực hiện
Phương
Có thể thực Cần phải xem
án thực 2.0 Tối ưu Khả thi
hiện được xét
hiện
Tiến trình thực
Thuyết
hiện, Thuyết Có thể thấy
Nội dung minh sản Chưa nhìn
1.0 minh sản rõ sản
báo cáo phẩm rõ thấy kết quả
phẩm, Bài học phẩm
ràng
Báo cáo rút ra
kết quả Còn một
Còn nhiều
Trình bày số sai sót Không đúng
Trình bày sai sót về
1.0 đúng format về format, nhiều
báo cáo format/lỗi
qui định format/lỗi lỗi chính tả.
chính tả.
chính tả.
Tổng điểm:
6. Các nhận xét và đề nghị:
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................
Cán bộ chấm
(Ký
và ghi rõ họ tên)
ĐA/KLTN - 09
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
KHOA: KINH TẾ Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
CHƯƠNG TRÌNH: QT KINH DOANH
Bình Dương, ngày tháng 11 năm 2020
PHIẾU CHẤM ĐIỂM BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
(Dùng cho Giảng viên Hướng dẫn)
1. Họ và tên người chấm: TH.S NGUYỄN NAM KHOA
2. Họ và tên sinh viên: LÊ THỊ HUYỀN TRANG. Mã số SV: 1723401010254
3. Lớp: D17QT01. Khóa học: 2017-2021 Ngành: QỦAN TRỊ KINH DOANH
4. Tên đề tài báo cáo tốt nghiệp: NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN
ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH NỘI THẤT MÊ
KÔNG
5. Phần đánh giá và cho điểm của Giảng viên Phản biện (Theo thang điểm 10, lẽ đến 0,1
điểm)
Tiêu chí Điểm Tốt Khá Trung bình Kém Điểm
tối đa 100% 75% 50% 0%
Tích cực tìm
Tìm kiếm
kiếm và chủ Không
Nêu ý và đưa ra Chọn ý tưởng
động đưa ra quan tâm
tưởng: 0.5 được ý trong số được
ý tưởng lựa chọn ý
tưởng khá đề nghị
mang tính tưởng
Thái độ tốt
mới
tham gia
Không hợp
Lập kế Hoàn toàn Khá hợp lý,
Chưa hợp lý, lý và
hoạch hợp lý, điều chỉnh
0.5 có điều chỉnh không điều
thực không cần chút ít theo
theo góp ý chỉnh theo
hiện điều chỉnh góp ý
góp ý
Chuẩn bị Chuẩn bị
Chuẩn bị tốt
được đa số được một số
mọi điều
điều kiện điều kiện cho Không
Giai kiện cho việc
cho việc việc thực chuẩn bị
đoạn 0.5 thực hiện
thực hiện, hiện nhưng được điều
chuẩn bị project, có
có thể khởi cần bổ sung kiện nào
thể khởi
động và bổ thêm mới có
động ngay
Quá trình sung sau thể khởi động
thực hiện Thực hiện
Thực hiện
project không
Thực hiện Thực hiện tương đối
đúng
Giai hoàn toàn khá đúng đúng phương
phương
đoạn đúng phương phương pháp, sai sót
2.0 pháp, sai
thực pháp. Triển pháp, sai sót quan trọng và
sót không
hiện khai đúng kế nhỏ và có có sửa chữa.
sửa chữa.
hoạch sửa chữa Triển khai
Triển khai
tương đối
chậm trễ,
đúng kế
hoạch
Thang điểm cụ thể:
- Mức độ tham gia gặp GVHD:
Mức độ
đạt được vắng mỗi buổi: – 10%
mục tiêu 1.0 trễ mỗi lần: -5%
thành - Mức độ hoàn thành công việc được giao:
phần hoàn thành trễ 1-3 ngày: -20%
hoàn thành trễ quá 3 ngày: -100%
Ý tưởng có
Ý tưởng khác Ý tưởng Ý tưởng
tính thực
Ý tưởng 1.5 biệt, có tính mới, có tính không thực
tiễn, dễ
thực tiễn cao thực tiễn cao tiễn
Sản phẩm thực hiện
Phương
Có thể thực Cần phải
án thực 2.0 Tối ưu Khả thi
hiện được xem xét
hiện
Tiến trình
Nội thực hiện, Thuyết minh Có thể thấy Chưa nhìn
dung 1.0 Thuyết minh sản phẩm rõ rõ sản thấy kết
báo cáo sản phẩm, ràng phẩm quả
Báo cáo kết Bài học rút ra
quả Không
Còn một số Còn nhiều
Trình Trình bày đúng
sai sót về sai sót về
bày báo 1.0 đúng format format,
format/lỗi format/lỗi
cáo qui định nhiều lỗi
chính tả. chính tả.
chính tả.
Tổng điểm:
6. Các nhận xét và đề nghị:
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................
Cán bộ chấm
(Ký
và ghi rõ họ tên)
08- BCTN
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
NAM
KHOA KINH TẾ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
CHƯƠNG TRÌNH: QT KINH DOANH Bình Dương, ngày tháng 11 năm
2020
PHIẾU NHẬN XÉT
(Chủ tịch hội đồng)
I. Thông tin chung
1. Họ và tên sinh viên: LÊ THỊ HUYỀN TRANG MSSV: 1723401010254.Lớp: D17QT01
2. Tên đề tài: NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM
VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH NỘI THẤT MÊ KÔNG
3. Họ và tên giảng viên hướng dẫn: TH.S NGUYỄN NAM KHOA
II. Nội dung nhận xét
1. Ưu nhược điểm của đề tài về nội dung, phương pháp, kết quả nghiên cứu
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
2. Khả năng ứng dựng của đề tài
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
3. Hình thức, cấu trúc cách trình bày
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
Cán bộ chấm
Ký tên (ghi rõ họ tên)
08- BCTN
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
NAM
KHOA: KINH TẾ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
CHƯƠNG TRÌNH: QT KINH DOANH Bình Dương, ngày tháng 11
năm 2020
PHIẾU NHẬN XÉT BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
(Dùng cho Giảng viên Phản biện)
I. Thông tin chung
1. Họ và tên sinh viên: LÊ THỊ HUYỀN TRANG MSSV: 1723401010254 Lớp: D17QT01
2. Tên đề tài: NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM
VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH NỘI THẤT MÊ KÔNG
3. Họ và tên giảng viên hướng dẫn: TH.S NGUYỄN NAM KHOA
II. Nội dung nhận xét
1. Ưu nhược điểm của đề tài về nội dung, phương pháp, kết quả nghiên cứu
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
2. Khả năng ứng dựng của đề tài
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
3. Hình thức, cấu trúc cách trình bày
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
Cán bộ chấm
Ký tên (ghi rõ họ tên)
07 - BCTN
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
KHOA: KINH TẾ Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
CHƯƠNG TRÌNH: QT KINH DOANH
Bình Dương, ngày tháng 11 năm 2020
PHIẾU NHẬN XÉT
(Dành cho giảng viên hướng dẫn)
I. Thông tin chung
1. Họ và tên sinh viên: LÊ THỊ HUYỀN TRANG MSSV: 1723401010254 Lớp: D17QT01
2. Tên đề tài: NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM
VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH NỘI THẤT MÊ KÔNG
3. Họ và tên giảng viên hướng dẫn: TH.S NGUYỄN NAM KHOA
II. Nội dung nhận xét
1. Ưu nhược điểm của đề tài về nội dung, phương pháp, kết quả nghiên cứu
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
2. Khả năng ứng dựng của đề tài
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
3. Hình thức, cấu trúc cách trình bày
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
4. Đánh giá về thái độ và ý thức làm việc của sinh viên
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
Giảng viên hướng dẫn
Ký tên (ghi rõ họ tên)
RUBRIC ĐÁNH GIÁ BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
(bao gồm 3 phần đánh giá của: giảng viên hướng dẫn, giảng viên phản biện và hội đồng
bảo vệ Project)
Thang điểm: 10
Tỷ trọng:
Giảng viên hướng dẫn: 30%
Giảng viên phản biện: 30%
Hội đồng: 40 %
DÀNH CHO GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN
Tiêu chí Điểm Tốt Khá Trung bình Kém
tối đa 100% 75% 50% 0%
Tích cực tìm kiếm
Tìm kiếm và Chọn ý tưởng Không quan
Nêu ý tưởng: và chủ động đưa
0.5 đưa ra được ý trong số được đề tâm lựa chọn
Thái ra ý tưởng mang
tưởng khá tốt nghị ý tưởng
độ tính mới
tham Khá hợp lý, Không hợp lý
Hoàn toàn hợp lý, Chưa hợp lý, có
gia Lập kế hoạch điều chỉnh và không điều
0.5 không cần điều điều chỉnh theo
thực hiện chút ít theo chỉnh theo
chỉnh góp ý
góp ý góp ý
Chuẩn bị được Chuẩn bị được
Chuẩn bị tốt mọi
đa số điều kiện một số điều kiện
điều kiện cho việc Không chuẩn
Giai đoạn cho việc thực cho việc thực
0.5 thực hiện project, bị được điều
chuẩn bị hiện, có thể hiện nhưng cần
có thể khởi động kiện nào
khởi động và bổ sung thêm mới
ngay
bổ sung sau có thể khởi động
Thực hiện tương Thực hiện
Thực hiện khá đối đúng phương không đúng
Quá Thực hiện hoàn
đúng phương pháp, sai sót quan phương pháp,
trình Giai đoạn thực 2.0
toàn đúng phương
pháp, sai sót trọng và có sửa sai sót không
thực hiện pháp. Triển khai
nhỏ và có sửa chữa. Triển khai sửa chữa.
hiện đúng kế hoạch
chữa tương đối đúng Triển khai
project kế hoạch chậm trễ,
Thang điểm cụ thể:
- Mức độ tham gia gặp GVHD:
Mức độ đạt vắng mỗi buổi: – 10%
được mục tiêu 1.0 trễ mỗi lần: -5%
thành phần - Mức độ hoàn thành công việc được giao:
hoàn thành trễ 1-3 ngày: -20%
hoàn thành trễ quá 3 ngày: -100%
Ý tưởng khác Ý tưởng mới, có Ý tưởng có tính Ý tưởng
Sản
Ý tưởng 1.5 biệt, có tính tính thực tiễn thực tiễn, dễ thực không thực
phẩm
thực tiễn cao cao hiện tiễn
Phương án Có thể thực hiện Cần phải
2.0 Tối ưu Khả thi
thực hiện được xem xét
Tiến trình thực
Thuyết minh
Nội dung báo hiện, Thuyết Có thể thấy rõ sản Chưa nhìn
1.0 sản phẩm rõ
Báo cáo minh sản phẩm, phẩm thấy kết quả
ràng
cáo kết Bài học rút ra
quả Còn một số sai Không đúng
Trình bày báo Trình bày đúng Còn nhiều sai sót về
1.0 sót về format/lỗi format, nhiều
cáo format qui định format/lỗi chính tả.
chính tả. lỗi chính tả.
DÀNH CHO GIẢNG VIÊN PHẢN BIỆN
Tiêu chí Điểm Tốt Khá Trung bình Kém
tối đa 100% 75% 50% 0%
Tích cực tìm kiếm
Tìm kiếm và Chọn ý tưởng Không quan
Nêu ý tưởng: và chủ động đưa
0.5 đưa ra được ý trong số được đề tâm lựa chọn
Thái ra ý tưởng mang
tưởng khá tốt nghị ý tưởng
độ tính mới
tham Khá hợp lý, Không hợp lý
Hoàn toàn hợp lý, Chưa hợp lý, có
gia Lập kế hoạch điều chỉnh và không điều
0.5 không cần điều điều chỉnh theo
thực hiện chút ít theo chỉnh theo
chỉnh góp ý
góp ý góp ý
Chuẩn bị được Chuẩn bị được
Chuẩn bị tốt mọi
đa số điều kiện một số điều kiện
điều kiện cho việc Không chuẩn
Giai đoạn cho việc thực cho việc thực
0.5 thực hiện project, bị được điều
chuẩn bị hiện, có thể hiện nhưng cần
có thể khởi động kiện nào
Quá khởi động và bổ sung thêm mới
ngay
trình bổ sung sau có thể khởi động
thực Thực hiện tương Thực hiện
hiện Thực hiện khá đối đúng phương không đúng
Thực hiện hoàn
project đúng phương pháp, sai sót quan phương pháp,
Giai đoạn thực toàn đúng phương
3.0 pháp, sai sót trọng và có sửa sai sót không
hiện pháp. Triển khai
nhỏ và có sửa chữa. Triển khai sửa chữa.
đúng kế hoạch
chữa tương đối đúng Triển khai
kế hoạch chậm trễ,
Ý tưởng khác Ý tưởng mới, có Ý tưởng có tính Ý tưởng
Ý tưởng 1.5 biệt, có tính tính thực tiễn thực tiễn, dễ thực không thực
Sản
thực tiễn cao cao hiện tiễn
phẩm
Phương án Có thể thực hiện Cần phải
2.0 Tối ưu Khả thi
thực hiện được xem xét
Tiến trình thực
Thuyết minh
Nội dung báo hiện, Thuyết Có thể thấy rõ sản Chưa nhìn
1.0 sản phẩm rõ
Báo cáo minh sản phẩm, phẩm thấy kết quả
ràng
cáo kết Bài học rút ra
quả Còn một số sai Không đúng
Trình bày báo Trình bày đúng Còn nhiều sai sót về
1.0 sót về format/lỗi format, nhiều
cáo format qui định format/lỗi chính tả.
chính tả. lỗi chính tả.
KHOA KINH TẾ
***********
BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
ĐỀ TÀI: NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN
ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY
TNHH NỘI THẤT MÊ KÔNG
Sinh viên thực hiện : LÊ THỊ HUYỀN TRANG
Lớp : D17QT01
Khoá : 2017 - 2021
Ngành : Quản trị kinh doanh
Giảng viên hướng dẫn : NGUYỄN NAM KHOA
Bình Dương, 23 tháng 11 năm 2020
Bình Dương, tháng 05/2019
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đây là Báo cáo tốt nghiệp do cá nhân tôi thực hiện và
có sự hỗ trợ từ giảng viên hướng dẫn là ThS.Nguyễn Nam Khoa. Các số liệu
sử dụng phân tích trong nghiên cứu được lấy từ các phòng ban của Công ty
TNHH Nội thất Mê Kông và từ kết quả điều tra từ các nhân viên tại công ty.
Các kết quả trong bài nghiên cứu là do tôi tự tìm hiểu, phân tích một cách trung
thực, khách quan và chưa từng được công bố trong bất kỳ nghiên cứu nào trước
đây.
Bình Dương, ngày 23 tháng 11 năm 2020
Người thực hiện
Lê Thị Huyền Trang
LỜI CẢM ƠN
Để hoàn thành đề tài “Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Động
Lực Làm Việc Đối Với Nhân Viên Tại Công Ty Tnhh Nội Thất Mê Kông”, tôi
xin bày tỏ lòng biết ơn đối với các giảng viên Khoa Kinh tế – Trường Đại học
Thủ Dầu Một đã truyền đạt cho tôi các kiến thức cơ bản về tất cả các môn mà
tôi đã được học tập và rèn luyện cũng như các phương pháp thu thập, phân tích
và đánh giá các thông tin và số liệu. Để từ đó tôi có thể đưa ra các ý kiến, giải
pháp cho đề tài này.
Tôi xin trân trọng cảm ơn phòng kinh doanh, phòng kế toán, bộ phận
nhân sự của Công ty TNHH Nội thất Mê Kông đã tạo điều kiện cho tôi trong
việc thu thập thông tin, số liệu để đánh giá tình hình hoạt động của công ty. Và
tôi xin gửi lời cảm ơn tới các trưởng phòng tại công ty đã hỗ trợ phân tích các
nguyên nhân và giải pháp giúp đề tài đưa ra các giải pháp mang tính khả thi và
ứng dụng cao.
Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới giảng viên hướng dẫn là thầy
Nguyễn Nam khoa đã truyền đạt cho tôi những kiến thức bổ ích trong quá trình
thực hiện nghiên cứu và đã nhiệt tình chỉ dẫn, định hướng cho tôi trong thời
gian vừa qua. Tôi xin cảm ơn thầy một lần nữa vì trong quá trình hướng dẫn tôi
một các tận tình hoàn thành đề tài. Đồng thời nhà trường cũng tạo cho tôi tính
tự lập, tự bước ra cách cửa nhà trường và tự tin vào bản thân để tìm kiếm doanh
nghiệp thực tập và có cơ hội được thực tập ở môi trường thực tế, từ đó học hỏi
vận dụng các kiến thức đã học, những kiến thức mà các thầy cô giáo đã giảng
dạy để áp dụng vào môi trường làm việc.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
Bình Dương, ngày 23 tháng 11 năm 2020
Người thực hiện
Lê Thị Huyền Trang
KHOA: KINH TẾ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CHƯƠNG TRÌNH: QT KINH DOANH Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
PHIẾU THEO DÕI TIẾN ĐỘ
THỰC HIỆN BÁO CÁO TỐT NGHIỆP (KLTN)
1. Học viên thực hiện đề tài: LÊ THỊ HUYỀN TRANG Ngày sinh: 19/10/1999
MSSV: 1723401010254. Lớp: D17QT01.Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH
DOANH
Điện thoại: 0392412556 Email: [email protected]
2. Số QĐ giao đề tài luận văn: Quyết định số ………/QĐ-ĐHTDM ngày ….. tháng
…. năm 20…
3. Cán bộ hướng dẫn (CBHD): TH.S NGUYỄN NAM KHOA
4. Tên đề tài: NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC
LÀM VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH NỘI THẤT MÊ KÔNG
Tuần Nhận xét của CBHD
Ngày Kế hoạch thực hiện
thứ (Ký tên)
1
2
3
Kiểm tra ngày: Đánh giá mức độ công việc hoàn thành:
Được tiếp tục: Không tiếp tục:
4
5
6
Kiểm tra ngày: Đánh giá mức độ công việc hoàn thành:
Được tiếp tục: …………………Không tiếp tục:
Tuần Nhận xét của CBHD
Ngày Kế hoạch thực hiện
thứ (Ký tên)
7
8
9
10
Cán bộ chấm
(Ký
và ghi rõ họ tên)
ĐA/KLTN – 10
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
KHOA KINH TẾ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
CHƯƠNG TRÌNH: QT KINH DOANH
BIÊN BẢN HỘI ĐỒNG CHẤM PROJECT TỐT NGHIỆP
Thời gian:
......................................................................................................................................
Địa điểm:
......................................................................................................................................
Thành viên Hội đồng:
......................................................................................................................................
1. .....................................................................................
2 ......................................................................................
3 .....................................................................................
Tên đề tài: NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM
VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH NỘI THẤT MÊ KÔNG
Sinh viên thực hiện: LÊ THỊ HUYỀN TRANG Lớp D17QT01
Mã số sinh viên: 1723401010254
NỘI DUNG NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ:
I. Nội dung
- Hình thức trình bày & Kỹ năng thuyết trình
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
- Cơ sở lý luận, phương pháp tiếp cận thực tiễn, qui trình thiết kế dự án, Sản phẩm,
hướng phát triển thực tiễn
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
- Trả lời câu hỏi hội đồng
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
II. Điểm kết luận của Hội đồng:
......................................................................................................................................
Bình Dương, ngày......tháng .....năm 20…
Chủ tịch Ủy viên – thư ký
(Ký, ghi rõ họ tên) (Ký, ghi rõ họ tên)
ĐA/KLTN - 09
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
KHOA: KINH TẾ Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
CHƯƠNG TRÌNH: QT KINH DOANH
Bình Dương, ngày tháng 11 năm 2020
PHIẾU CHẤM ĐIỂM BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
(Dùng cho thành viên Hội đồng bảo vệ Báo Cáo Tốt nghiệp)
1. Họ và tên người chấm: TH.S NGUYỄN NAM KHOA
2. Họ và tên sinh viên: LÊ THỊ HUYỀN TRANG Mã số SV: 1723401010254
3. Lớp: D17QT01. Khóa học: 2017-2021 Ngành QUẢN TRỊ KINH DOANH
4. Tên đề tài báo cáo tốt nghiệp: NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN
ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH NỘI THẤT MÊ
KÔNG.
5. Phần đánh giá và cho điểm của Thành viên Hội đồng: (Theo thang điểm 10, lẽ đến 0,1
điểm)
Điểm Tốt Khá Trung bình Kém Điểm
Tiêu chí
tối đa 100% 75% 50% 0%
Trình bày
Còn một số Còn nhiều
1. Hình thức Trình bày không đúng
sai sót về sai sót về
trình bày đúng 1.0 đúng format format, mắc
format/lỗi format/lỗi
qui định qui định nhiều lỗi
chính tả. chính tả.
chính tả.
Trình bày
Khó theo không rõ
2. Kỹ năng thuyết Rõ ràng
Lôi cuốn, dõi nhưng ràng, người
trình rõ ràng 1.5 nhưng chưa
thuyết phục vẫn có thể nghe không
mạch lạc lôi cuốn
hiểu được thể hiểu
được
Cơ sở lý
Cơ sở lý
Cơ sở lý luận Cơ sở lý luận tương đối
3.1 Cơ luận không
phù hợp với phù hợp khá luận phù
sở lý 1.0 phù hợp với
nội dung với nội dung hợp với nội
luận nội dung
nghiên cứu nghiên cứu dung nghiên
nghiên cứu
3. Nội cứu
dung: 3.2
Phương Phương
Phương Phương Phương pháp
pháp nghiên pháp nghiên
pháp pháp nghiên nghiên cứu
cứu tương cứu không
tiếp 1.0 cứu phù hợp khá phù hợp
đối phù hợp phù hợp và
cận và liên quan và liên quan
và liên quan liên quan
thực đến thực tế đến thực tế
đến thực tế đến thực tế
tiễn
Qui trình,
Qui trình, kế
3.3 Qui Qui trình, kế kế hoạch trể
Qui trình, kế hoạch trể
trình hoạch trể tiến tiến độ, có
2.0 hoạch đúng tiến độ,
thiết kế độ, có cải cải thiện
tiến độ chưa cải
dự án thiện hợp lý tương đối
thiện hợp lý
hợp lý
3.4 Sản Tương đối Không phù
2.0 Phù hợp Khá phù hợp
phẩm phù hợp hợp
3.5
Đưa ra giải
Hướng Đưa ra giải Đưa ra giải
Đưa ra giải pháp tương
phát pháp khá phù pháp không
0.5 pháp phù hợp đối phù hợp
triển hợp với thực phù hợp với
với thực tiễn với thực
thực tiễn thực tiễn
tiễn
tiễn
Trả lời đúng
Trả lời đầy Trả lời đúng một số câu Không trả
4. Trả lời câu hỏi
1.0 đủ, rõ ràng, đa số, còn sai hỏi, còn sai lời được đa
hội đồng
và thỏa đáng sót nhỏ sót quan số câu hỏi
trọng
Tổng điểm:
6. Các nhận xét và đề nghị:
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................
Cán bộ chấm
(Ký
và ghi rõ họ tên)
ĐA/KLTN - 09
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
KHOA: KINH TẾ Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
CHƯƠNG TRÌNH: QT KINH DOANH
Bình Dương, ngày tháng 11 năm 2020
PHIẾU CHẤM ĐIỂM BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
(Dùng cho Giảng viên Phản biện)
1. Họ và tên người chấm: TH.S NGUYỄN NAM KHOA
2. Họ và tên sinh viên: LÊ THỊ HUYỀN TRANG Mã số SV: 1723401010254
3. Lớp: D17QT01. Khóa học: 2017-2021 Ngành QUẢN TRỊ KINH DOANH
4. Tên đề tài báo cáo tốt nghiệp: NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN
ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH NỘI THẤT MÊ
KÔNG
5. Phần đánh giá và cho điểm của Giảng viên Phản biện (Theo thang điểm 10, lẽ đến 0,1
điểm)
Tiêu chí Điểm tối Tốt Khá Trung Kém Điểm
đa 100% 75% bình 0%
50%
Tích cực tìm Tìm kiếm
Chọn ý
Nêu ý kiếm và chủ và đưa ra Không quan
tưởng trong
tưởng: 0.5 động đưa ra ý được ý tâm lựa chọn
số được đề
tưởng mang tưởng khá ý tưởng
nghị
Thái độ tính mới tốt
tham gia Khá hợp
Chưa hợp Không hợp lý
Lập kế Hoàn toàn hợp lý, điều
lý, có điều và không điều
hoạch 0.5 lý, không cần chỉnh chút
chỉnh theo chỉnh theo
thực hiện điều chỉnh ít theo góp
góp ý góp ý
ý
Chuẩn bị
Chuẩn bị được một
Chuẩn bị tốt được đa số số điều
mọi điều kiện điều kiện kiện cho
Không chuẩn
Giai đoạn cho việc thực cho việc việc thực
0.5 bị được điều
chuẩn bị hiện project, thực hiện, hiện nhưng
kiện nào
có thể khởi có thể khởi cần bổ
Quá trình động ngay động và bổ sung thêm
thực hiện sung sau mới có thể
project khởi động
Thực hiện Thực hiện Thực hiện
Thực hiện
khá đúng tương đối không đúng
hoàn toàn
phương đúng phương pháp,
Giai đoạn đúng phương
3.0 pháp, sai phương sai sót không
thực hiện pháp. Triển
sót nhỏ và pháp, sai sửa chữa.
khai đúng kế
có sửa sót quan Triển khai
hoạch
chữa trọng và có chậm trễ,
sửa chữa.
Triển khai
tương đối
đúng kế
hoạch
Ý tưởng Ý tưởng có
Ý tưởng khác Ý tưởng
mới, có tính thực
Ý tưởng 1.5 biệt, có tính không thực
tính thực tiễn, dễ
thực tiễn cao tiễn
Sản phẩm tiễn cao thực hiện
Phương
Có thể thực Cần phải xem
án thực 2.0 Tối ưu Khả thi
hiện được xét
hiện
Tiến trình thực
Thuyết
hiện, Thuyết Có thể thấy
Nội dung minh sản Chưa nhìn
1.0 minh sản rõ sản
báo cáo phẩm rõ thấy kết quả
phẩm, Bài học phẩm
ràng
Báo cáo rút ra
kết quả Còn một
Còn nhiều
Trình bày số sai sót Không đúng
Trình bày sai sót về
1.0 đúng format về format, nhiều
báo cáo format/lỗi
qui định format/lỗi lỗi chính tả.
chính tả.
chính tả.
Tổng điểm:
6. Các nhận xét và đề nghị:
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................
Cán bộ chấm
(Ký
và ghi rõ họ tên)
ĐA/KLTN - 09
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
KHOA: KINH TẾ Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
CHƯƠNG TRÌNH: QT KINH DOANH
Bình Dương, ngày tháng 11 năm 2020
PHIẾU CHẤM ĐIỂM BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
(Dùng cho Giảng viên Hướng dẫn)
1. Họ và tên người chấm: TH.S NGUYỄN NAM KHOA
2. Họ và tên sinh viên: LÊ THỊ HUYỀN TRANG. Mã số SV: 1723401010254
3. Lớp: D17QT01. Khóa học: 2017-2021 Ngành: QỦAN TRỊ KINH DOANH
4. Tên đề tài báo cáo tốt nghiệp: NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN
ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH NỘI THẤT MÊ
KÔNG
5. Phần đánh giá và cho điểm của Giảng viên Phản biện (Theo thang điểm 10, lẽ đến 0,1
điểm)
Tiêu chí Điểm Tốt Khá Trung bình Kém Điểm
tối đa 100% 75% 50% 0%
Tích cực tìm
Tìm kiếm
kiếm và chủ Không
Nêu ý và đưa ra Chọn ý tưởng
động đưa ra quan tâm
tưởng: 0.5 được ý trong số được
ý tưởng lựa chọn ý
tưởng khá đề nghị
mang tính tưởng
Thái độ tốt
mới
tham gia
Không hợp
Lập kế Hoàn toàn Khá hợp lý,
Chưa hợp lý, lý và
hoạch hợp lý, điều chỉnh
0.5 có điều chỉnh không điều
thực không cần chút ít theo
theo góp ý chỉnh theo
hiện điều chỉnh góp ý
góp ý
Chuẩn bị Chuẩn bị
Chuẩn bị tốt
được đa số được một số
mọi điều
điều kiện điều kiện cho Không
Giai kiện cho việc
cho việc việc thực chuẩn bị
đoạn 0.5 thực hiện
thực hiện, hiện nhưng được điều
chuẩn bị project, có
có thể khởi cần bổ sung kiện nào
thể khởi
động và bổ thêm mới có
động ngay
Quá trình sung sau thể khởi động
thực hiện Thực hiện
Thực hiện
project không
Thực hiện Thực hiện tương đối
đúng
Giai hoàn toàn khá đúng đúng phương
phương
đoạn đúng phương phương pháp, sai sót
2.0 pháp, sai
thực pháp. Triển pháp, sai sót quan trọng và
sót không
hiện khai đúng kế nhỏ và có có sửa chữa.
sửa chữa.
hoạch sửa chữa Triển khai
Triển khai
tương đối
chậm trễ,
đúng kế
hoạch
Thang điểm cụ thể:
- Mức độ tham gia gặp GVHD:
Mức độ
đạt được vắng mỗi buổi: – 10%
mục tiêu 1.0 trễ mỗi lần: -5%
thành - Mức độ hoàn thành công việc được giao:
phần hoàn thành trễ 1-3 ngày: -20%
hoàn thành trễ quá 3 ngày: -100%
Ý tưởng có
Ý tưởng khác Ý tưởng Ý tưởng
tính thực
Ý tưởng 1.5 biệt, có tính mới, có tính không thực
tiễn, dễ
thực tiễn cao thực tiễn cao tiễn
Sản phẩm thực hiện
Phương
Có thể thực Cần phải
án thực 2.0 Tối ưu Khả thi
hiện được xem xét
hiện
Tiến trình
Nội thực hiện, Thuyết minh Có thể thấy Chưa nhìn
dung 1.0 Thuyết minh sản phẩm rõ rõ sản thấy kết
báo cáo sản phẩm, ràng phẩm quả
Báo cáo kết Bài học rút ra
quả Không
Còn một số Còn nhiều
Trình Trình bày đúng
sai sót về sai sót về
bày báo 1.0 đúng format format,
format/lỗi format/lỗi
cáo qui định nhiều lỗi
chính tả. chính tả.
chính tả.
Tổng điểm:
6. Các nhận xét và đề nghị:
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................
Cán bộ chấm
(Ký
và ghi rõ họ tên)
08- BCTN
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
NAM
KHOA KINH TẾ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
CHƯƠNG TRÌNH: QT KINH DOANH Bình Dương, ngày tháng 11 năm
2020
PHIẾU NHẬN XÉT
(Chủ tịch hội đồng)
I. Thông tin chung
1. Họ và tên sinh viên: LÊ THỊ HUYỀN TRANG MSSV: 1723401010254.Lớp: D17QT01
2. Tên đề tài: NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM
VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH NỘI THẤT MÊ KÔNG
3. Họ và tên giảng viên hướng dẫn: TH.S NGUYỄN NAM KHOA
II. Nội dung nhận xét
1. Ưu nhược điểm của đề tài về nội dung, phương pháp, kết quả nghiên cứu
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
2. Khả năng ứng dựng của đề tài
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
3. Hình thức, cấu trúc cách trình bày
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
Cán bộ chấm
Ký tên (ghi rõ họ tên)
08- BCTN
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
NAM
KHOA: KINH TẾ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
CHƯƠNG TRÌNH: QT KINH DOANH Bình Dương, ngày tháng 11
năm 2020
PHIẾU NHẬN XÉT BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
(Dùng cho Giảng viên Phản biện)
I. Thông tin chung
1. Họ và tên sinh viên: LÊ THỊ HUYỀN TRANG MSSV: 1723401010254 Lớp: D17QT01
2. Tên đề tài: NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM
VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH NỘI THẤT MÊ KÔNG
3. Họ và tên giảng viên hướng dẫn: TH.S NGUYỄN NAM KHOA
II. Nội dung nhận xét
1. Ưu nhược điểm của đề tài về nội dung, phương pháp, kết quả nghiên cứu
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
2. Khả năng ứng dựng của đề tài
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
3. Hình thức, cấu trúc cách trình bày
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………..
Cán bộ chấm
Ký tên (ghi rõ họ tên)
07 - BCTN
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
KHOA: KINH TẾ Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
CHƯƠNG TRÌNH: QT KINH DOANH
Bình Dương, ngày tháng 11 năm 2020
PHIẾU NHẬN XÉT
(Dành cho giảng viên hướng dẫn)
I. Thông tin chung
1. Họ và tên sinh viên: LÊ THỊ HUYỀN TRANG MSSV: 1723401010254 Lớp: D17QT01
2. Tên đề tài: NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM
VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH NỘI THẤT MÊ KÔNG
3. Họ và tên giảng viên hướng dẫn: TH.S NGUYỄN NAM KHOA
II. Nội dung nhận xét
1. Ưu nhược điểm của đề tài về nội dung, phương pháp, kết quả nghiên cứu
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
2. Khả năng ứng dựng của đề tài
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
3. Hình thức, cấu trúc cách trình bày
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
4. Đánh giá về thái độ và ý thức làm việc của sinh viên
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
Giảng viên hướng dẫn
Ký tên (ghi rõ họ tên)
RUBRIC ĐÁNH GIÁ BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
(bao gồm 3 phần đánh giá của: giảng viên hướng dẫn, giảng viên phản biện và hội đồng
bảo vệ Project)
Thang điểm: 10
Tỷ trọng:
Giảng viên hướng dẫn: 30%
Giảng viên phản biện: 30%
Hội đồng: 40 %
DÀNH CHO GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN
Tiêu chí Điểm Tốt Khá Trung bình Kém
tối đa 100% 75% 50% 0%
Tích cực tìm kiếm
Tìm kiếm và Chọn ý tưởng Không quan
Nêu ý tưởng: và chủ động đưa
0.5 đưa ra được ý trong số được đề tâm lựa chọn
Thái ra ý tưởng mang
tưởng khá tốt nghị ý tưởng
độ tính mới
tham Khá hợp lý, Không hợp lý
Hoàn toàn hợp lý, Chưa hợp lý, có
gia Lập kế hoạch điều chỉnh và không điều
0.5 không cần điều điều chỉnh theo
thực hiện chút ít theo chỉnh theo
chỉnh góp ý
góp ý góp ý
Chuẩn bị được Chuẩn bị được
Chuẩn bị tốt mọi
đa số điều kiện một số điều kiện
điều kiện cho việc Không chuẩn
Giai đoạn cho việc thực cho việc thực
0.5 thực hiện project, bị được điều
chuẩn bị hiện, có thể hiện nhưng cần
có thể khởi động kiện nào
khởi động và bổ sung thêm mới
ngay
bổ sung sau có thể khởi động
Thực hiện tương Thực hiện
Thực hiện khá đối đúng phương không đúng
Quá Thực hiện hoàn
đúng phương pháp, sai sót quan phương pháp,
trình Giai đoạn thực 2.0
toàn đúng phương
pháp, sai sót trọng và có sửa sai sót không
thực hiện pháp. Triển khai
nhỏ và có sửa chữa. Triển khai sửa chữa.
hiện đúng kế hoạch
chữa tương đối đúng Triển khai
project kế hoạch chậm trễ,
Thang điểm cụ thể:
- Mức độ tham gia gặp GVHD:
Mức độ đạt vắng mỗi buổi: – 10%
được mục tiêu 1.0 trễ mỗi lần: -5%
thành phần - Mức độ hoàn thành công việc được giao:
hoàn thành trễ 1-3 ngày: -20%
hoàn thành trễ quá 3 ngày: -100%
Ý tưởng khác Ý tưởng mới, có Ý tưởng có tính Ý tưởng
Sản
Ý tưởng 1.5 biệt, có tính tính thực tiễn thực tiễn, dễ thực không thực
phẩm
thực tiễn cao cao hiện tiễn
Phương án Có thể thực hiện Cần phải
2.0 Tối ưu Khả thi
thực hiện được xem xét
Tiến trình thực
Thuyết minh
Nội dung báo hiện, Thuyết Có thể thấy rõ sản Chưa nhìn
1.0 sản phẩm rõ
Báo cáo minh sản phẩm, phẩm thấy kết quả
ràng
cáo kết Bài học rút ra
quả Còn một số sai Không đúng
Trình bày báo Trình bày đúng Còn nhiều sai sót về
1.0 sót về format/lỗi format, nhiều
cáo format qui định format/lỗi chính tả.
chính tả. lỗi chính tả.
DÀNH CHO GIẢNG VIÊN PHẢN BIỆN
Tiêu chí Điểm Tốt Khá Trung bình Kém
tối đa 100% 75% 50% 0%
Tích cực tìm kiếm
Tìm kiếm và Chọn ý tưởng Không quan
Nêu ý tưởng: và chủ động đưa
0.5 đưa ra được ý trong số được đề tâm lựa chọn
Thái ra ý tưởng mang
tưởng khá tốt nghị ý tưởng
độ tính mới
tham Khá hợp lý, Không hợp lý
Hoàn toàn hợp lý, Chưa hợp lý, có
gia Lập kế hoạch điều chỉnh và không điều
0.5 không cần điều điều chỉnh theo
thực hiện chút ít theo chỉnh theo
chỉnh góp ý
góp ý góp ý
Chuẩn bị được Chuẩn bị được
Chuẩn bị tốt mọi
đa số điều kiện một số điều kiện
điều kiện cho việc Không chuẩn
Giai đoạn cho việc thực cho việc thực
0.5 thực hiện project, bị được điều
chuẩn bị hiện, có thể hiện nhưng cần
có thể khởi động kiện nào
Quá khởi động và bổ sung thêm mới
ngay
trình bổ sung sau có thể khởi động
thực Thực hiện tương Thực hiện
hiện Thực hiện khá đối đúng phương không đúng
Thực hiện hoàn
project đúng phương pháp, sai sót quan phương pháp,
Giai đoạn thực toàn đúng phương
3.0 pháp, sai sót trọng và có sửa sai sót không
hiện pháp. Triển khai
nhỏ và có sửa chữa. Triển khai sửa chữa.
đúng kế hoạch
chữa tương đối đúng Triển khai
kế hoạch chậm trễ,
Ý tưởng khác Ý tưởng mới, có Ý tưởng có tính Ý tưởng
Ý tưởng 1.5 biệt, có tính tính thực tiễn thực tiễn, dễ thực không thực
Sản
thực tiễn cao cao hiện tiễn
phẩm
Phương án Có thể thực hiện Cần phải
2.0 Tối ưu Khả thi
thực hiện được xem xét
Tiến trình thực
Thuyết minh
Nội dung báo hiện, Thuyết Có thể thấy rõ sản Chưa nhìn
1.0 sản phẩm rõ
Báo cáo minh sản phẩm, phẩm thấy kết quả
ràng
cáo kết Bài học rút ra
quả Còn một số sai Không đúng
Trình bày báo Trình bày đúng Còn nhiều sai sót về
1.0 sót về format/lỗi format, nhiều
cáo format qui định format/lỗi chính tả.
chính tả. lỗi chính tả.